Из плюсов только коллектив, именно в отделе где работаю и соцпакет. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет.
Низкий уровень оплаты труда.
Большая нагрузка и функционал.
ЗП задерживают, особенно летом.
ЗП не индексируется.
С увеличением нагрузки, и открытием новых площадок ЗП не увеличивают.
Я работала администратором на площадке РЦ, мне очень повезло и с коллективом, и с руководством! Приняли сразу, как родную, обучили, помогали на протяжении всей работы! Есть бесплатное питание- это шикарно! Есть возможность подмен, возможность брать доп смены для большего заработка👍😁
Что можно улучшить?
Ну конечно же увеличить з.п. 😁 и хочется больше праздников и подарков!
Инструктор лечебной физической культуры/ гидрокинезиотерапевт
Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика ,дружеский коллектив, обучения внутри компании и обмен опытом между сотрудниками.
Что можно улучшить?
Не нравится не оплачиваемые окна (пациенты выписываются в последний момент и иногда приходится долго сидеть без работы на работе )
Также зарплата не всегда вовремя приходит
Возможность посещать врачей и получать доп услуги по соц пакету.
Коллектив в отделе хороший
Гибкий, скользящий график, возможность изменения графика среди сотрудников, если вдруг возникает надобность поменяться сменами
Что можно улучшить?
Нет доставки обедов в другие центры, но зато у головного центра на БС у сотрудников он присутствует
Постоянные задержки зарплаты, без объяснения причин
После смены руководства каждый месяц без объяснений срезается зарплата ( по 3-5 тысяч просто улетает)
С течением времени зарплата стала меньше, мало того что её срезают, так она и не увеличивается как раньше
Количество смен хотелось бы по больше
Нет карьерного роста
Руководство всегда идёт на встречу, удобный гибкий график работы, всегда есть пациенты. Ушел сюда после работы в городском стационаре в центре города, условия тут намного лучше, мощные компьютеры моноблоки проста программа для работы. Питание, развозка, униформа за счёт работодателя. В сравнении с городским стационаром и поликлиникой тут нет очередей, негатива, проблем с лек.средствами, ожиданием диагностики пациента. Полностью белая и официальная заработная плата, понятный трудовой договор и должностная инструкция. В общем рад, что нашел честного понимающего работодателя
Что можно улучшить?
Впервые вижу, чтобы всё работало как единый налаженный механизм. Иногда конечно попадается не свой кабинет, ноо тк все компьютеры одинаковые и есть единая информационная система ты в любом кабинете в ПК находишься со своим рабочим столом. Иногда бывает ну очеень много пациентов, приходится поработать сдвигая свой перерыв, но это с лихвой компенсируется потом премиями.
Хороший соцпакет, возможность совмещать работу в офисе и удаленно. Реально воплощать свои идеи по улучшению рабочих процессов в жизнь. Руководство внимательно к запросам и делает улучшения по мере возможностей.
Работала акушером-гинекологом год и четыре месяца.Если бы не переезд в другой город- осталась бы однозначно)))Условия труда прекрасные, начальство адекватное . Для меня-идеальное место работы
Что можно улучшить?
Ничего. Я считаю что и так вск хорошо в данной компании. Мне еще с заведующей повезло
Приятный и дружелюбный коллектив. Активная жизнь внутри компании, тренинги, кружки. Хороший соц.пакет для себя и семьи, со скидкой на услуги.
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия, место для отдыха, еда в столовой. Задерживают зп, нет возможности для карьерного роста. Морально не каждый выдержит такую работу.
Хороший коллектив, работа рядом с метро, есть соц.пакет ( почти бесплатное мед. Обслуживание)
Что можно улучшить?
- Чтобы получать более менее прилично нужно работать по 12-14 часов в день, график 2/2 как обещают в итоге не получается, перерабатываешь.
- плохо работает отдел согласования, в итоге пациенты отрываются на тебе
Чаще всего стараются подстраивать график под нужды сотрудников, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Не задерживать зарплату!!!
