график 3/3 при условии наличия напарника. обучение и сопровождение первые 3 месяца наставником.
Что можно улучшить?
условия труда (многие девочки сидят в шубах, шапках на сквозняках возле дверей; в некоторых офисах специалисты были вынуждены сами лично договариваться с близлежащими ТЦ для посещения туалета), доход (обещают раза в 4 больше, чем в итоге платят), руководство не прислушивается к проблемам, которые решает в итоге только сам специалист. если напарник на больничном, то либо ищешь себе сам подменного специалиста, либо будешь работать 7/0 пока напарник не выйдет (в Бердске и Искитиме девочки так работали 3 месяца, я по счастливому случаю - только месяц. при этом была на 100% лишена премии из-за пары опечаток (они были исправлены сразу же!!!!) при заполнении анкеты клиента).
График. Всегда шли на встречу, если есть дети и их нужно забрать со школы или сада, к примеру. О любых нюансах можно было поговорить с руководством.
Всё по ТК РФ. В декрет ушла, а когда вышла наш офис к сожалению закрыли.
Что можно улучшить?
Мотивацию. Сфера маркетинга и менеджмента очень хромает. В 2020 году в промо входило клеить листовки и разносить их по почтовым ящикам, с фотографиями.
Специалист по взысканию просроченной задолженности по исполнительным производствам
Кемерово,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Отличное руководство, лояльное, всегда поддерживает, стараются решать все вопросы сотрудников, вводят новые методы работы для облегчения задач сотрудников.
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы, ввод обучающих программ или поддержка сотрудника, которые хотят пройти дополнительное обучение или курсы
Уволился из данной компании ровно год назад. На данные момент вернулся. Что мне нравиться. Хорошие условия труда есть удаленные метод работы есть работа в офисе. На мой взгляд компания очень хорошо подошла к решению вопроса по организации комфортной рабочей атмосферы. Коллектив тоже очень нравиться ребята отзывчивые всегда помогут. Сама работа очень интересная и безусловно подойдет для тех кто хочет получить профессиональное развитее.
Что можно улучшить?
На данный момент я пока не вижу минусов о которых бы стоило писать. В будущем может быть дополню.
Своевременная выплата заработной платы, удобный график работы
Что можно улучшить?
Ужасные компьютерные кресла, работать сидя на таких креслах по 12 часов пытка , спина и поясница после таких смен это самое больное что будет волновать , необходимо выплачивать сотрудникам доплату за вредность либо менять мебель
Работаю в компании 5 лет. Современный офис, официальное трудоустройство, лояльное руководство, отзывчивые коллеги, карьерный рост, крутые корпоративы. Очень счастлива быть в команде "Финтерра"!
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы сократили время обеда и сделали сокращенный день в пятницу:)
Работаю в этой компании с 2017 года. отличный дружный коллектив, достойная заработная плата, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство. Отзывчивые сотрудники, замечательное руководство, всегда помогут подскажут, пойдут на встречу.Рекомендую работать в этой компании . Добро пожаловать в наш дружный коллектив. ;)!
Что можно улучшить?
Все отлично, все просто замечательно, понятливые дружные сотрудники.
Отличный коллектив, коллеги и старшие специалисты всегда помогали по рабочим вопросам. Своевременная выплата заработной платы так же и оплачиваемые отпуска и больничные. Хорошее обучение, есть собственный корпоративный университет и проводятся вебинары.
Что можно улучшить?
Технику на ОП подтянут хотя бы до средних значений, в большинстве своем на ОП стоят старые ноутбуки которые глючат и бывает зависают.
Отличная компания. Работа в главном офисе одно удовольствие. Хорошее отношение к сотрудникам, хорошая оплата. Собственное здание, собственный спорт зал и парковка для авто, хорошие комнаты отдыха и многое другое, руководящий состав отличный. Осталась довольна работой в этой компании, но пришлось уйти из-за переезда в другой край.
Отличный график работы, отзывчивые и понимающие руководители, зарплата вовремя, удобное ПО, возможность перевода в другой город. Коллеги всегда приходят на помощь, при возникновении сложностей в рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Нет места для приема пиши.
Сложно было уйти в учебный отпуск, но я смогла
Решить проблему с подменными специалистами
Поднять зп
Дмс
Рабочее место , тепло , оргтехника новая , работать приятно . Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Руководителю все ровно на то что происходит в отдаленных от него офисах . Коллектива как такового нет , каждый пытается поглубже засадить другого .
Стажировки нет, дают для самостоятельного изучения материал , и выводят работать на точку одного , не показав даже как работать в программе .
Зп копейки , обещают одно по факту % от продаж вы не получаете , то есть сидите на голом окладе . Туалета нет, приходится бегать на рынок или вокзал за свои деньги . Воды в офисе тоже нет , чтобы попить чай или кофе нужно сначала купить воды ( за свои деньги)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания «ФИНТЕРРА»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания «ФИНТЕРРА» для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Компания «ФИНТЕРРА» для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания «ФИНТЕРРА»?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Компания «ФИНТЕРРА» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Компания «ФИНТЕРРА» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания «ФИНТЕРРА» оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 44 оценок.
ООО МКК ФИНТЕРРА - микрофинансовая организация, предоставляет заемщикам-физическим лицам микрозаймы и другие виды финансовых услуг.
История нашей компании началась 6 декабря 2010 года под брендом «ПростоДЕНЬГИ». В 2013 году наша компания расширила территорию присутствия и получила Федеральный статус. Центральный офис компании находится в г. Кемерово.
Компания ФИНТЕРРА входит в ТОП 20 крупнейших микрофинансовых организаций России по количеству отделений и числу клиентов. 170 офисов нашей компании открыты в 10 регионах по всей стране, нам доверяют более 500 000 клиентов, а в составе команды успешно работают более 700 специалистов.
Быть честными со своими клиентами и коллегами - главное правило нашего роста.