Индивидуальный подход к сотрудникам, достаточное кол-во внимания от руководства. Возможность карьерного роста. Достойный уровень оплаты труда. Удобное расположение во всех районах города. Сплоченность коллектива в клиниках.
Что можно улучшить?
Ввести в рабочий день время для отдыха. Лояльнее и с большим пониманием относится главному администратору к администраторам.
Нравится понятная структура организации, отзывчивость персонала, карьерный рост. Положительным, также, является то, что ты растешь в организации не только как специалист, но и духовно, становишься взрослее, увереннее, мощнее.
Что можно улучшить?
Более понятные визиты стоматологические, упрощенные. Больше хотелось бы уменьшить бумажную работу.
Также, хотелось бы организовывать раз в год бесплатные обучения для сотрудников
Нравиться как выстроена работа в компании: есть система планирования, бюджетирования, crm система, прописаны твои обязанности и есть ресурсы для их выполнения, понятный механизм расчета заработной платы, открытая возможность для карьерного роста, возможно переехать в другой город-где есть филиалы компании, собственный учебный центр, постоянно развитие и открытие новых клиник в разных городах, хорошая конкурентная заработная плата и всегда вовремя
Что можно улучшить?
Улучшить процесс наставничества и обучения молодых специалистов, чтобы сотрудники быстрее добиваюсь крепких результатов, делать ежегодный большой слет руководителей разных городов и филиалов для обмена опытом, открыть курсы развития для детей сотрудников-возможно будущих сотрудников нашей компании
Отличный коллектив — просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. В компании понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде.
Что можно улучшить?
В данный момент времени все устраивает. Можно сделать комнату отдыха для небольшой разгрузки.
В компании предусмотрен карьерный рост, даже смена отделов работы
Приятная атмосфера в коллективе, проведение различных мероприятий на ее сплотчение
ЗП всегда без задержек
Скидки для работников и семьи
Что можно улучшить?
В целом компания улучшает свои условия и придумывает много новых отличных преимуществ для сотрудников
Стабильная компания, карьерный рост, богатая материально-техническая база, возможность развивать профессиональные навыки и внедрять новые технологии и методы
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела поэтому всегда есть над чем работать. Главное анализ недочетов и своевременная коррекция работы.
Очень хорошее отношение со стороны коллег и руководства.
Понравилось обучение, всё понятно показывают и рассказывают, до конца стажировки есть наставник.
Есть дополнительные мероприятия для сплочения
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает, ни на одном из этапов не возникало проблем или сложностей, можно обращаться к любому сотруднику, все доброжелательные
молодой дружный коллектив, необычная и интересная работа: психологическим сопровождением не то, что в городе Иркутске, в РФ, занимаются, по моим данным, только в Альдента. В компании возможен рост, причем, в любой специальности: сотрудников берегут и всему обучают. Нравится наличие учебного центра и возможность развиваться, как тренер: готовить свои программы и способствовать личностному росту сотрудников.
Что можно улучшить?
Предоставлять обучения у сторонних спикеров за счет компании/частично вкладываться в них. Сделать офис не на краю света и привести его в порядок.
УЦ компании, обучение и развитие сотрудников, стабильный поток пациентов, коллектив молодых специалистов стремящихся к развитию, выплата ЗП стабильна, без задержек, компенсация 50т.р раз в год от компании это бонус мощный
Что можно улучшить?
на данный момент все устраивает, пожеланий нет, процветания и благополучия всем сотрудникам
есть возможность карьерного роста, обучение в профессиональной области. компания дает возможность уйти в отпуск в удобное время. есть компенсации. как специалиста и руководителя меня замечают, хвалят, делают корректные замечания на недочеты, чтобы я могла их исправить и улучшить свой профессиональный навык, навык руководителя. советуют пройти необходимое обучение.
Что можно улучшить?
наладить взаимодействие с отделом ай ти, чтобы наши просьбы и заявки выполнялись быстрее, по возможности. отдел снабжения не всегда компетентен в вопросам стоматологии, материалов и тд.(возможно пройти им обучение что и для чего нужно)
В целом, работа администратором в стоматологии дает мне возможность развиваться профессионально, помогать людям и работать в дружном коллективе профессионалов.
Что можно улучшить?
можно улучшить рабочий процесс путём внедрения современных технологий, оптимизации рабочих процессов и расширения спектра услуг
Хочу поделиться своим опытом работы в нашей компании. Здесь я работаю маркетологом, и с каждым днем убеждаюсь, что это отличное место для профессионального роста и развития!
Руководитель всегда вдохновляет команду на достижения и поддерживает нас в любых начинаниях. Его лидерство и подход к работе создают атмосферу доверия и открытости, что способствует эффективному сотрудничеству.
Коллектив - это отдельная история. Мы - сплоченная команда, готовая поддержать друг друга в любых задачах. Каждый из нас приносит свои уникальные идеи и подходы, что делает нашу работу интересной и плодотворной.
Кроме того, компания обеспечивает своевременную выплату заработной платы, что очень приятно и важно для нас. Мы также активно занимаемся обучением и развитием - регулярно проводим тренинги и мастер-классы, что позволяет нам оставаться на передовой маркетинговых тенденций.
Я горжусь, что работаю в такой динамичной и поддерживающей среде, где ценят идеи и стремление к обучению!
Что можно улучшить?
