Отзывы сотрудников о компании СпецДорПроект

В плане тк РФ все четко, без вопросов. Ок работает как надо, все выплаты вовремя и в полном объеме Отношение руководства к сотрудникам, требуют работать на износ. Чтобы отпроситься и прийти позже, например из-за больницы. Необходимо чуть ли не на коленях просить. Их не волнуют ваши личные планы

Отличные условия труда, без проблем закупается необходимое оборудование и ПО. Хорошо оборудованный офис. Хоть зарплата меня и устраивает, но хотелось бы больше. Так же хотелось бы иметь больше свободного места в офисе.

Плюсов у компании масса. Хороший уровень заработной платы по сравнению с рынком труда. Условия и предоставления рабочего места и инвентаря тоже хорошее.
Отзывчивое руководство, которое поможет в решении возникших проблем. Добавить комментарии для улучшения чего-либо отсутствуют. Всё отлично организовано.

График, условия, задачи и проекты, коллектив.
Удобное место работы, особенно если на личном транспорте. Сформировать зону отдыха. Чаще устраивать корпоративные праздники, мероприятия.

График 3/3 пожалуй единственный плюс. Кофемашина, работа на свежем воздухе, хороший коллектив среди рабочих. Отвратительное отношение высшего руководства, уровень зарплаты 6и летней давности, на вопросы про индексацию ответ - «не нравится, уходите, за забором толпа желающих». Сверху чувствуется постоянное давление, попытки привести работу к нормативам по времени. Внутренние штрафы по выгородкам, вождению и т.д. Некоторыми замашками работа больше напоминает военную службу. Можно было бы написать про кухню, но вы скорее всего будете её видеть утром и вечером, днём работа в полях, где ни кухни ни туалета.

Это место, где я нашла настоящих друзей и единомышленников. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках. Например, руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Работа в этой компании дает мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития! Хотелось бы организовать корпоративное питание! Это бы сэкономило время и бюджет сотрудников!

Хороший коллектив, работы всегда хватает, руководство всегда выслушивает, есть быстрое продвижение по карьерной лестнице Повысить заработную плату сотрудникам, находящимся на начальном уровне (электромонтер, монтер и тп.)

Нравится очень многое, но хочу выделить особенно то, что к работодателю/руководителю можно всегда обратиться и по работе, и по личному - это очень важно, ценно; мотивирует и положительно влияет на рабочий процесс! Рабочий график. С целью большей продуктивности хотелось бы иметь возможность трудиться удаленно один раз в неделю.

Близость работы к дому. Хороший коллектив, к которому можно обратится с любым вопросом. Присутствуют корпоративные мероприятия. Компенсировать оплату проездного.

Дружный и поддерживающий во всем коллектив, стабильность компании, понимающее и адекватное руководство, рост в компании. Было бы не плохо, организовать бесплатное питание для сотрудников.

Близость от метро, и пара адекватных сотрудников, средняя зп по рынку. Нет карьерного роста, отношение руководства на нуле, генеральному директору все равно кто где проживает, вызывает к 7.45 в другой конец Москвы, что на 5 мин сказать какие «все замечательные» и что работаем дальше, на этом все.

Гибкий график, хорошее место отдыха, хороший коллектив и зарплата Кондиционер летом может быть очень холодным

Коллектив отличный, задачи ставятся четкие и выполнимые, руководитель понимающий, отзывчивый, выплаты все вовремя Возможность работать удалённо, взаимодействие между отделами

Всё для работы предоставляют, инструмент хороший, тёплая спецодежда. Но надо понимать - это не сервисное обслуживание, а строительно монтажные работы. И работа очень тяжелая, в "полях" и в любую погоду. Работы всегда много, в режиме нон-стоп. Оплата - потолок по рынку за ручной труд. Можно сделать ежегодную индексацию, повысить премиальную часть, ввести компенсацию за обеды.

Руководство компетентно, открыто и участвует в работе. Компания растет и развивается. Работа ооочень тяжелая!!!, к новеньким немного предвзятое отношение, коллектив в большинстве своем молодежь, есть и местные и иногородние.
Раздевалка не удобная, не проветривается.

Работа в хорошем коллективе, понимание, интересная и увлекательная работа. Да всё нормально, добавить компенсацию на обеды, и на проезд

Лояльное руководство, которое активно участвует во всех бизнес-процессах и постоянно обучает и развивает персонал, улучшает мотивационный и социальный пакет. В компании отсутствует бюрократия и бесполезные отчеты, все вопросы решаются востро при личном контакте. Замечательный коллектив, период адаптации был максимально быстрый. Чай/кофе/конфеты, оборудованные кухни и коллективное поздравление с ДР сотрудников.
Интеллектуальные транспортные системы- это перспективная сфера бизнеса, которая активно растет. Приятно быть частью команды, которая делает жизнь горожан лучше. Я отвыкла перемещаться на автобусе, от Киевской приходится ехать 3 остановки, чтобы не идти пешком 20-30 мин

Мне приятно работать в компании, которая делает жизнь людей лучше - помогает сократить пробки в городах и снижает аварийность на дорогах. Компания активно растет, приходят новые проекты и руководство вкладывается в сотрудников и условия работы.
Удобный комфортный офис в центре, есть кухня для сотрудников. Можно улучшить коммуникации между сотрудниками, хотя это актуально для большинства компаний.
Сейчас обучение есть не у всех сотрудников - акцент больше на инженерах и рабочих, обещают это исправить.

Отношения к людям и ответственный подход к работе Оплату труда, а так всё замечательно

Понимание со стороны руководства, удобный график
Легко добираться, хороший молодой коллектив Зарплату. Возможность к получению оплачиваемого больничного

Не напряжная работа, не далеко от дома, удобный график, хороший коллектив, график 2/2 либо день либо ночь, работа либо с 8 утра до 20 вечера либо с 20 вечера до 8 утра, есть возможность заработать больше чем положено, замены Коммуникацию между работниками