Отзывы о работе в BeeCleverGroup — Санкт-Петербург

Заботятся о сотрудниках, устраиваются, как спортивные мероприятия, так и корпоративные. Интересно проходят праздники в компании. Хотелось бы, чтоб можно было работать удаленно по договоренности с работодателем, если это необходимо.

Деньги , оплата труда , корпоративная культура, белая зар плата , компенсация фитнеса, психолог Побольше перерывов на отдых, бесплатный новопассит для всех и немного нервных клеток пж

Все нравится, очень много плюсов, нет минусов, я очень доволен Здесь улучшать нечего, все и так прекрасно. Но если бы корпоративы проводились чаще, то была бы вообще сказка.

На редкость прекрасный работодатель, где действительно заботятся о сотрудниках. Хотелось бы получать компенсацию транспорта, а также побольше корпоративных мероприятий.

Все хорошо, близко о метро, белая зп с понятной расчётной. Отличные руководители. Крутой офис в центре, хорошая корпоративная жизнь. Уровень заработной платы выше, чем во многих компаниях. Обновить оборудование, а так все отлично. Рекомендую эту компанию

Нравится лояльность руководства, достойная заработная плата, комфортные рабочие места, множество бонусов, которые предоставляет компания. Отличнейший коллектив, в такой компании хочется расти и развиваться дальше. Было бы круто добавить возможность удаленного формата работы.

Очень крутой коллектив, высокая заработная плата, современный офис и очень много преимуществ для сотрудников в компании Долго думал над этим вопрос и не нашел ничего, что можно было улучшить, в компании один плюсы

В компании все делается для сотрудника, дмс, оплата спорта, дополнительные компенсации, психолог, фрукты, чай, кофе, организация спортивных мероприятий, все за счет компании. Уже тяжело что-то улучшать, но наше руководство с этим прекрасно справляется, каждый раз внося что-то новое.

Лучшая компания, в которой я когда-либо работала за все свои 27 лет, здесь действительно ценят свои кадры, прислушиваются и создают максимум комфортных условий для работников. Отличный дружный коллектив и понимающий руководитель. Если бы на этой работе еще было корпоративное питание- это была бы самая лучшая работа на свете)))))

Удобное расположение офиса, соблюдения прав человека, обед , парковка Негативные последствия работы и отношения между сотрудниками офиса

Близость к метро, буквально три минуты пешком. Кофемашина. Комфортный, просторный офис. Большие окна в офисе. Постоянная текучка. При трудоустройстве обещают одну зарплату, по факту другая. Ночные смены. Руководство не лояльное. Нет ДМСа и компенсации за спорт, в принципе такой график, что об этом думать некогда.

Работодатель ценит своих сотрудников, создает комфортные условия для работы. Поддерживает сотрудников в стремлении развиваться и быть здоровым физически и ментально Регулярно проводить митинги с сотрудниками о планах компании и текущем состоянии

Полностью белая заработная плата, прозрачная мотивация, лояльное руководство Отсутствие дресс-кода для сотрудников

Своевременная оплата труда, удобный график, разнообразные «плюшки» для сотрудников Ввести добровольное Медицинское страхование.

Суперприятный руководитель, всё нравится в отделе, кондей, кофемашина, удобное расположение, оплачивают тренажёрку. Хочется ДМС, конечно, возможно удалённые смены, не могу сказать про зп ничего плохого, дважды поднимали, но, конечно, хочется ещё

Стабильность. Своевременная и стабильная оплата труда. Постоянные корпоративные мероприятия. Руководство компании всегда идет на встречу в любой ситуации Повышение квалификации. Курсы , было бы не плохо получить дмс и изучение английского

Нравится все, заботятся о сотрудниках
В ЗП не обижают, работа просто мечта
Руководитель моего отдела (верификации) самый лучший
Я работаю 2,5 года и ни разу не хотелось уволиться) Меня все устраивает)
Но удаленка была бы супер:)
Мне все нравится)

От метро 3 минуты. Отдельный офис.
На этом все плюсы заканчиваются. Ну начнем с того, что еще в вакансии пишут не правду. Оклад меньше, все что сверху премии и не факт, что вам их будут платить. Читайте внимательно документы перед трудоустройством.
HR заманивает так называемыми «плюшками» которых нет - ДМСа нет, 13 зп нет, компенсации за спорт нет.
И имейте ввиду Спб и Самара это две разные компании. Отзывы к Спб не имеют никакого отношения.

Все очень слаженно в офисе. Идеально подойдет для людей, кто работал в подобной сфере. Руководителя колл-центра. Именно в этом отделе у всех проблемы с отношениями между сотрудниками.

Отличный коллектив, руководитель отдела, всякие плюшки в офисе, кофемашина Зарплату всегда хочется побольше, но это обычное человеческое желание.

Могу с уверенностью сказать, что это компания будущего! Действительно, европейский подход к управлению, где нет начальников и подчиненных, а есть коллеги и партнеры. Здесь всегда видят твои старания, которые поощряются не только словом, но и рублем, что втройне приятно. Здесь ты чувствуешь себя и свою работу нужной, здесь инициатива не наказуема)) и твой доход растет в соответствии с расширением выполняемых тобой задач. Руководство лояльно, нет вопросов, с которыми нельзя к нему обратиться, нет опасения, что тебя не поймут или дадут по шее. В компании нет потолка по зарплате, все зависит от тебя. Раз в полгода за счет компании мы встречаемся в какой-нибудь теплой стране, где мы работаем, общаемся и отдыхаем. Всем рекомендую соглашаться на оффер, если вам посчастливилось и вы его заполучили, это значит, что вы действительно стоящий профессионал. Всем удачи! Побольше филиалов в Европе! Сложно писать, что можно улучшить, когда устраивает абсолютно все.