Отзывы сотрудников о компании DoubleDay
Редактор подкастов
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам рекламы
Сделать чуть больше упор на узнаваемость самой компании.
Копирайтер
Менеджер по продаже
Проводятся интересные конкурсы, коллеги с опытом всегда рады помочь, подсказать и поддержать, если что-то не понимаешь. Также, если приходишь без опыта, то всему оперативно и подробно обучают)
Очень рада, что была частичкой всего этого
Видеомонтажер
Frontend-разработчик
Отзыв сотрудника
Второе: уровень зп. Да, здесь есть оклад, но по факту только оклад и получаешь. Можно найти более простую и приятную работу за эти деньги.
И вишенка на торте: ежедневные собрания в зуме с прославлением компании, вместо решения вопросов и продвижения идей. Амбициозных сотрудников тушат почти сразу, опытных и инициативных убирают. В руководителях отдела девочки, которые давно сидят на насиженных местах и не хотят что-то менять и куда-то стремиться.
Красивая обложка и разговоры о подкастах сбивают с толку :)
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Менеджер по рекламе
Все всегда готовы услышать твои пожелания, проблемы, вопросы и помочь с этим. Нет долбящих kpi, бессмысленных гонок и змеиных интриг.
Ну и что важно для любого - хороший уровень дохода и всегда все вовремя.
Sales Manager
В отделе царит дружелюбная атмосфера. Часто ловил себя на мысли, что иду не на работу, а в компанию друзей, где мы занимаемся коммуникацией с другими крутыми ребятами:)
Уровень заработной платы пропорционален тому, на сколько ты выкладываешься и как подходишь к делу.
Я уверен, что если переговорить с руководством и предложить свои взвешенные и аргументированные варианты дальнейшего расширения полномочий, то тебя выслушают и пойдут на встречу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DoubleDay
Рекомендуют ли сотрудники компанию DoubleDay для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию DoubleDay для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании DoubleDay?
Сотрудники компании DoubleDay оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники DoubleDay оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DoubleDay оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники DoubleDay оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DoubleDay оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Привет! Мы DoubleDay — крупнейшее медиа-издательство на юге России, которое развенчивает миф о том, что лучшие проекты делаются только в столице. Показатели говорят сами за себя: 4 онлайн-журнала с совокупной месячной аудиторией 5 млн пользователей. Несколько YouTube-каналов и студия Red Barn, которая является лидером по количеству выпускаемых аудио-подкастов на русском языке.
Но давайте обо всем по порядку.
Мы делаем тематические издания разной направленности: BroDude — журнал для мужчин, Heroine — для женщин, Royal Cheese — трендовое издание на общие темы и Hussle, который пишет о бизнесе.
Студия Red Barn на сегодняшний день произвела более 100 тематических подкастов, а количество выпусков уже перевалило за 1000. С 2016 года проекты Red Barn регулярно попадают в топы iTunes, Яндекс.Музыки, GooglePodcasts, Вконтакте, а некоторые входят в пятерку лучших подкастов по версии "Яндекс".
Неплохо? Это только начало. Ведь все эти красивые цифры, многочисленные проекты и рекорды говорят о самом важном — в компании DoubleDay неограниченные возможности для карьерного роста в индустрии, которая с каждым годом приобретает популярность. Многие из наших сотрудников, которые приходили к нам без опыта работы, спустя время становились руководителями отделов или авторами беспрецедентных для рунета digital-продуктов.
Как вы понимаете, работы у нас много, а главное, работа очень интересная, которая позволит реализовать ваш творческий потенциал, в какой бы области он ни проявлялся. Ведь наши проекты отличаются не только разнообразием задач, но и их масштабом. Мы успели поработать с такими крупными брендами как: Сбер, МТС, Мегафон, HeadHunter, S7, Aviasales, Яндекс и т.д.
Но больше всего мы гордимся нашей командой, в которую входят молодые, энергичные, креативные и очень дружелюбные люди. Они то и позволяют DoubleDay вот уже на протяжении 12 лет реализовывать столь смелые и классные идеи. И мы будем рады, если вы станете частью этой команды.
Наш основной офис находится в Краснодаре, но мы так быстро растем, что нам пришлось расшириться отделениями в Санкт-Петербурге и Москве.
Ждем вас:)
Успехов и до встречи в DoubleDay!
Информация о DoubleDay
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Товары народного потребления (непищевые)