Отзывы сотрудников о компании SuperStep

Компания дает много возможностей в плане карьерного и профессионального роста. Я сама развилась с продавца до администратора, если проявить интерес и показать все свои навыки и возможности, вы сможете развиваться здесь.
Очень дружелюбный коллектив, со всех сторон. Внутри магазина, офис, вышестоящие руководители, все открыты для помощи.
Компании не всё равно на заработную плату сотрудников, за последний год очень изменили зп для линейного персонала, повысили % с продаж, увеличили оклад. Очень важный критерий!
Хочу добавить по наполненности товара, один из важных критериев, товар есть всегда и его много, он настолько разнообразный, что не устаешь работать.
А если вы любите перемещаться по магазинам в других городах, то компания дает возможность ездить на открытия новых бутиков. Полностью за счет компании, так же вам падает доп бонус за помощь в открытии.
И небольшой бонус, есть карта обедов, с помощью этого ты можешь кушать в определенных местах бесплатно в рабочее время и не тратить свои деньги на это. Такого я вообще нигде не видела
По поводу форма, тебе даются кроссовки на 3 месяца первый раз за 500 рублей, в остальные разы по 50 рублей. Разве это не круто? Это прям отлично, ты стабильно обновляешь себе обувь, причем популярных брендов (Adidas, Puma, Reebok, Anta, Vans и т.д.) Изменение мотивации по зарплате происходило только у линейного персонала, административный состав пока что работает по старой мотивации. На это точно стоит обратить внимание.
Так же скидки для сотрудников, хотелось бы, чтобы они суммировались со скидочным товаром. Порой, товар со скидкой выгоднее купить и вообще не пользоваться картой сотрудника.
И добавить обучающие тренинги, есть крутой портал по обучению, но это только по историям бренда, как же развивать навыки, повышать компетенции? Просто искать в интернете?
А работа планинга оставляет желать лучшего.
И не хватает инновации в плане облегчения работы, такие как приложения для работы с товаром(наличние размер, артикулов)
И прием поставки, пора переходить на новое оборудование, чтобы поставка занимала меньше времени, а то это ужас
В компании нет ДМС.

Коллектив и зарплата , общение внутри магазина и админы и офис был хороший Все надо улучшить мне не нравилось начальство

прекрасные руководители подразделения, в котором работаю, предоставление обеденной карты (стаж от года) минусов очень много начиная от графика и заканчивая тем, что нет зоны для отдыха, где можно спокойно посидеть на обеде
неплохо было бы добавить ДМС для такой быстрорастущей компании

Мне нравится коллектив и его работа, но не возможно находиться одновременно в зале в продажах и одновременно на складе Хотелось бы побольше интересных мотиваций в продажах

Уровень дохода, адекватное руководство, работа не сложная не забирает много времени. Для меня все комфортно, глобально я бы ничего не менял и не улучшал.

Возможности роста/Коллектив/Товар с которым приходится работать Обеденная зона/ зона отдыха/ акции для сотрудников на товар магазина

Мне нравится коллектив в моем подразделении очень приятное начальство, идущее на уступки и всегда за то что бы ты развивался как личность Не много переработал бы выдачу формы, а так меня все устраивает

Хороший дружный коллектив в магазине.
Официальное трудоустройство с 1 дня.
Вся зарплата белая и прозрачная. При увольнении по собственному желанию (без каких-либо конфликтов), у руководства магазина в Авиапарке, сразу изменилось отношение ко мне, было неприятно.

