Вкусно — и точка: отзывы о работе на должности Работник бригады подготовки и открытия

Хорошее место, приличное место для отдыха, бесплатная еда, хорошая оплата труда. Набор людей(что почти невозможно), из чего вытекает переработки и превышение обязанностей работы .

Близость к дому, дружный коллектив, стабильная заработная плата. Поставить человека на одно место, а не менять его

Удобный график, высокая зарплата, отличный коллектив, удобное расположения места работы Коммуникация начальства с сотрудниками, это иногда доставляло проблемы, а так все просто чудесно

Выбор своего графика, хорошее отношения к сотрудникам, дружелюбное отношения между персоналом Улучшить мосто для отдыха, больше времени на стадеровку, питания для персонала,

Гибкий график, стабильная зарплата, полное отсутствие дисциплины, постоянное желание уволиться Все, из за открытия новый ресторанов, недостаток сотрудников.

Всё официально, все выплаты присутствуют - отпуска, больничные. Место работы в шаговой доступности от дома. После нововведений в компании, когда 18-летние ребята могут повышаться до руководящих должностей, рабочая атмосфера пропала напрочь. Дисциплины и ответственности у такого руководства нет от слова совсем. Каждый, кто хоть немного дорвался до власти, пытается обозначить свою важность, забывая о том, что весь рабочий коллектив делает одно общее дело.

Удобный график, предоставление обучения, хороший коллектив, доступная обратная связь, понимающие руководители, спокойная обстановка, беспрепятственная возможность обращения к руководителям Факторы, не зависящие от компании

Простая работа в ночь, чистить, мыть и тд.
Бесплатный обед, есть премия от 7 до 15т.р, коллектив дружелюбный.
Если вам хочется работать в ночах, то место для работы очень даже неплохое, от смены в 8ч не сильно устаёшь. Премия, которую могут убрать за косяк на смене, хотелось бы добавить холодильник в комноту отдыха.

Мне нравится этот работодатель своей стабильностью и надёжностью Можно было бы рассмотреть возможность увеличения заработной платы, чтобы создать более привлекательные условия для сотрудников и стимулировать их профессиональное развитие

Свобода выбора рабочего графика
Целостный дружелюбный коллектив Условия труда
Условия питания
Форма одежды иногда бывает неудобной для выполнения работы

Своевременная оплата труда, хороший директор, доброжелательный коллектив З.п, повышение достойных кандидатов на более высокую должность

Очень удобно, рядом с домом, выбор графика на любой вкус. В целом, хорошее место работы. Улучшить необходимо место для приема пищи, уборные. Для студентов все отлично.

Свободный график работы,может подойти как подработка, своевременные выплаты премии. Более высокооплачиваемую работу

Свободный выбор графика, взаимопомощь, поддержка в начинаниях Условия труда, коммуникация с сотрудникамм, обучение

Коллектив работников и частично менеджеров , а также возможность работать со своим графиком Отношение к работникам со стороны менеджеров

Гибкий график,подстраиваемся под твои возможности(расписание составляется за 1-2 недели вперёд) Заработную плату; также ощущается нехватка сотрудников

Более-менее есть свобода в плане графика, достойная зарплата Отношение к сотрудникам, доверие

График работы, условия работы, хорошая оплата труда, никаких штрафов, Оплату труда можно улучшить всегда

Удобный график, нормальное оборудование, дружный коллектив, возможные премии за определённые условия работы Повысить зарплату, отношения между работниками и начальством

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив Многозадачность, низкая заработная плата

Адекватное руководство, кормят, нормированный рабочий день, честная оплата труда. Вобщем все хорошо. Есть затянутость процессов перевода с одной должности на другую.

Отзывчевость старшего персонала (менеджеров, директора)
Дружилюбная обстановка на рабочем месте
Бесплатная еда
Хорошее время для отдыха
Возможность подработок
Хорошая зароботная плата так и для подростов, так и для старших Униформа, быстро изнашивается

Свобода в выборе рабочего графика, условия труда, коллектив, отношение к работникам. Близко к дому Повышение зарплаты, больше сотрудников в предприятиях

Гибкий график, близко к дому, дружный коллектив, не тяжёлая работа Обратная связь, по меньше экономить на важных вещах

Главный плюс конечно же коллектив и он наверное единственный Улучшить систему повышения сотрудников, потому что оказывается так, что некоторые директора «из народа» занимают свою должность по не понятным причинам(они ничего не знают)

Наличие гибкого графика и возможность совмещения работы с учебой. В плане улучшений в компании достаточно трудно с работниками ночных смен, которые могут приводить ресторан в порядок.

Свобода в выборе графика (зависит от предприятия)
Высокая заработная плата
Легко устроиться
Возможность работать со сложным оборудованием и разбираться с тем, как и почему оно функционирует и, если есть возможность, чинить его Перераспределить обязанности и снять часть заданий с ночников (работников бригады подготовки и открытия), переложив их на другие должности
Следовать правилам изложенным в трудовом договоре и "политике в отношении сотрудников"
Организовать подготовку к проверкам на чистоту не только силами ночников, но и других работников
Рассказывать о правах и обязанностях работников бригады подготовки и открытия перед приёмом на работу (очень многое умалчивается и узнаётся либо из документов, которые никто не читает, либо от менеджеров)
Реализовать возможность карьерного роста (на данный момент она стремится к нулю)

Свободный график, возможность совмещать работу с учебой, соблюдение трудового законодательства. Размер заработной платы

Работодатель честный, выплаты своевременные, всё чисто и прозрачно, ещё и кормят Выбирать минимальное количество часов в неделю, я работал и мне не хватало смен

Свобода в выборе рабочего графика, оперативность в решении проблем работников. Качество обучения персонала.