Найдено: 9 из 858 отзывов
По специальности «Руководитель разработки ML Training Platform в AI VK»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании VK
Оценка компании
3,9
Хорошо
9 отзывов
5
3
1
0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
Команда, гибкость используемых решений. Возможность реализовывать самые смелые амбиции.
Что можно улучшить
Можно сделать более прозрачные коммуникации между бизнес юнитами.
Преимущества и льготы
Руководитель отдела разработки
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Все, что связано с самой компанией в целом: офисы, мероприятия, возможности развития, бренд.
Что можно улучшить
- код почти на 100% состоит из легаси, которое невозможно убрать.- зоны ответственности не определены, и потому практически бесконечны: вы будете в ответе *за всё*.
- плохое планирование, постоянный перегруз и нереальные дедлайны
- сложное начальство, не заботящееся ни о подчиненных, ни о продукте
- огромное количество проблем, до решения которых вы никогда не дотянетесь - или не будет хватать ресурсов, или не будет прав на то или иное изменение
Преимущества и льготы
Team Lead
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Хороший офис.Хороший соц пакет
Хорошее место прокачаться с нуля до средней квалификации
Возможность работать из дома (не из-за границы)
Что можно улучшить
МенеджментНет перспектив для роста со среднего уровня и выше
Повышение зп хотя бы уровень инфляции возможен только через контр.- офер. Или попадание на ежегодной аттестации в топ 10% сотрудников (это надо жить только работой)
Преимущества и льготы
Team Lead
Москва,
январь 2023
Что нравится
Подход к работе, возможность роста, периодический пересмотр зп, интересные и сложные задачи
Что можно улучшить
Рабочий процесс, гибкость удаленной работы вне РФ
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Веселая атмосфера в компании в целом: очень живой офис (Московский по крайней мере), постоянные демо стенды, активности, спортивные мероприятия.Превосходный соц.пакет.
Что можно улучшить
Конкретно в бизнес-юните b2b:- столкнулся с полным отсутствием онбординга. Буквально с первых дней посыл: твой проект, крутись как можешь
- очень странное разделение по командам в части b2b/b2c, но при этом с единой кодовой базой, и по сути проектам владеет b2c, а ответственность по срокам перед заказчиками на b2b команде (при условии, что b2b команда в разы меньше)
- отсутствуют процессы межкомандных коммуникаций, выпуска релизов
- огромный объем легаси на разных стеках (проект попался возрастной)
- несоответствие того, что обсуждается на входе и тем, чем приходится заниматься в работе (набрали разрабов на одном стэке с прицелом на переписывание а вместо этого загоняем в поддержку легаси, потому что сроки по задачам не позволяю делать полноценную итерацию)
- по подовляющему большинству вопросов к руководителям ответ - иди спроси у ...
- много "знающих как правильно" коллег, но сами как правильно делать не спешат. Причем ощущение, что история системная.
Преимущества и льготы
Team Lead
Москва,
август 2022
Что нравится
свобода в выборе рабочего графика, условия труда, гибкость в выборе задач
Что можно улучшить
прозрачность условий для роста
Преимущества и льготы
Руководитель команды разработки
Москва,
август 2022
Что нравится
Отличный офис, хорошие условия, лояльное руководство
Что можно улучшить
возможности роста и зарплата
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится
проекты, коллектив, возможность работать на удаленке
Что можно улучшить
В Питере не для всех проектов есть возможность посещать офис
Преимущества и льготы
Руководитель группы разработки
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Свободный график, удаленная работа, коллектив, удобные внутренние системы и прекрасные процессы.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VK
Рекомендуют ли сотрудники компанию VK для трудоустройства?
81.5% сотрудников рекомендуют компанию VK для трудоустройства, на основании 858 оценок.
Какая оплата труда в компании VK?
Сотрудники компании VK оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 858 оценок.
Как сотрудники VK оценивают руководство компании?
Сотрудники компании VK оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 858 оценок.
Как сотрудники VK оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании VK оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 858 оценок.
VK — это более 200 технологичных проектов, больше 15 000 сотрудников и бесконечные возможности проявить себя. Мы делаем современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому.
Мы помогаем людям объединяться для того, что для них действительно важно.
С нами вы будете создавать и развивать сервисы для миллионов пользователей, которые помогают общаться, работать, учиться, решать бытовые задачи и развлекаться. Для нас важно делать технологии доступными для каждого и постоянно совершенствовать наши продукты. Наша команда — это профессионалы из разных сфер, которые умеют реализовывать необычные и сложные идеи и задачи. Обмениваясь опытом, мы создаём новые идеи и достигаем большего.
Если вы любите решать сложные задачи, экспериментировать и создавать продукты для миллионов пользователей — присоединяйтесь, чтобы вместе развивать интернет и определять его будущее.Популярные компании
Похожие компании в отрасли