Увеличение количества тимбилдингов и корпоративных мероприятий может способствовать сплочению коллектива и улучшению атмосферы внутри компании!
Стабильная работа, зарплата без задержек, размер з/п зависит от тебя, можно дополнительно зарабатывать на наставничестве. График сменный, но довольно гибкий, есть возможность подстроить выходные под себя, есть график подмен. Удобное расположение клиники от дома. Большой и дружный коллектив, как в отделе администраторов, так и в клинике с сотрудниками, с которыми работаешь, постоянная поддержка и помощь в работе. Имеется свой учебный центр, поэтому могут принять без опыта и с нуля всему обучить, но нужно понимать что от сотрудника требуется соответствующая отдача и заинтересованность. Есть возможность карьерного роста, если появляется вакансия, ее предлагают в тч и сотрудникам и так же всему обучают. Можно внести свои предложения для улучшения работы.
Что можно улучшить?
Довольно большая нагрузка, посидеть сложа ручки не получится, в период сезонных заболеваний в подмену приходится выходить иногда по несколько раз, но выходы в смены соответственно оплачиваются. В целом, кто приходит работать и развиваться - место для старта отличное.
Полное оплачиваемое обучение перед работой, от а-я. Поддержка врачей и коллег в клинике на начальном этапе работы. Удобный график, который ты можешь подстроить под себя. Интересные обучения, которые пригодятся в работе и будущем. Задержек по зп нет, аванс и зарплата выплачивается без задержек
Что можно улучшить?
Возможность получать заработную плату в не зарплатные дни, т.к. иногда не получается подмениться в клинике
Мне нравится честность и прозрачность компании, гибкий график работы, достойная заработная плата, также развитие в карьерном плане, мне предложили перевод в офис.
Что можно улучшить?
Можно сделать график работы половинчатый, утренние смены и вечерние.
К сожалению, нечего сказать, так как лично не общались. Но если вас интересуют лишь студенты стом.факультета, то так и указывайте в своих вакансиях
Что можно улучшить?
1)Улучшите, пожалуйста, Отношение врачей к среднему мед персоналу!
2) ваши безумные обучения, только отпугивают «возможных» сотрудников!
3) ничего нового на стажировках( для тех, кто уже работал в этом направлении) не происходит!
Отличная компания, есть возможность развития и профессионального роста, стабильная заработная плата, без задержек. Комфортное место работы, отличный коллектив. Компания постоянно растет и развивается, открываются новые перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
организовать зону кофе брейка для сотрудников, в остальном все хорошо)
Прием на работу без опыта, оплачиваемая стажировка, понятная система обучения, своевременная оплата труда, удобство расположения клиники (можно выбрать филиал ближе к дому), приятный и дружный коллектив, нет нормированного обеда, но есть возможность уйти на перерыв в свободное от приемов время
Что можно улучшить?
Возможно улучшить условия отдыха, перерывы на обед, но в целом все устраивает
Всегда можно обратиться за советом или помощью, помогут найти выход и дадут советы.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, наверное самое главное эт о помощь сотрудников именно в клинике, понимание ваших действий, помочь разгрести запарные моменты. Нет полноценного перерыва на обед у администраторов, нет перерыва на полноценный отдых, нельзя пользоваться телефоном(даже когда нет никого в зоне ожидания), эти моменты можно было бы рассмотреть.
Очень хороший коллектив, всегда есть с кем поговорить, к кому обратиться за помощью.
Понятное и доступное обучение с первых дней работы, в последующем поддержка руководителей через раз, но можно обратиться к коллегам - они точно помогут.
Тяжело переносить рабочий день, если не уметь распределяться рабочее время или, если коллектив в клинике не готов помочь (зависит от клиники).
Возможность карьерного роста и хорошая мотивационная программа.
Что можно улучшить?
Рассказать врачам и ассистентам, что администратору нужно помогать, когда тот "в запаре".
Поменять отношение руководства к коллективу, так как некомфортно лишний раз обратиться за советом или попросить о чем-то.
Можно было выбрать клинику поближе к дому.
Другие администраторы отзывчивые девушки были и всегда готовы были помочь.
Зп вовремя.
Чистая современная клиника,современные технологии.
Хорошее обучение,если ты без опыта.
Что можно улучшить?
Очень большая текучка из админов(благодаря врачам). Очень предвзятое у них мнение сразу же о тебе и о помощи от них можно забыть.
Врачи часто задерживаются с пациентом,за переработку гроши платят.
Нет перерыва на еду,в течении дня можешь не поесть(а это 13-14ч)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Al'denta (ООО ТРИУМФ)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Al'denta (ООО ТРИУМФ) для трудоустройства?
97.7% сотрудников рекомендуют компанию Al'denta (ООО ТРИУМФ) для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Al'denta (ООО ТРИУМФ)?
Сотрудники компании Al'denta (ООО ТРИУМФ) оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Al'denta (ООО ТРИУМФ) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Al'denta (ООО ТРИУМФ) оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Al'denta (ООО ТРИУМФ) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Al'denta (ООО ТРИУМФ) оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 43 оценок.
Стоматологические клиники Al'denta предлагает все виды стоматологических услуг, используя при этом современные методики лечения и передовое оборудование, обеспечивающее максимально безболезненное и эффективное лечение. Также наша компания содействует повышению квалификации сотрудников, посредством организации обучения в собственном учебном центре и в сторонних организациях.