хороший коллектив, большая зп, интересная работа с одеждой, в целом не плохо график, 5/2 не всем удобно, условия труда, чтобы продавцы не работали на складе
так же улучшить отношение руководства к подчиненным
оно здесь никакое

Хорошая заработная плата, возможность адаптировать график под себя Тщательнее подбирать руководителей, чуть меньше оказывать давления

Формат общения между сотрудниками и клиентами. Скидка для сотрудников Отношение руководства к подчинённым, сравнять зарплаты с Lacoste

Всегда есть мотивация для работы, хорошее поощрение за отличную работу Расширить наш магазин, чтобы из нашего маленького супер степ , был хороший магазин на проходной зоне для увеличения числа клиентов

Условия труда
Удобное расположение
Питание
Культура
Профессиональное обучение Медицинская страховка
Удалённая работа
Оплата мобильной связи

Все очень хорошо , руководство классное, отличный график, стабильная работа Разширить магазин , что бы было больше выбора моделей кроссовок

Возможность развиваться, а также получение знаний в проф. направлениях График работы, оплата труда, корпоративные ценности, а также дисциплинированность персонала.

- Прекрасный коллектив
- Адаптивное обучение
- Достойная оплата труда
- Прозрачная система мотивации
- Гибкий график
- Интерактивное обучение - ДМС для руководителей
- Корпоративы для команды СПб
- Командировки для обмена опытом
- Конкурсы для руководителей

Возможность хорошо зарабатывать,при выполнении планов/таргетов
Бесплатный обед после года работы,бесплатная форма и обувь из зала Сделать проще карьерный рост сотрудника, меня не повысили из за низкого UPT и я ездил на протяжении 6 недель по 1 дню в офис лакост на обучение на старшего продавца, хорошо все знал большой опыт 2+ лет но не получилось
Из за этого и ушел

Хороший график, приятный коллектив, хорошие администраторы и руководство, отлично подходит для карьерного роста Подход администраторов и руководства к сотрудникам, а так же улучшение места для отдыха в обед

Развитие компании, коллектив руководителей
Атмосфера компании, мероприятия , тренинги Все и так прекрасно, идей для улучшения нет
Развиваться в том же направление

Близость к дому, быстро проходит время, постоянно задумываешься о смысле жизни Можно было бы улучшить зп, отношение всего руководства к свои сотрудникам

Дружный коллектив. Возможность роста. Отличные руководители. Хороший график. Корпоративная культура. Хотелось бы чаще встречаться с руководителями и проводить с ними время , вне рабочей обстановки.

Очень добрый и милый коллектив все пойдут на встречу помогут и подскажут Все отлично очень жалко что оттуда ушел

Свобода в выборе рабочего графика и дружный коллектив также зп Добавить что-то новое, коммуникацию между сотрудниками, правила соблюдения диалога между сотрудниками

Близость к дому, возможность выбирать удобный график, отзывчивость руководителя Изменить рабочую форму для девушек, чётко обозначать обязанности и грамотнее их распределять, переосмыслить списания за инвентаризацию

Устраивают условия труда, вовремя происходят выплаты, всегда идут на встречу и помощь Корпоративные мероприятия, подарки детям, медицинское страхование

Взаимодействие с руководством и решение текущих задач в режиме онлайн, возможность развития своих навыков, интересная работа за счёт многозадачности и общения с различными типами клиентов. Побольше бонусов для сотрудников, корпоративных мероприятий.

Своевременная и прозрачная мотивация, интересная работа. Корпоративные мероприятия. Больше тренингов для сотрудников. Подарки на новый год детям.

Стабильность, хороший коллектив, интересная работа. Прекрасный админ состав.
В целом всё устраивает.Спасибо! Конкурсы или мотивашки с денежным эквивалентом.
Повышение ЗП

Прекрасный коллектив, удобный график, достойная оплата, своевременные выплаты. Больше корпоративных мероприятий, а также скидок для сотрудников.

Отличное руководство. Дружный коллектив. График работы. Достойная оплата. Больше мероприятий и скидок для сотрудников. Более полные инструкции по новым процессам.

Активное и интересное руководство. Всегда есть чему у них научится. Так же постоянно находят актуальные пути для развития магазина. Увеличить объёмы поставок и чаще обновлять базу данных по наличию изделий