Отзывы о работе в Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ — Москва

С удовольствием работала в компании! Тут замечательная команда профессионалов, которая всегда готова помочь и поддержать в любой ситуации. Тут позитивная атмосфера, здоровая рабочая обстановка и тут просто хочется работать)
Здесь много интересных проектов и задач, отличные возможности и для развития, и для заработка. Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, создавая комфортные условия для работы. Зарплата всегда вовремя, а гибридный график позволяет уделять время не только работе, но и личной жизни. Всем советую попробовать себя в этой компании. Хотелось бы компенсацию за использование личного телефона или, как альтернатива, предоставление рабочей сим-карты.

Веселый и дружный коллектив, который всегда поможет, лояльное и понимающее руководство, всегда готовы выслушать любую идею и взять в работу, возможность карьерного роста, удобный график и комфортный офис Что можно было бы улучшить? Компенсация за питание и спортивный зал

Уже второй год сотрудничаю с компанией «Империя Кадров» по выставкам, работаю стендистом. Менеджеры компании сопровождают на всех этапах и даже во время выставками интересовались, всё ли в порядке, комфортно ли работать. У компании хорошие заказчики, предоставляют все условия для работы на стендах, сами выставки интересные. Оплачивают услуги в соответствии с договоренностями, четко и своевременно. В общем, положительные впечатления! Для нашего формата сотрудничества всё отлично. Успехов фирме!

Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Возможность влиять на свой доход, в работе всегда были новые интересные вакансии. За два года получила опыт работы в подборе, как на практике, так и благодаря обучению, которое проводила компания. Офис недалеко от метро, гибридный график работы. Компьютеры немного устарели и могли бы выиграть от обновления. Также новые офисные стулья повысили бы комфорт

Возможность для старта и то, если будете дополнительно заниматься самообразованием Организацию работы, своевременность передачи информации о вакансиях, отношение к сотрудникам

Отличная компания для старта карьеры, хорошие клиенты. Различные по уровню проекты. Не все бизнес процессы качественно выстроены. Есть традиции прошлого. Улучшить можно соц пакет

Хорошие порой подработки в основном по магазинам,на время обучения в институте где-то неплохие варианты работы по проектам попадались Улучшить проекты работ и увеличить где-то оплату труда

Близость к дому в метро Проспект Вернадского Можно улучшить зарплату

Империя кадров - отличный старт для начинающих рекрутеров, которые хотели бы получить первоначальный опыт в подборе персонала. Также хочу отметить удобное расположение филиала, соблюдение баланса "work-life". Уровень заработной платы, систему мотивации для сотрудников. Ввести дополнительные премии, бонусы. Также не хватало периодического обучения в HR направлении.

Рабочее место , выплата зп во время , все есть для комфортной работы . Коммуникацию сотрудников

График по запросу основного работодателя Уровень заработой платы

Возможность вырасти профессионально, так как топ 3 компания и уровень клиентов соответствующий. Пересмотреть мотивацию

Проходила стажировку в Отделе подбора персонала. Очень благодарна за возможность окунуться в мир рекрутинга и не только наблюдать за работой компетентных специалистов, но и получить дельные советы и полезные практические навыки! Хочу отметить также теплую атмосферу в коллективе и готовность делиться опытом. Могу рекомендовать компанию и опытным специалистам и тем, кто находится в начале своего карьерного пути. Империя кадров предоставляет возможность проявить и развить свои таланты.
Хочется добавить к плюсам уютный офис и комфортное расположение у метро Новослободская. На мой взгляд, все уже отлично.
Единственный пункт, который, как мне кажется, можно было бы улучшить, это обновить техническое оснащение (компьютеры / экраны).

Команда профессионалов, интересные проекты, здоровая конкуренция Система мотивации не даёт возможность зарабатывать. Жесткий контроль руководства

Соблюдает договоренности, предлагает разные варианты временной подработке, открыт для диалога. Оплату труда. Все остальное для временных позиций, вполне приемлемо.

Уровень профессионализма сотрудников.
Ориентация на клиентов.
Возможность профессионального роста. Коммуникацию между сотрудниками.

Возможность для старта, расположение офиса Проекты зачастую не профитные (только входящие заявки берут в работу), отношение руководства (мотивировать увольнением, не дают никаких советов или рекомендаций, ничему не учат, бросают сразу в пекло и крутись как хочешь, даже если у тебя нет опыта и на начальной позиции), уровень з/п.