Отзывы о работе в УК Грандо — Фёдоровское

Всегда своевременные выплаты зарплаты, три раза в месяц, не плохие подарки детям и взрослым на новый год. Довольно старый автопарк,в ближайшее время покупка новых машин не предвидится, есть 5 новых фотонов и прицепы к ним, работают в городе когда есть работа в графике 3/3, НО это бывает не всегда, когда работы в городе нет, закрывают Мурманском, Петрозаводском и Москвой, по довольно низким ставкам, если есть работа в городе, за трое суток поспать удастся в сумме часов 4-8 в периоды загрузки/выгрузки, но зато по городу, ставка нормальная, если работать в городе весь месяц, за 15 смен можно заработать 200К, но опять же в зависимости от того есть ли работа, машины ремонтируются плохо, не смотря на то,что на базе есть несколько ремзон! Плохая коммуникация между кучей начальников. В общем в объявлении всё расписано очень красиво, советую кандидатам перед устройством, пообщаться с водителями, кто работает на местах.

современный, с большой площадью новый склад.оформление рабочих вопросов любой сложности. понимать, что ты ценен, к тебе гибкий подход.оформление тех, кто уже был оформленный и по тк рф.помощь иногородним. идут навстречу. прийти с вниманием буфферинг агенств и иногородних,в слейдущей четверти.

Ответственность надёжность своевременная оплата труда развозка до работы. Технику, вход в раздевалку чтобы не проходить летом через морозилку.

Адекватное руководство, развозка на роботу и обратно, хорошое условия труда Обновить парк техники, по больше инструментов работы с отбором

Карьерный рост. Хорошая, стабильная без задержек заработная плата. Дружный коллектив что ночью, что днём, на мой взгляд это очень важно. Самое важное, что какая должность не была бы у руководителя от малой до рук. складского комплекса они сами лично принимают участие в работе и подсказывают как сделать правильнее. Выдаётся тёплая спец одежда в которой не замерзаешь в холодильных складах (проверено). Могу сказать что компания и так с каждым днём улучшается и развивается.

Рабочую форму выдают, питание бесплатное, развозка до метро (бесплатная), на Новый год компания выдает подарки сотрудникам и членам семьи, для иногородних граждан есть общежитие. Предложить систему ДМС, организовать спортивный зал, расширить парковочную зону.

Близко к дому, развозка , своевременные выплаты , хороший коллектив Добровольное мед. страхование, различные корпоративные мероприятия

Отзывчивые сотрудники ,своевременная оплата труда, возможности для повышения квалификации, обучение. не хватает ДМС ,корпоративные мероприятия, в остальном все хорошо.

приятные воспоминания о коллективе. столовая хоть и обязательная. находятся в постоянном поиске сотрудников, вечная текучка ,штрафы

Работал в компании пару месяцев. Из плюсов могу отметить то что это близко от дома и также есть развозка, удобный сменный график работы. В ремонт берут все подряд, хотя в ремзоне есть недостаток специнструмента, при этом начальство делает вид что все хорошо и так и должно быть. Если будете работать автослесарем не ждите особой помощи от начальства если сталкнетесь с какими либо трудностями в процессе работы. Также будьте готовы работать уборщиком ремзоны по мимо ваших основных обязанностей.

Если вы готовы работать в праздники, когда вся страна отдыхает, и терпеть и пресмыкаться перед начальством, то это место для вас! 28 дней отпуска, разбивают 2 раза по 2 недели. Даже за свой счет в праздник не дадут взять. Отменить принудительное питание за счет сотрудников. Если хотите чтоб столовая приносила доход, надо нормально готовить из качественных продуктов, а не высчитывать 8тыс за питание ежемесячно.

стабильность компании
комфортные условия
удобное местоположение
есть возможность профессионального роста социальный пакет и другие бонусы для сотрудников

Все официально, есть развозка и столовая, зп без задержек.
Присутствует корпоративное обучение. Полис ДМС, дополнительные квартальные премии, коммуникации между отделами

- Отзывчивые сотрудники, которые всегда готовы помочь
- Адекватное руководство
- Современная и динамичная компания
- Своевременная оплата труда
- Возможности для повышения квалификации ДМС, корпоративные мероприятия

Стабильная заработная плата, всегда вовремя; дружный коллектив; хорошая помощь на старте; бесплатная развозка со многих районов. Открыть комнату приёма пищи для тех, кто берёт обед с собой

Близко к дому, плюсом играет развозка. Хорошая и белая зп, без задержек. Не плохая столовая на территории. Поработав пару месяцев я поняла что если что-то и улучшать, то только отношение руководства к сотрудникам. Они не ставят своих работников ни во что. Слышать и слушать в принципе не хотят. Я думаю в таких больших компаниях надо проводить собрания или что-то типо того для информирования сотрудников, поддерживать работоспособность, рассказывать про цели и их достижения. А не просто беседы в ватсапе где ничего, кроме негативных высказываний нет.
Главная ошибка, что на месте руководителей отделов сидят не знающие своей работы люди, которые там оказались по знакомству или по родственными связям.
Стали происходить какие-то удержки в зп без объяснения. Потом как выясняется мы (сотрудники) оплачиваем косяки другого склада, а таких там 4 и строят ещё (это к тому что в дальнейшем всем надо будет платить за другие 6 складов).
Сама работа хорошая в плане обязанностей, графика и зп, но всё портит отношение руководства. Без хороших отношений к друг другу - хорошей работы не будет.