Отзывы сотрудников о компании VK

свобода в выборе рабочего графика
хорошие условия работы
высокая заработная плата коммуникацию между сотрудниками
процедуру перформанс ревью
коммуникацию с руководителями

Возможность работать с реальным хайлоадом, нет привязки к офису и "высиживания часов" Допилить систему ревью (пока кривая и хромает), более прозрачно предоставлять сотрудникам информацию о возможностях роста

Возможность гибко управлять графиком, онлайн/офис/удаленка, можно менять хоть каждый день, отличные условия в офисе - хорошие рабочие места и оборудование, вкусный кофе и печеньки, частеньк приносят ещё что-то вкусное на кухню (снеки, пицца, и т.д.), классная система компенсации питания, лично мне хватало суммы предоставляемой на день чтобы плотно поесть в офисе, а также взять еду домой и накормить себя и девушку, все коллеги позитивные и отзывчивые, всегда готовы помочь Нет четкого флоу повышения зарплаты, есть куча регуляторных заморочек по этому поводу, не учитывается сложность и важность задач при планировании понятия заработной платы, в целом нет ощущения сверху что твои задачи ценны, это можно увидеть только от коллег твоего уровня, но они на твою зарплату повлиять не могут (даже не смотря на положительный фидбек)

В общем всё выглядит прилично, оплата труда выше рынка Коммуникация между отделами работает в режиме отмазки. Заинтересованность и вовлеченность людей - минимальная.

Свобода выбора в работе. Достойный уровень зп и возможности роста. Почти каждый день какие-то внутренние мероприятия (очень крутые). Куча бонусов и скидок у сторонних организаций. Бесплатное (или с большой скидкой) обучение по любому направлению. 800 руб на обеды. Компенсация спорта. Свои спортзал в офисе (Москва). ДМС с первого дня. Крутые корпоративы. Ощущение что ты часть большого и известного продукта. Чуть меньше требований на период испытательного срока. Или хотя бы заранее предупреждать если что то идет не так, чтобы была возможность исправится. И не поощрять доносы на коллег.

Много крутых коллег, есть у кого поучиться
Масштабные проекты Организация работы в некоторых проектах не всегда эффективна

Интересные задачи, хороший коллектив, здоровая атмосфера Возможностей для роста практически нет.

Современный подход, лучший коллектив Возможность работы из-за границы

Гибкость и желание сделать условия труда максимально комфортными Базы знаний о внутренних продуктах

удалённый режим работы уровень зп, отношение руководства к сотрудникам

Современная it компания с набором необходимых плюшек.
Хороший офис
Набор задач
Свободный* Режим работы Система поощрений и повышений требует доработки
Обновление приветствия новых сотрудников

Гибкость к сотрудникам, возможность роста, квалификация коллег Заработную плату. Убрать Чертово тестирование

Работа как в Гугле) Очень хотят соответствовать. Но, нет идеологии компании. Очень много проектов и Легаси кода Начните обучать лидов правильно вести команду