С таким количеством работы, зарплата мизерная, так еще и ее задерживают постоянно. На смене нужно разрываться на несколько кабинетов и успевать выполнять работу медсестры ЦСО (потому что для экономии их нет), работника колл-центра (нужно обзванивать пациентов перед исследованиями и вакцинацией), грузчика (никто не поможет довезти узи аппарат до кабинета), иногда и уборщицы. Если удалось сходить на обед, то это счастливый день, а в основном крутишься как белка в колесе, постоянные неоплачиваемые переработки, праздничные дни не оплачиваются, премий нет. Честно, сотрудники здесь держатся исключительно из-за соцпакета, он действительно выгодный. Но в остальном, для работы медсестры, здесь условия ужасные
Хороший директор, просто приятный человек! Есть профессиональные тренинги и всякие «плюшки» интересные. Работала там недолго - не повезло с коллегой, которая давно там работала, не сработались. Была помощником администратора в реабилитационном центре и выходила на замену основного администратора. Если отработать определённое количество часов - выплата хороший премии! Удалось побывать на огромном и крутом корпоративе!
Большая компания с огромными возможностями:
- карьерный рост (можно расти в должности или перемещаться в другие подразделения)
- обучение, повышение квалификации за счет компании
- выплата з/п 3 раза в месяц - удобно
- скидка на всю медицины 85%, также скидку могут получать и родственники работника, дети
- есть возможность реализации своих идей, планов в профессии
- бесплатное питание в корпоративной столовой
- лояльное руководство и очень дружный коллектив
- мероприятия и праздники, мастер-классы бесплатно для сотрудников
Что можно улучшить?
- Более современный, красивый офис;
- Повысить скорость согласований по некоторым процессам
Прекрасные отношения и взаимодействие внутри коллектива. Приятные условия работы и их коррекция при необходимости. Сотрудника видят, слышат и уважают. Возможность развивать свои навыки на рабочем месте. Скидки на мед. услуги для сотрудника и его друзей и родственников. Гибкий график. Хорошее оборудование. Пешая доступность работы. Неплохая оплата.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Медицинский центр XXI век (21 век)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Медицинский центр XXI век (21 век) для трудоустройства?
69.3% сотрудников рекомендуют компанию Медицинский центр XXI век (21 век) для трудоустройства, на основании 127 оценок.
Какая оплата труда в компании Медицинский центр XXI век (21 век)?
Сотрудники компании Медицинский центр XXI век (21 век) оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Медицинский центр XXI век (21 век) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Медицинский центр XXI век (21 век) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Медицинский центр XXI век (21 век) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Медицинский центр XXI век (21 век) оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 127 оценок.
Медицинский Центр «XXI век» этосеть многопрофильных клиник для взрослых и детей. За 25 лет работы мы заслужили уважение и доверие наших клиентов.
На сегодняшний день в Санкт-Петербурге работает 25 филиалов Центра (ещё 2 в Новосибирске и 1 на Валдае). Педиатрическая служба Медицинского Центра «XXI век» была и остаётся самой крупной в городе.
В нашем составе более 450 специалистов, в том числе победители городских медицинских конкурсов и победители в номинациях «Лучший врач».
Помимо амбулаторного лечения, Центр предлагает медицинские услуги на дому (вызов врача, анализы, ЭКГ, УЗИ). В наш состав входят Центр амбулаторной хирургии, реабилитационное отделение, круглосуточный координационный центр, служба Медицинского Такси.
«XXI век» сотрудничает со всеми ведущими страховыми компаниями и клиниками Санкт-Петербурга и Новосибирска и обеспечивает комплексное медицинское обслуживание предприятий и организаций.
Наши сотрудники - это профессионалы, владеющие современными знаниями и технологиями в выбранных сферах, нацеленные на профессиональное развитие и готовые к самоотдаче.
Мы предлагаем:
Достойную конкурентоспособную заработную плату.
Оснащенные современным оборудованием рабочие места.
Льготное медицинское обслуживание в Медицинском центре для сотрудников и членов их семей.
Возможность обучения и развития разного уровня.
Участие в конференциях, семинарах и тренингах, организуемых в Медицинском центре.
Возможность карьерного роста.
Участие в разнообразных корпоративных мероприятиях коллектива Медицинского центра.
Добро пожаловать в команду Медицинского центра «XXI век»!