Масштаб компании, дружный коллектив, многозадачность, удобный график работы, опытные руководители, программа поддержки и развития для новых сотрудников, программа ДМС
Удобный график работы, дружный коллектив, интересная работа для начала карьеры
Что можно улучшить?
Провести тренинги руководству для организации и сплочение коллектива, а так же умения правильной постановки задач. Порой совершенно непонятно, что конкретно хочет тот или иной руководитель. Внедрение CRM системы Битрикс не особо помогало, так как нет системного подхода к организации работы в ней
Низкий уровень оплаты труда
удобное расположение офиса, заработная плата вовремя, канцелярия оплачивается компанией, ДМС
Что можно улучшить?
нет определенных целей у компании, здесь «работают» только ради зарплаты, большинство сотрудников не компетентны, нагрузка распределена как попало. также нет комнаты для приема пищи, вместо неё отгорожена зона с одним столом и микроволновкой, также стоит контролировать перерывы, так как сотрудники выходят курить каждый час
Карьерный рост, обучение за счет компании, активность и динамичность, коллектив, возможность реализовать свои инициативы. Возможность приобрести профессиональный опыт по своему направлению в компании с численностью в 5 тысяч человек.. есть возможность работать на удаленке если нужно, как плюс. Зарплата вовремя, скидка на бензин
Что можно улучшить?
Зп в целом средняя по Иркутску, но хотелось бы выше
Очень хороший коллектив,поддержка и помощь руководсва компании в развитии и обучении,возможность карьерного роста,перспективно развивающаяся компания.СПАСИБО БЫЛО ПРИЯТНО РАБОТАТЬ!!!
Рекомендуют ли сотрудники компанию СКА для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию СКА для трудоустройства, на основании 48 оценок.
Какая оплата труда в компании СКА?
Сотрудники компании СКА оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники СКА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СКА оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 48 оценок.
Как сотрудники СКА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СКА оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 48 оценок.
Транспортная компания ООО «Системы Консалтинга и Аутсорсинга» («СКА») создана в 2008г. на основе автотранспортного комплекса Восточно-Cибирской железной дороги.
ООО «СКА» имеет региональные подразделения в Дальневосточном регионе, Красноярском крае, Иркутской области, Северо-Кавказском и Северо-Западном регионе.
В распоряжении компании – большой автопарк, включая автобусы и автомобили высокой проходимости грузоподъемностью от 5 до 20 тонн. Автопарк планомерно модернизируется, пополняется и поддерживается в хорошем техническом состоянии.
Все сотрудники ООО «СКА» проходят периодическую аттестацию, оценку трудового потенциала и дальнейшее повышение квалификации.
Нашими партнерами являются ОАО «РЖД», ОАО «Федеральная пассажирская компания» ОАО «Трансконтейнер», ООО "ВЭЙ-ГРУПП. РФ" и другие крупные компании/