Отзывы о работе в Венеция Стоун — Москва

Красивый офис.
Кофе/ чай- бесплатно.
Корпоративный транспорт. Корпоративный транспорт от метро Теплый стан, несколько раз пришлось пешком от локации работодателя добираться до ближайшего транспорта и также до метро, всему виной пробки на Калужском шоссе, а это занимает где то-2,5-3 часа.
Очень много обязанностей для данной вакансии и работа с наличными и работа с банком и само инкассирование по три, а может и больше раз.
Много сторонних обязанностей, о которых не говорят. Два раза в месяц рабочие субботы.
О размене для сдачи ,сотрудник должен позаботиться сам, не компания.
Итог: много нюансов о которых все не напишешь- в работе некогда пообедать, постоянно кто-то или что-то нужно выполнять, звонить, согласовывать....

Работаю в компании второй месяц. Когда искала работу, хотела такую, чтобы было полное попадание по «химии» с духом компании и руководителем. Для меня это было важно по сравнению с предыдущим опытом. С первой встречи поняла, что это «моя» компания: уютно, комфортно, понятные задачи. Минусов критичных нет. Когда дружелюбная атмосфера в работе – это главное. Рекомендую работодателя. Укоротить инструктаж по охране труда, слишком детализирован

Бесплатно- чай/ кофе.
Корпоративный транспорт от метро, доставка работников занимает -20-25 минут до работы. Когда пробки по Калужскому шоссе, корпоративный транспорт не поможет, работники ходят пешком, а это занимает очень много времени!
Обязанностей по должности бухгалтера кассира, очень много, что не соответствует зарплате.Нужно работать и с наличными и с банками.Самоинкассация может быть от 2х раз и более.
Времени на обед, практически нет.
Не рекомендую.

Здоровые отношения в коллективе, есть поддержка и помощь. Руководитель учитывает интересы меня как работника, важное и неуклонное правило для хорошей и эффективной работой. Позиция win-win, когда от взаимодействия выигрывает и работник и работодатель. Задачи интересные, есть понимание что требуют. Нет истерического подхода. В офисе на Новаторской не хватает оборудованной зоны для приема пищи; в кабинетах не хватает цветов для уюта. Бывает жарко. Офис в Николо-Хованском прекрасен, созданы все условия для отличной работы, но по транспортной доступности не очень удобен. Хотя трансфер от компании сглаживает этот нюанс

Нормированный рабочий день, хороший офис, приветливый коллектив Уровень дохода, уменьшить количество директоров, расположение офиса (хотя тут уже ничего не поможет)

Комфортабельный офис, молодой коллектив, корпоративный транспорт, заработная плата, нормированный рабочий день. Коммуникацию между сотрудниками.

Есть автобус от метро, есть кухня для приема пищи, чай/кофе, отличный офис и шикарный склад, интересный ассортимент. Молодой подвижный коллектив. Уменьшить количество руководителей, чтоб снизить время на согласования в течении работы, индексировать зарплату, которую никогда не поднимают.

Хороший коллектив, интересный продукт.
Иногда нормальная зарплата Руководство, уменьшить количество руководителей и директоров, повысить зарплаты, дать время передохнуть..

Решительность и умение внимательно прислушиваться к подчинённым Отладить структуру плана выполнения работ