Условия труда высокого уровня. Отношения руководства к коллективу по высшему баллу . В самом рабочем коллективе отношения дружеские доверительные, на любого можно положиться.
Что можно улучшить?
Может и есть какие то мелкие нюансы, но я таких не встретил в процессе работы. На возможные в чём то недочёты руководство реагирует моментально.
Комфортный офис, с удобными рабочими местами, зонами отдыха. Несмотря на периодические авралы, корректное общение на уровне руководства. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Планирование, обмен информацией, и в целом работу в кросс-функциональных командах.
Приятная доброжелательная уважительная атмосфера,
Комфортный офис с зонами отдыха и обеденной зоной. Есть всё необходимое.
Масштабные проекты, возможности для развития. Открытость для предложений.
Зарплата белая и всегда вовремя.
Для сотрудников производства есть развозка и бесплатный обед.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС для сотрудников. Можно подумать над системой бонусов, например, компенсацией спорта.
В целом компания нравится.
Компания даёт возможности развиваться как в профессиональном плане так и в денежном, карьерном. Стильный офис, очень комфортно оборудован, есть своя кухня со всём необходимым. На производстве бесплатно кормят, при этом питание разнообразное и вкусное (была на производстве, пробовала).
Что можно улучшить?
Относительно льгот и компенсаций всë только по ТК, было бы неплохо ввести ДМС, оплату спорта или что-то подобное
- разнообразные и сложные проекты, есть возможность сильно развить свои профессиональные навыки
- наличие кроссфунциональных проектов. Учит взаимодействовать с другими отделами, существенно расширять свой кругозор, развивать коммуникативные навыки
- классный офис в центре города с отдельными небольшими кабинетами, уютным лаундж-кофепоинтом, просторной кухней
Что можно улучшить?
- оптимизация бюрократических процедур
- онбоардинг
- расширение горизонта планирования
Создан комфортный офис с зонами отдыха, кухней, есть кофе-машины. Ненавязчивая корпоративная жизнь, без постоянных забегов\\заплывов, отмечаем календарные праздники и НГ, есть подарки детям . Интересные проекты, над которыми работает компания. Зп без задержек, белая.
Что можно улучшить?
В целом по компании хотелось бы более системный подход к планированию.
ДМС, печеньки, возможность гибридного графика.
Доход выше среднего по субъекту. Кофе всем сотрудникам в помощь. Хорошие зоны отдыха и оборудованная кухня со столовой зоной. Есть ненавязчивая корпоративная жизнь и Новогодний праздник
Что можно улучшить?
Карьерный рост возможен только тем кто угоден. Мне таковым стать не удалось: за 2 года никакого продвижения.
Хороший график, творческая работа, из руководства идут на встречу и отзывчивые.
Есть и свои минусы,в частности руководства,но даже при всех этих недостатках,работа очень интересная.
Что можно улучшить?
Место нахождения работы,до того как цех переехал. Руководство сменить
Зп вовремя ,праздники и выходные оплачивались дополнительно. Единственный плюс. Если у вас стальные нервы и вы привыкли к некомпетентности и неопытности руководства,так-же работать самым дешёвым инструментом с дешёвыми материалами,можете попробовать себя в компании Акантус-Ателье