Отзывы сотрудников о компании Всесезонный курорт Манжерок

Жилье бесплатно, возят и отвозят на автобусе своем. И вкусно кормят в столовой. И все. Набрать как больше горничных. Так как их мало и все делать приходится очень быстро, изо этого очень сильно устаешь и физический и морально. За такую работу я бы подняла зарплату, а то что платят это мало.

На курорте Манжерок я работаю второй год. Атмосфера премиального отдыха - это то, что вдохновляет каждый день. Вид на Алтайские горы - просто волшебство. Коллеги профессиональны и дружелюбны. Конечно, бывают дни, когда сложно найти время на обед, но это стоящее испытание ради довольных гостей и их улыбок+неплохих для региона денег) Недочет в том, что загрузка порой бывает высокая и нет замены в моменте.

Работа тут оставила приятные воспоминания и новых друзей. Вкусные блюда, которые мы подавали в ресторане, часто вызывали улыбку и "гастро экстаз" у гостей. В отеле чувствуешь себя частью семьи, и это невероятно ценно. Единственное, что иногда напрягало, - необходимость быстро переключаться между задачами. Но динамика работы здесь - это своего рода адреналин!

Работа в компании оставила только положительные впечатления. Это молодой и перспективный проект, который предоставляет отличные возможности для карьерного роста как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях. Особенно радует наличие корпоративных мероприятий, таких как открытые диалоги с руководством, тренинги и деловые игры, что способствует сплочению коллектива и развитию профессиональных навыков.

Я также ценю гибкость в работе: возможность удаленного формата при необходимости значительно упрощает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративный транспорт и жилье — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной.

К тому же, скидки на услуги курорта, рестораны и детские развлечения создают приятные условия для сотрудников и их семей. Программа лояльности Сбербанка и компенсация затрат на переезд и оформление медкнижки — это забота о сотрудниках, которая не может не радовать.

В целом, я рекомендую это место работы тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду с множеством возможностей для развития. Несмотря на все положительные аспекты работы в компании, есть несколько областей, которые требуют внимания и улучшения. Во-первых, как молодой проект, компания сталкивается с ограничениями бюджета в подразделениях, что затрудняет реализацию многих инициатив. Это также сказывается на своевременности и полноте выплат сервисных сборов сотрудникам, что вызывает недовольство.

Бухгалтерия нуждается в оптимизации процессов, так как часто возникают ситуации с потерей документов и затягиванием разбирательств. Это создает дополнительные сложности для сотрудников.

Обещанные бесплатные ски-пассы для подъема на гору также требуют доработки, так как фактические условия их получения не соответствуют ожиданиям — они доступны только разово и не в зимний сезон.

К тому же, питание в столовой однообразное и влечет за собой частые жалобы сотрудников и требует пересмотра подхода к организации питания.

Наконец, расписание корпоративного транспорта в сокращенные рабочие дни также нуждается в корректировке. Отправление в 18:15 при окончании рабочего дня в 17:00 создает неудобства для сотрудников, и было бы разумно пересмотреть график, чтобы обеспечить более комфортные условия для поездок.

Я просто была на подработке.Это был очень положительный опыт.Мне 55 лет и я работала стюардом в ресторане "Горный". Это что-то невероятное.Работа конечно на ногах, но было очень интересно и легко работать.После напряженного трудового дня хватало 15 минут для восстановления.Горы воздух и доброжелательные люди.. Спасибо всем. В следующий отпуск приеду опять на подработку. Есть конечно пожелания, но это все можно устранить по ходу процесса

Мне посчастливилось работать в новом 5-звездочном отеле Манжерока, и я получила мега опыт за год! Невероятно красивые виды и приятные гости делают каждый день запоминающимся. Обедать и ужинать в таком шикарном месте — одно удовольствие и для клиентов, и для сотрудников. Единственное, что временами огорчает — это объем работы в пиковые часы.

Работаю в новом отеле на курорте Манжерок. Великолепная кухня, высококачественные продукты и отличная команда. Все оборудование самое лучшее и техника тоже. Каждый день приносит новые эмоции и вдохновение! Единственный минус - довольно напряженный ритм работы, но это компенсируется окружением и атмосферой на курорте.

Не смогу описать словами какой колокольный опыт я получил работая в данной компании.
Желаю развития и долголетия. Коммуникацию между командами.
Премирование сотрудников за стаж.
Обучение и контроль обучения.

Работала здесь горничной в отеле. Ушла, потому что с внуком нужно было сидеть. Если бы не это обстоятельство, то продолжала бы с удовольствием.
Платят хорошо, график удобный, гости культурные-приличные.
Бонусами: чаевые бывали и еще оплачиваемый больничный с отпуском.
Кто ищет стабильную работу в регионе – рекомендую. Я прям напряглась чтобы что-то вспомнить. Наверное, только на этой должности роста никакого не будет.

для меня плюсы:
1. Хорошие карьерные возможности (горизонтальные и вертикальные)
2. Официальное оформление+ стабильная оплата
3. Есть тренинги, корпоративные движухи и прочие развлечения (на прошлой работе мне этого очень не хватало)
4. Общение с людьми и развитие Минус: нет стандартного перерыва на обед. Ем и отдыхаю, когда получается.

Работал здесь на стройке, когда делали основную часть курорта.
Все условия работодатель четко соблюдал. Мне платили вовремя, предоставили жилье для сотрудников и компенсировали проезд ( ж\\д билет)
Возможно еще приеду так же вахтовым методом на строительно-монтажные работы. Плюс, что можно и постоянно работать , и набегами. Минус: пыль, шум и физический труд. Уставал изрядно периодически

Трудилась на Манжероке аниматором все лето, пока не началась учеба.
Было очень весело и активно. Время рабочее просто пробегало. Работа была в радость 100% и платили вполне очень даже. Гибкий график, не каждый день выпадал рабочим. Дружелюбная коллега, с которой менялись сменами. Простое, но чистое жилье для сотрудников. редко, но все же получаются переработки. иногда задерживались на мероприятиях.

