Компания предоставляет отличные условия для работы. Когда устроился, то удивился стабильности и уважению от руководства к сотрудникам. Опыта много, разных людей встречал, но тут все хорошо. Работа официальная, зарплата без задержек, есть разные плюсы - ДМС хороший, премии для мотивации, награды можно получить, в том числе и государственные, курсы для повышения квалификации. Есть все для профессионального роста. Минусов как таковых нет, можно корпоративы почаще проводить, наверное.
Что можно улучшить?
Ничего плохого не заметил, только почаще бы корпоративы проводить
Работаю в одном из филиалов компании уже год, и пока доволен. Работа стабильная, всё прозрачно и понятно. Все вопросы решаются четко и вовремя. Компания проводят всякие мероприятия, чтобы разбавить рабочую рутину. И конкурсы, и спортивные состязания, и просто посиделки. Постоянно повышаю квалификацию, компания предоставляет все возможности для этого. Премии, конечно, неплохие, но хотелось бы их увеличить. Думаю, денежное поощрение - хороший стимул для качественной и эффективной работы.
Что можно улучшить?
Довольно мало поощрений, далековато находится, скудное питание
Работаю в компании уже несколько лет. Когда устраивался, главным критерием были хорошие условия и полное соблюдение трудового законодательства - тут компания не обманула. Руководство относится к сотрудникам добросовестно, есть возможность получить грамоту или другую награду за выдающиеся достижения, иногда с премией. Это льстит, есть мотивация стараться и выкладываться. Еще по условиям - есть ДМС с 3 месяца, разные мероприятия, льготы. Правда, не ко всем льготам есть доступ. Выбить путевку в санаторий можно, но сложновато. За ними всегда очереди, и мне до удавалось получить такую путевку всего один раз.
Что можно улучшить?
Путевку получить довольно сложно, мелкие недочеты, запутанный офис
Главный специалист отдела информационных технологий
Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Проработала 4 года, компания развивается, улучшает рабочие процессы, зарплату платят вовремя, есть премии на праздники, ДМС, дружный коллектив проводили в декрет чуть ли не с торжеством, очень приятно
Что можно улучшить?
Ко всем нюансам прислушиваются, открыты для предложений, что позволяет трудится в комфортных условиях
Хорошие условия труда и оплата, по сравнению с другими компаниями
Полис ДМС, корпоративные подарки и бонусы, премии ( квартальные и на праздники), график работы, карьерный рост
Что можно улучшить?
компания растет и в любом случае требует каких либо улучшений, но на данный момент они все улучшения выполнены)
Надежная стабильная компания, прекрасный коллектив, сотрудники - профессионалы своего дела. Ощущение важности своей работы и ценности себя как сотрудника.
Что можно улучшить?
Зарплата у сотрудников среднего звена - ниже рынка. Все надбавки приходилось выбивать годами. Хотелось уменьшить бюрократические процессы.
Удобный график. Стабильная белая зарплата. Условия труда. 3-разовое питание (хотя в этом пункте также таится и минус) и проживание. Постоянно есть объекты.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Зарплаты маленькие (для Москвы). Большая текучка сотрудников.
Удобный график работы. Организованная доставка до рабочего места и питание 3-х разовое.
Что можно улучшить?
С каждым годом сплоченность коллектива рушится. Руководство витает в облаках рисуя невыполнимые планы. Регулярные конфликты на ровном месте. Нет четкого планирования и организации труда. Молодежи на линии нет, т.к. нет карьерного роста. Условия быта я бы сказал сложные.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дороги и Мосты
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дороги и Мосты для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию Дороги и Мосты для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании Дороги и Мосты?
Сотрудники компании Дороги и Мосты оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Дороги и Мосты оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дороги и Мосты оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники Дороги и Мосты оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дороги и Мосты оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 89 оценок.
АО «Дороги и Мосты»Соединяем берега, объединяем людей.
АО «ДиМ» - крупная, стабильная и уверенно растущая компания. Мы специализируемся на строительстве транспортной инфраструктуры: автодорожных и железнодорожных мостов, путепроводов, автомобильных дорог и других инженерных сооружений.
Мы – команда профессионалов, объединяющая более 19 000 сотрудников. Работники компании принимали участие в строительстве Крымского моста, объектов к Олимпиаде в Сочи-2014, автомагистралей федерального и международного значения. В нашем активе 7500 проектов за более чем 90 лет работы – дороги, мосты, эстакады и развязки.
Портфель заказов АО «ДиМ» рассчитан на несколько лет вперед. В него входят мосты через Волгу, Каму, Москву-реку, участие в масштабных проектах по строительству трасс М-4 «Дон», М-11 «Нева», М-12 «Восток» и других инженерных проектов в различных регионах России.
Компанией реализовано более 7 500 проектов, в том числе мосты, путепроводы, тоннели и развязки.
Проложено более 1146 км автодорог и магистралей.
В собственности компании более 4000 единиц техники.
Развитая производственная база, высокий технологический уровень, дружный коллектив – вот конкурентные преимущества нашей компании. У нас вы можете реализовать себя как профессионал и получить уникальный опыт решения больших и ответственных задач.