В компании мне нравится уровень дохода, который собственно сам и формируешь, так как работаешь в продажах, но именно здесь очень для этого хорошие условия и приятная мотивация. Удаленная работа и своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Можно было бы немного структурней проводить планерки, чтобы тратилось меньше времени на них
Взяли после вуза без опыта помощником HR. Набираюсь опыта, поскольку сервис специализируется на работе с работными площадками, знаний здесь получаю очень много полезных.
Зарплата пока не очень большая, но приличная. Начальство мне нравится.
Что можно улучшить?
взаимодействия между отделами можно было бы улучшить
а так все норм
Стабильная компания, работаю здесь 3 года уже.
По зарплате задержек нет, при выполнении плана можно хорошо получать.
Большим преимуществом считаю возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Добавила бы отчетность для отдела продаж, чтобы эффективнее отслеживать каналы.
Удаленная работа очень большой плюс и зарплата хорошая по рынку, если сравнивать даже.
Перспективы развития в компании есть. стремлюсь к ним. На данный момент все устраивает.
Что можно улучшить?
Если бы все кто в Москве работает как-то собирались иногда на корпоративы, было бы хорошо для коллектива.
Нравится в компании то, что взяли почти без опыта и очень хорошо обучают. Но обучение тяжелое, поскольку работа вся прописана от и до и нужно все делать досконально точно.
Зато есть куда расти и по зарплате тоже.
Что можно улучшить?
задержки бывают из-за объемов информации на обучении, но надеюсь потом перестану
В компании уже год работаю менеджером по продажам. Нравится зп, зависящая полностью от меня и отношение руководителя. Здесь набираюсь отличных навыков продаж.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность боле плавающего графика, для удобства работы
В jobers работаю чуть больше 6 месяцев. Впечатления положительные. Здесь получаю отличный опыт и есть перспективы карьерного роста. Заработная плата хорошая.
Что можно улучшить?
можно немного улучшить коммуникацию между отделами, это упростило бы работу
Работаю в компании меньше года, руководство подходит к каждому своему работнику с пониманием, если что-то вы не знаете Вам всегда помогут вплоть от руководства до рядового коллектива.
Своевременная заработная плата, что очень радует, задержек в заработной плате нет.
Проживание в благоустроенной квартире, что очень удобно, питание оплачивают денежными средствами (7300) она входит в ЗП. Есть конечно и минусы но не столь критичные (у всех работодателей есть как + так и -)
Что можно улучшить?
Повысил бы заработную плату и оплату проезда, но вопрос в данном направлении руководством прорабатывается
Внимательный и интересный подход к сотрудникам. Обучение просто до мелочей . Много тренингов для профессионального и личностного роста. Дружелюбный коллектив, все друг другу готовы помочь. Не во всех компаниях такое встретишь - помочь готовы не только рядовые сотрудники, но и руководство (директор и руководители отделов). Официальная и своевременная з/п.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративных выездов всем коллективом.
В jobers мне нравится (помимо стабильной зп) стремление руководства к развитию. И это передается всем сотрудником. То есть ты постоянно осваиваешь новые скиллы и применяешь их. Опыт очень хороший нарабатывается здесь.
Что можно улучшить?
Часто остаюсь на часок поработать, задач много
Но оплата соответствует
Хорошее место. Коллектив в основном молодой, дружелюбный. Все помогают друг другу. В компании проводят обучение сотрудников. Работу здесь ценят, особенно когда работаешь на совесть. Начальство коммуницирует со своими подчиненными и любой вопрос можно решить.
Что можно улучшить?
парковку расширить, иногда чуть позже приезжаю и делаю несколько кругов по местности, чтоб место найти
Работаю на jobers уже 2 года. Удаленка, полное оформление и стабильные выплаты заработной платы. Работаю из дома, что очень нравится, удобно. МБ так в плане карьеры не быстро продвигаешься, зато в пробках не стоишь.
Что можно улучшить?
На удаленке минусы в принципе тяжело найти)
Бывают переработки по времени, но оплачивают.