Современные, открытые взаимоотношения с руководством. Впечатляет масштаб организации и порядок в ней. Чувствуется перспективность и неизбежность развития. На смотровой площадке верхней станции Лифта 6 необходим доступ к бесплатной чистой воде, возможно, в формате фонтанчика. Порой гостям даётся путь по горе очень тяжело.

Прекрасный посменный график работы 2/2, очень удобно. Вовремя зарплата всегда и переработки оплачиваются. Внимательный и дружелюбный коллектив, ребята в смене всегда открыты к общению и помогают друг другу.
Есть трансфера для рабочих туда и обратно Чуть больше льгот. Например, какие-нибудь чек-апы бесплатные для сотрудников или консультации психолога того же

-Мне нравится мой обалденный коллектив и креативный руководитель.
Задачи интересные дают, есть где проявить свои идеи. Главное, чтобы все на развитие курорта было.


-Зарплату платят приличную и без задержек


-Есть выездные корпоративные тусовки Минус на моей должности : нет удаленки, строго офис и четкий график.

-комфортная погода в целом, нет жары дикой как на морских курортах
-гости доброжелательные люди, которые любят комфорт и природу
-неплохие чаевые
-зарплата такая, как обещали при трудоустройстве нет психолога штатного для сотрудников или минимальные консультации какие-нибудь. Это важно в наше время очень

Вот от меня некоторые плюсы работы на курорте «Манжерок»:
- компания стабильная, а дальше конечно рост и развитие
- бесплатное проживание + еда вполне вкусная для сотрудников
- оплата больничных
- смышлёных сотрудников доучивают и повышают по службе Минусы: приходится делить комнату с кем-то другим посторонним, а когда праздники и знаковые события на курорте, то без ног со смены выползаешь

Только уровень ЗП. Официальное трудоустройство. Бесплатное питание Улучшить все начиная с руководства, нет команды о которой везде пишут и говорят

В компании проводятся различные мероприятия и тренинги, которые способствуют укреплению командного духа и созданию благоприятной атмосферы. Зарплата хорошая! Минус только один на моей должности- длительный рабочий день ( смена). Мастер-классы нужно проводить до тех пор, пока люди перестанут подходить и участвовать

Стабильность и надёжность. Компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает стабильность работы, что даёт уверенность в завтрашнем дне. Когда устраивалась на работу, то даже сказали, что предпочтительнее сотрудники настроенное на долгосрочное сотрудничество. Слишком много времени уходит на соблюдение формальностей перед трудоустройством ( собеседование, документы и т.д)

Возможности для развития: компания предоставляет возможности для обучения и профессионального роста, что позволяет мне постоянно совершенствовать свои навыки. Пришел я с небольшим опытом, но за год уже хорошо так освоился в тур.сфере Ограниченные возможности для творчества и креатива в нашем отделе. В основном делаешь все четко, как в ТЗ

Приемлемые условия проживания. Транспортная доставка до работы.место в целом интересное. Улучшить коммуникации между отделами.
Значительно поднять уровень оплаты труда. На данный момент она неадекватно низкая и не соответствует заявленной на сайте

Можно с руководством договориться о гибком графике, это радует. Начальство идёт на встречу. Хороший коллектив и можно при необходимости меняться сменами с коллегами. Оплату труда больше, так как объем работы большой для такой должности

Карьерный рост и обучение. Социальные гарантии и оплата больничных\\ отпусков. Форма рабочая и корпоративные мероприятия Нагрузка на одного бармена сейчас большая. Нужно и напитки сделать и еще по заказам еды суетиться, приглядывать.

Трудился период зима-весна 2024. Сейчас сессию сдам и снова на вторую часть лета попробую устроится. Платят нормально, коллектив молодой и задорный, интересно в общем. Раньше работал на другом предприятие, но здесь лучше.


Есть автобус, который из города возит на работу если свой тачки нет . Есть только зарплата без надбавок, премий скорее не ждите. Еще можно схлопотать выговор, если нарушать технику безопасности

В данном регионе - лучший работодатель, а может быть и в РФ. Спасибо за условия труда, лояльность и заботу о работниках: общежития, трансфер, обучение, тренинги, комплексное питание, униформа, достойна з.п. Автоматизация и применение ИТ технологий, современных программ.

Хорошая зарплата, по сравнению с окладом в родном городке. Дают жилье для приезжих, питание, официальное трудоустройство. Очень много всего нужно знать и уметь, требования высокие. Нет пока смен на 1-2 месяца, а надо, чтобы не разрывать период

есть удобный трансфер из города до курорта, неплохая зарплата, скидки на катания, бесплатный ски-пасс. Нравится коллектив, хорошая команда у нас сформировалась. много работы (бить баклуши не получится). Не каждый справляется

Удобный график работы. Компенсируют проезд. Предоставляют проживание и питание.  Зарплату хочется больше , работаю много. Можно и ДМС добавить

Отличный новый проект. Правда, не доработанный до конца. Неплохие люди в коллективе, отличная локация! Своевременно выплачиваемая (мизерная) заработная плата. Улучшать нужно все. Потому что все на стадии строительства. А владельцу нужны деньги. Поэтому будьте готовы работать не просто в полях, а прям на стройке! Крайне сырой проект. Это как вы хотите торт, в духовку его поставили на час, а вытащили через 15 минут. Наслаждайтесь. Руководство не хочет не под каким соусом брать людей с большим опытом. За перелет (трансфер) не оплачивают.