Отзывы о работе в Лента, федеральная розничная сеть — Ярославль

Близко к дому, относительно. Хорошие взаимоотношения с коллективом. Должностные обязанности. Заработная плата. Прекратить экономию на ремонт и модернизацию оборудования.

Во время проживания в заволжском районе устраивало близость к дому, и график работы 2/2 Заработную плату, условия труда

работа близко к дому. Условия труда, оборудование, инвентарь, уровень зарплат повысить.

Непосредственно наш руководитель адекватно подходила к работе и работе над ошибками. Наладить взаимосвязь между отделами.

Удобное расположение, хорошие условия труда, отличная столовая Поработать над: командной работой, не компетентным руководством, возможностью выбрать более удобный график

Хорошее отношение руководителей, возможность проявить себя, работать в коллективе, хорошей место отдыха и льготное питание Увеличить персонал, зачастую не хватает сотрудников, на большой объем работы желательно ночные смены по всем отделам хотя бы по сотруднику

Гибкий график, дмс, прекрасный коллектив, возможность развиваться, бонусы от компании, белая зп Уровень заработной платы

Близко к дому, берут без образования (плюс для студентов), питание в столовой Поднять заработную плату, отношения руководства к подчинённым

Работала в Ярославле. Очень адекватное руководство гипермаркета и региона. Официальная зарплата, все переработки оплачиваются, более-менее стабильный график. В ковид доплачивали. Хорошая столовая. Индексировать зарплату существеннее

Условия работы, корпоративные мероприятия. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста и доп дохода

Хорошая ЗП, прислушиваются к сотрудникам, скидки для сотрудников, ответственный подбор сотрудников Заносить в бан проблемных клиентов, учитывать замечания сотрудников

Руководители всегда идут на встречу и учитывают все пожелания. побольше грамотных айти-специалистов

Близость к дому, хорошее руководство, хорошая столовая, есть душ в раздевалках, довольно чисто в помещениях Повысить заработную плату, поработать над сплоченностью коллектива внутри секций

Нравится всё
Быстрый рост в карьере
График
Оплата труда
Близко к дому Если еще поднять зп, было бы вообще отлично

Кроме столовой ничего хорошего нет. Повезло с коллективом - и на том спасибо Руководству стоит задуматься о повышении заработной платы.

Выбор графика рабочего времени. Увеличить штат сотрудников:к примеру грузчиков и продавцов.

Близость у дому, вкусные обеды, белая зп, соц.гарантии, зарплата всегда во время Повысьте заработную плату сотрудникам, которые ежедневно трудятся на благо летны ! Может тогда текучка в данной организации прекратится. Тяжелый физический труд должен хорошо оплачиваться. Наберите персонал, чтобы по отделам работало больше человек, а не возлагать всё на 1-2 сотрудника, от которых требуют всё и сразу. Рассмотреть так же ежедневную смену ценников, может быть тогда у покупателей не будут возникать споры почему цена на ценнике одна, а на кассе другая( сотрудники также не успевают их менять физически, потому что ставится помимо этого еще +100500 задач, которые нужно «кровь из носа» выполнить).
Сменить вышестоящее руководство! Уже бы нужно задуматься, почему плановые показатели такие низкие

Хороший коллектив. Дешовые вкусные обеды. Развозка после 23:00 Зарплата. График работы.

Своевременные выплаты, форма одежды, а больше ничего не наблюдаю. Зарплату, график, руководящий состав.

Официальное трудоустройство График, работы, условия отдыха,ДМС,оплата труда

Близко к дому, помощь в любых вопросах, свободный график, поддержка и помощь на старте/в обучении, приятная и вежливая коммуникация Поднять заработную плату

Подстраиваются под мои нужды, приятный коллектив Техническое оснащение

Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, соответствующее отношение к сотрудникам Набор штатных единиц

Удобный график, питание корпоративное дешёвое, отличный коллектив Форменую одежду сделать интересную для комплектовщиков, повысить з/п

Рабочий график подстроен удобно.Своевременная выплата зарплаты. За время работы не увидела что можно улучшить,

Есть целый соц.пакет для сотрудников, а так же по желанию можно оформить полис ДМС. Без нарушение в своевременное время зп, без задержек. Коммуникация между сотрудниками торгового комплекса, повышение зп, нормальные без сокращения часы, которые предусмотрены на одного человека в месяц, дополнительное количество оборудования, которого не хватает.

Хороший коллектив, очень хорошее руководство, всегда готовы помочь, работала чуть больше полугода, жаль было расставаться с ними, хочу больше всего выделить руководство, очень добрые и позитивные люди, понимающие, всегда готовы выслушать и помочь качество торгового зала

Лояльное отношение к сотрудникам, помощь в любых вопросах. Полис ДМС. Питание. Возможность работать рядом с домом. Пересмотреть систему мотивации.

Близость к дому. Комфорт на рабочем месте. Порядочный руководитель отдела. График работы и оплату труда