Отзывы сотрудников о компании ГСП-Комплектация

Очень удобное расположение офиса. Сам офис довольно высокого класса, его работа грамотно организована, оснащение на приличном уровне! Компетенции руководства довольно условные, задачи ставятся абстрактно и агрессивно, понимание адекватных сроков отсутствует.
Коллективу, в котором я проработал, было предложено приходить за час до начала рабочего дня (8-00), уходить раньше 21-00 считалось плохим тоном.
Выходные и праздничные дни отсутствовали, нужно было быть на связи сразу в нескольких чатах 24/7.
Есть любимчики, были и те, кто принимал демонстрацию силы воли руководства регулярно и публично.
После того, как я написал заявление об уходе получил приглашение от своего руководителя на беседу со СБ, которая оставила незабываемые впечатления о работе в этой компании.

Хороший социальный пакет, премии, корпоративные мероприятия, подарки на детей в НГ. Перспективы карьерного роста, долгие согласования переводов на повышение, и как следствие затяжной процесс продвижения в карьере.

Стабильная компания, которой управляет зять Миллера.
Комфортные офисы. Оплату труда, и ввести нормированный график. Работы много, и многие сидят до ночи за копейки

Близость бизнес-центра к метро.
Комфортный бизнес-центр.
Зарплата не задерживается. Адекватные требования к срокам исполнения.
Бюрократическая перегруженность.
Очень долгие сроки принятия решений.

Близость к дому, хороший БЦ. Наличие премий. На этом пожалуй всё. Отношение руководства к подчиненным. Сплошное кумовство и сватовство. «Своих» повышают быстро, даже не смотря на отсутствие опыта. К обычным сотрудникам отношение никакое, вообще руководству всё равно кто работает, а кто нет, работа идет и ладно. Если уходишь даже после 7 вечера, ты плохой сотрудник. Хотят чтобы люди на работе ночевали.

Стабильный выплаты заработной платы, ДМС, соблюдение сроков предоставления отпуска Нет возможности выхода на улицу из офисного здания вне установленных регламентом временных рамок, обязательная отработка в случае необходимости прийти позже / уйти раньше по медицинским причинам

Много работы, значимые объекты, хорошая оплата труда, достаточно высокий уровень компетенций у руководства. Всегда есть, что улучшить, например, организовать столовую. Ввести систему бонусов от личного вклада.

Вахтовый метод 45×45, условия отдыха, питание, премии в течение года, 13-я зарплата Все нравится. Коллектив молодой, дружный

Стабильная компания, есть соц пакет, зп вовремя без задержек Подход к управлению компанией, постановке задач, условия оплаты

Своевременная оплата труда,доставка самолётом до места работы Повысить зарплату,пересмотреть график работы

Соблюдение трудового законодательства, хороший доход + ДМС, выплаты к отпуску и прочее после 11 месяцев работы. Коммуникации между подразделениями, СЭД. Отсутствие возможностей для карьерного роста и фактически "стеклянный потолок" для сотрудников со стороны.

Удобное расположение офиса, стабильная зарплата, выплаты к отпуску. Неплохой коллектив. Карьерного роста нет, заработная плата не растет, как бы ты не старался. Одни пустые обещания.

Стабильность, удобное расположение офиса, условия труда, ДМС. Улучшить коммуникацию между руководителями и сотрудниками. Уменьшить бюрократию.

Хорошая организация труда: рабочее место, график работы, стабильная зарплата (всегда вовремя), четкое распределение обязанностей. Нет возможности уйти по необходимости, только с отработкой. Даже если вызывают в суд, работнику нужно потом весь день отработать.

Близость к дому, стабильный доход, бонусы в течение года в зарплате Карьерного роста нет, перейти в другой отдел сложно, организации легче со стороны взять человека

Достойная заработная плата, хороший офис в центре города, есть полноценная кухня для приёма пищи. Отличный коллектив. Добавить комнату отдыха. Перепланировка кабинетов, много сотрудников в маленьком пространстве.

Высокий уровень зарплаты, ДМС, хорошая социальная программа, адекватное руководство, хорошие условия труда Настроить быстрый документооборот, исключить бюрократизм

Хорошие условия труда, социальный пакет, близость к метро, компетентное руководство Повысить уровень нематериальной мотивации персонала (обучение, тренинги, тимбилдинги и пр.)

Идеальное расположение офиса (2 минуты от метро), дружный коллектив, возможность профессионального роста, достойная, своевременная оплата, наличие премий к праздникам. За время работы существенных минусов не выявила, увольнялась в связи с переездом в другой город. Бывали задержки на работе (ненормированный рабочий день).

Близость к метро, компенсации отпуска, онлайн обучение, наличие ДМС и премий Очень строгий режим. За опоздание отработка, вечные переработки для галочки, выполнил работу, но уходишь вовремя - равно плохой работник.
Перерывы и выходы за пределы офиса вне обеда под запретом и санкциями.
Руководство смотрит не туда, от того огромная текучка в компании.

Отличное расположение офисного здания. Хороший офис. Компетентные коллеги. Избавиться от некомпетентных руководителей. Зачастую специалисты более компетентны, нежели руководители. Кумовство - бич этой организации. Постоянные переработки. Не перерабатываешь - просят писать по собственному.

Зарплата на уровне или чуть ниже рынка, в коллектив набирают хороших специалистов Руководство, бизнес-процессы взаимодействия между подразделениями, обновить электронный документооборот, так как действующий больше вредит, чем помогает

Рядом с метро, более менее нормальный ремонт, нормальная мебель Улучшить руководство этой конторы. 0 уважения к сотрудникам, 0 мотивации работать на тех, кому все равно на вас

Стабильность, предоставленные условия и возможности Всегда хочется большего, имею в виду зарплату, но и этот уровень оплаты весьма неплохой!

Неплохой офис, близко к метро, ЗП чуть выше среднего по городу, Всё, начиная с настройки процессов, заменой руководителей среднего и высшего звена

Красивый офис. Имеется комната приёма пищи. Имеется медицинская страховка. Можно улучшить отношение к сотрудникам. Добиться карьерного роста практически невозможно. В организации очень большая текучка.