Работаю в jobers 5 месяцев. Изначально, в период обучения, было тяжеловато, но когда освоился, начал понимать и опыта набираться, стало очень интересно.
Руководитель очень доступно обучает и передает опыт. И важно, что зарплату платят без задержек.
Что можно улучшить?
кухня можно было бы сделать комфортабельнее, а так все хорошо
О jobers отзыв могу оставить только положительный. Работаю 3 года менеджером по сопровождению клиентов. Обязанности нравятся - объясняю людям как им лучше публиковать вакансии.
Условия хорошие, работа удаленная, график можно подстроить, если что-то нужно. Руководитель хороший.
Что можно улучшить?
Премии хотелось бы побольше, но уровень зарплаты устраивает в принципе.
Стабильная заработная плата и удаленная работа.
Вот из-за этих моментов работа очень нравится.
Но и сама работа, обязанности - работа с клиентами, поддержка. Довольно интересно помогать людям разобраться, так что все доволен.
Что можно улучшить?
Со своего компьютера работаю, если бы ноутбук компания предоставила для большей мобильности, было бы еще лучше.
Год работаю в компании менеджером по продажам. Условия очень хорошие, планы ставят вполне выполнимые. Первое время, пока происходит адаптация, план дают пониже. Вообще руководство грамотное и в компании работать комфортно.
Что можно улучшить?
работаю удаленно, технику если бы выдавали
мой компьютер слабый иногда подвисает
Работаю в jobers 2 года. Интересная работа - нравится быть причастным к тому, что помогаешь людям найти сотрудников. Своевременная заработная плата, хороший руководитель. Условия полностью устраивают.
Что можно улучшить?
Бывало такое что звонили во время отпуска по некоторым рабочим вопросам. Конечно много времени это не заняло, но все равно хотелось бы полного отключения.
Работаю в компании более года. Могу сказать, что впечатления только позитивные, компания очень стремительно развивается, от чего и чувствуется уверенность, что я на нужном месте! Заработная плата всегда в срок, даже бывает и раньше ! Чего не знала- всему научили, коллектив всегда оказывает поддержку, хоть и на удаленке, но не чувствуется, что ты одинок. Руководитель, молодец, никогда не проявляет безразличия, а наоборот, всегда старается поднять настрой и нашу мотивацию зарабатывать больше! Работать, конечно, надо- но от этого и будет зависеть уровень дохода! Реально, эта работа приносит радость и удовлетворение, об этом мечтают многие, и могу сказать, что мне очень повезло!
Что можно улучшить?
Небольшое пожелание, хотелось бы устраивать корпоратив раз в год, чтобы еще больше сплочаться нашей дружной командой!
Честный открытый подход к работе. Всегда получаешь ответы на все вопросы. Реальные планы для выполнения. Стабильна зп раз в неделю))
Очень крутое обучение. Реально не видела такого в других компаниях. Здесь действительно можно получится отличную базу и поменять ее!)
Что можно улучшить?
Да, график 5/2. Без совмещения и других форматов. Но я такой и искала. Если есть необходимость взять выходной в будний день, всегда относятся с пониманием.
Хотелось бы еще больше корпоративной жизни
Приятный коллектив и руководство, всегда идут на встречу при возникновении сложностей. Зарплата выплачивается еженедельно. Огромным плюсом является реальная возможность карьерного роста
Хороший коллектив, все стараются всегда всем помочь и поддержать! Адекватное руководство, которые стремится к развитию компании, поддерживает и помогает сотрудникам. Возможность карьерного роста, развития. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Добавить больше обучения, каких либо тренингов для роста сотрудников. Больше конкурсов для мотивации
Выполняют условия, которые обещают. Руководитель часто собирает обратную связь от сотрудников и совершенствует компанию.
Что можно улучшить?
Несмотря на то, что все специалисты растут внутри компании, руководители на всех этапах поддерживают и дают рекомендации по работе, можно пригласить в качестве спикера 1-2 раза в месяц бизнес-тренера, чтобы работать над личной мотивацией каждого сотрудника дополнительно. Устраивать чаще конкурсы внутри компании, разыгрывать призы за лучшие показатели среди отделов.