Найдено: 9 из 13 отзывов
По специальности «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании ПТ-СЕРВИС
Оценка компании
3,9
Хорошо
9 отзывов
9
2
0
2
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер АСУ ТП 1 категории
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится?
После окончания университета я начал свою карьеру в этой компании. За два года работы здесь я дорос до инженера топ-уровня, что стало возможным благодаря поддержке и наставничеству со стороны опытных коллег и руководства.Одним из больших плюсов является молодой и дружный коллектив, в который сразу ощущаешь себя частью команды. Все всегда готовы помочь и поделиться знаниями, что создаёт благоприятную атмосферу для профессионального и личностного роста. Особенно хочется отметить такие качества своего начальника, как пониманием, лояльность и готовность к открытому диалогу.
Зарплата выросла в более чем в три раза за время моей работы здесь. Отмечу ключевую для себя возможность - совмещение работу с учебой, так как мало компаний готовые пойти к тебе на встречу.
Исходя из всего вышесказанного, я рекомендую данную компанию как отличное место для старта карьеры и дальнейшего профессионального роста!
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между отделами, остальное все отлично
Преимущества и льготы
Оператор котельной
Уфа,
март 2024
Что нравится?
Работаю 2 года в этой компании, перешли всей бригадой с прошлого места. Разницу увидели. Ни разу не пожалели. Деньги платят, дорогу оплачивают
Что можно улучшить?
Ездить в купе, санаторий
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Челябинск,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому, прозрачные задачи и компетентные руководители.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, и ввести внутреннюю культуру компании
Преимущества и льготы
Инженер АСУ ТП
Челябинск,
февраль 2024
Что нравится?
Белая зарплата и офиц. трудоустройство. Известная компания с большой географией работы и сильным инженерным составом. Хорошие условия труда и достаточно молодой коллектив. Есть перспективы профессионального роста т.к. много разных проектов.
Что можно улучшить?
Договор дополнительного медицинского страхования
Преимущества и льготы
Инженер АСУ ТП
Челябинск,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отличная компания! Большинству научился именно здесь. Руководство понимающее, быстро поднял заработную плату.
Что можно улучшить?
Если бы питание было бы за счет компании, цены бы не было.
Преимущества и льготы
Дежурный электрик
Челябинск,
август 2023
Что нравится?
Хорошая работа для тех кто живет в деревне. Работа вахтовым методом. Познакомился с неизвестным для меня оборудованием. Хорошее место для применения знаний на практике. Все переезды оплачиваются. Все квартиры оплачиваются. Доставка до места пребывания бесплатная, все оплачивается за ранее. Хорошая, теплая спец одежда, качественная.Руководство идет на встречу всегда.
Народ на объекте хороший. Отзывчивый. Все друг другу стараются помогать. Но, это как повезет.
Часто бывало что приходилось додумывать схемы питания отдельных участков электроснабжения. Опыт лишним не бывает.
Хорошее место. Получил очень много опыта работы с электрооборудованием.
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношение к новому рабочему персоналу. И делать как положено, 2 недели стажировки. Отправляйте работника за месяц до пересменки, все равно ведь испытательный срок. На объект пусть заезжают три дежурных. Два опытных, один новый. Месяц стажировки по минимальной оплате труда никому не помешает.Ввести компенсацию питания на объекте.
Дублирование электрических схем не помешает. С момента наладки оборудования. Если есть на электрическом щите схема, должна быть и в электронном на ноутбуке инженера.
Преимущества и льготы
Инженер АСУ ТП
Челябинск,
март 2023
Что нравится?
Внимание к персоналу - идут на встречу по любым вопросам.Оплата транспортных расходов.
Хорошая база для обучения персонала.
Собственный УЦ.
Грамотные специалисты, квалифицированный персонал.
Что можно улучшить?
Верхний предел по оплате чуть ниже чем на рынке, возможно компенсируется репутацией компании. Зачастую проработав несколько лет подготовленные профессионалы, желая расти дальше, уходят в другие компании.
Преимущества и льготы
Инженер АСУ ТП
январь 2023
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, возможность получить опыт,спец одежда
Что можно улучшить?
Проработал год, поначалу было хорошо, но потом задержки зарплаты начались, от руководства никаких объяснений, просто ждите, жесткая экономия на билетах, постоянно самые дешевые верхние боковые, сам себе ищешь такси чтобы добраться до куста, руководство это особо не волнует. Не советую данного работодателя
Инженер АСУ ТП
Челябинск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Призрачная гибкость в вахтовом графике. Разовый доход вытягиваемый доплатами выше средне суточного для отпуска и больничного листа.
Что можно улучшить?
Логистические обязанности работодателя – возложение полной оплаты и организации пути на вахту и с вахты на отдых.Обеспечение безопасности труда – комплектацию пригодным, испытанным СИЗ, инструментом и приборами.
Исключение задержки заработной платы и возмещение расходов по авансовым отчетам.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПТ-СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПТ-СЕРВИС для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию ПТ-СЕРВИС для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании ПТ-СЕРВИС?
Сотрудники компании ПТ-СЕРВИС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ПТ-СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПТ-СЕРВИС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники ПТ-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПТ-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 13 оценок.
- Сервисное обслуживание и ремонт промышленного оборудования;
- Оборудование для автоматизации промышленных предприятий;
- Электроизмерительные работы;
- Автоматизация производственных процессов;
- Электропривод.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ПТ-СЕРВИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика