Найдено: 7 из 36 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры
Отзывы о работе в Jobers — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
7 отзывов
6
0
1
0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
В компании мне нравится уровень дохода, который собственно сам и формируешь, так как работаешь в продажах, но именно здесь очень для этого хорошие условия и приятная мотивация. Удаленная работа и своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Можно было бы немного структурней проводить планерки, чтобы тратилось меньше времени на них
Преимущества и льготы
Помощник HR
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Взяли после вуза без опыта помощником HR. Набираюсь опыта, поскольку сервис специализируется на работе с работными площадками, знаний здесь получаю очень много полезных.Зарплата пока не очень большая, но приличная. Начальство мне нравится.
Что можно улучшить?
взаимодействия между отделами можно было бы улучшить а так все норм
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Внимательный и интересный подход к сотрудникам. Обучение просто до мелочей . Много тренингов для профессионального и личностного роста. Дружелюбный коллектив, все друг другу готовы помочь. Не во всех компаниях такое встретишь - помочь готовы не только рядовые сотрудники, но и руководство (директор и руководители отделов). Официальная и своевременная з/п.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить корпоративных выездов всем коллективом.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Есть возможность роста, лояльное руководство, высокий уровень дохода
Что можно улучшить?
Иногда лагает CRM система,но мне кажется это уже не к руководству вопросы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, все стараются всегда всем помочь и поддержать! Адекватное руководство, которые стремится к развитию компании, поддерживает и помогает сотрудникам. Возможность карьерного роста, развития. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Добавить больше обучения, каких либо тренингов для роста сотрудников. Больше конкурсов для мотивации
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Выполняют условия, которые обещают. Руководитель часто собирает обратную связь от сотрудников и совершенствует компанию.
Что можно улучшить?
Несмотря на то, что все специалисты растут внутри компании, руководители на всех этапах поддерживают и дают рекомендации по работе, можно пригласить в качестве спикера 1-2 раза в месяц бизнес-тренера, чтобы работать над личной мотивацией каждого сотрудника дополнительно. Устраивать чаще конкурсы внутри компании, разыгрывать призы за лучшие показатели среди отделов.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Хороший коллектив, больше хорошего сказать не могу. Отношение к сотрудникам пренебрежительное, задерживают заработную плату
Что можно улучшить?
Смена руководства или изменение отношения к сотрудникам
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Jobers
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Услуги для бизнеса