Хорошие корпоративы и Новый год, подарки сотрудникам. Регулярные мелкие подгоны, приятные сюрпризы.
Что можно улучшить?
Пытаются сэкономить на сотрудниках, зарплата состоит из kpi, который стараются урезать. Постоянные сказки из серии "мы семья", бесполезные летучки для просижтвания на одном месте, чтобы босс мог удовлетворить свое величие. Почти заставляют работать больше положенного.
Очень рада, что попала сюда! Здесь не развиваться не получается. постоянно какой-то движение, все время пробуем что-то новое, зачастую нестандартное.
Коммуникация, как с руководством, так и с коллегами, просто замечательная, все друг другу помогают, никто не откажет.
Что можно улучшить?
Все отлично! Сейчас в недостатки можно отнести СРМ, но ее в скором времени поменяют
Компания старается создать все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти над собой, поощряет инициативность и креативность. Компания развивает здоровый корпоративный дух в сотрудниках - здесь работают не просто профессионалы, но и просто хорошие, отзывчивые люди, которые всегда готовы поддержать друг друга.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибкого подхода к опозданиям сотрудников, а также того, чтобы сотрудников почаще хвалили за их успехи
Очень профессиональное и чуткое руководство, комфортное место работы, з/п в рынке, любят инициативных и деятельных, всячески таких поощряют, вкладываются и берегут.
Что можно улучшить?
Улучшать особо нечего, кроме пожалуй увеличения корпоративных мероприятий
Из плюсов можно выделить официальное трудоустройство, всегда вовремя выплачивалась заработная плата, очень дружный коллектив, с которым до сих пор поддерживаю отношения. Работы всегда много, но это хорошо, есть возможность профессионального развития и обучения внутри компании. Прекрасные руководители, которые всегда придут на помощь, если потребуется. Комфортные условия для работы, отличный офис. В компании есть свой устав, постоянно проводятся планерки, что способствует развитию и объединению коллектива
Что можно улучшить?
минимизировать задержки по времени при сдаче ва-банка в пятницу, побольше корпоративных мероприятий
Развитие возможно, но тяжело без опыта и навыка, помогал только РОП. С коллегами не очень повезло, все были в своих делах, не чувствовалась командная работа, каждый сам за себя. Зато много плюшек, корпоративов, выездов в интересные места
В организации работаю не первый год. Компания с каждым годом развивается и расширяется, даже несмотря на последние экономические и кризисные ситуации по стране. Большой плюс, что здесь есть возможность расти как вертикально так и горизонтально, тем самым развить себя в различных направлениях. Задержек по выплате на моей памяти не было. Руководство достаточно лояльное. Отличный офис и коллектив.
Что можно улучшить?
Компания растет и развивается, что уже нужно вводить бейджи для сотрудников)
В компании СМК Холдинг отработала 2.5 года продажником, вышла замуж и пришлось переехать в другой город. Работы здесь на самом деле очень много и это просто замечательно, так как есть возможность нарабатывать клиентов, увеличивать свой заработок. Коллектив собрался душевный, даже после увольнения я поддерживаю связь со многими сотрудниками до сих пор. З/п выплачивают без задержек, по Новосибирску она выше среднего, соблюдение ТК РФ, обучение за счет компании. Да, бывает аврал, приходится оставаться после работы, но это не часто. Сейчас подбирают новое помещение для офиса, компания растет и развивается. Так что если не лениться, здесь прекрасно можно зарабатывать в комфортной обстановке.
Я являюсь сотрудником компании и своим местом дорожу, могу сказать, что работы ооочень много, ритм работы быстрый, но ведь за это и платят деньги. График нормированный, главное все задачи за день решить. Руководство любит поощрять сотрудников за хорошую работу различными сертификатами и билетами. Я считаю, если хочешь хорошо работать и зарабатывать, то здесь отличная возможность для этого!
Рекомендуют ли сотрудники компанию Om1 для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Om1 для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Om1?
Сотрудники компании Om1 оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Om1 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Om1 оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Om1 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Om1 оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 14 оценок.
На рынке СМИ с 1998 года, уже более 26 лет.
Флагманским проектом компании является портал Om1
Сайт Om1
По статистике Liveinternet занимает 1 строку рейтингов СМИ в Омске, входит в десятку в Новосибирской области (более 400 000 уникальных читателей в месяц в среднем).
Телеграмм каналы
"Om1.ru: новости Омска и России" - более 61 000 подписчиков в регионе
"Новости Новосибирска / Онлайн медиа" - более 11 000 подписчиков в регионе