Отзывы о работе на должности Специалист по работе с клиентами в компании Teleperformance Russia — Тольятти

Свобода в выборе рабочего графика.
Доставка транспортом.
Условия отдыха. Заработную плату. Очень низкая.
Условия труда - улучшить оборудование, программное обеспечение.
Кондиционирование помещения

Компания ТП предоставляет работу на выбор для любого формата людей, начиная от учащийся в вузов до людей с ограниченными возможностями, за это огромный плюс! Более грамотно выбирать руководителей на те или иные проекты.

Новое здание и оборудование для работы, хорошая обеденная зона Заработную плату, корпоративный транспорт

Дают возможность работать удалённо, есть где расслабиться в перерыве, можно пойти вверх по карьерной лестнице, было бы желание Коммуникация между сотрудеиками

Своевременная, белая зарплата, возможность обучения и развития, а также карьерного роста, доставка на работу. Уровень заработной платы

Просторный офис, возможности распределять время перерыва самому. Коллектив был замечательный как и руководство! Помогали когда появлялись трудности и поддерживали Не нашёл ничего критичного

Есть частичный график и удаленка. Проект (компания, в службе поддержки которой будете работать) можно выбрать из нескольких на свой вкус. Подбор очень лояльный: достаточно знать язык, не писать "жи-ши" через "ы" и владеть компьютером на уровне обывателя – остальному научат в процессе оплачиваемого обучения.
О карьерном росте. Постоянно появляются свободные административные должности: если грамотен, продуктивен, внимателен и достаточно уверен в себе, можешь уже через месяц-два работы стать заместителем (бэкапом) супервайзера, специалиста по оценке качества звонков, планированию трудовых ресурсов, обучению персонала и еще много всего – для этого создана система по развитию развитию сотрудников и портал, где самостоятельно можно отслеживать вакансии.
Коллектив и атмосфера хорошие. Есть корпоративная культура и любые конфликты стараются быстро обнаруживать и разбирать. Также есть служба по этическим вопросам. Комфорт офиса и рабочих мест поддерживается. Если ты молод(ая) и ищешь первую и непыльную работу или, наоборот, хочешь доработать до пенсии (при этом умеешь обращаться с компьютером) – хороший вариант. Для взрослого человека с опытом и специальностью уровень дохода маловат.

отзывчивое руководство, всегда готовое помочь сотрудникам данного предприятия. повышение зарплаты и автобус для работников не только по ранним утрам и вечерам.

Свобода в выборе графика, оборудовано место для обеда и отдыха. Официальное трудоустройство. Не плохое обучение. Когда работаешь до 22:00 домой развозит корпоративный транспорт, до 23:00 там уже такси. Есть ДМС Поднять зп и люди больше пойдут и не будет большой текучки.

Берут всех, офис приличный, стабильная выплата зарплаты, официальное трудоустройство. Отношение к людям, программное обеспечение, пересмотреть нормативы для премирования и оплату труда. Очень низкая за такой интенсив.

Хорошие условия труда, современный офис, есть все необходимое, включая комнату отдыха. Бесперебойную работу рабочих программ, уровень зарплаты

Из плюсов могу выделить удобные рабочие места, корпоративный транспорт, надбавка за дополнительные часы работы, дружный коллектив Критерии подбора персонала

Современный офис, удобная комната отдыха и обустроенная кухня Убрать запреты телефонов, какой-то 16 век. Огромная текучка кадров из-за отсутствия карьерного роста

Близость к дому, рядом все магазины (в центре города КЦ), коллектив хороший Зарплаты повыше, это точно нужно

Возможность работать в ночную смену, чистый и красивый офис, современное оборудование, оплачиваемая стажировка Зарплату, качество обучения и стажировки, открыть больше офисов

Свобода в выборе рабочего графика, привилегии для сотрудников, возможность быстрого карьерного роста Относительно строгие правила в работе с клиентами

ЗП всегда чётко по графику, есть ДМС. Молодой дружный коллектив, хорошее руководство. Для всех сотрудников есть возможность роста Заработную плату, условия

Близко к дому, уютный офис, дружный коллектив, есть комната отдыха, столовая Повысить зарплату, увеличить время перерывов

коммуникабельность, открытость внутренний регламент, структуру

молодой коллектив, прогрессивный поднять зп на уровень средней по городу.

Свобода в выборе рабочего графика,понимание и помощь в работе если не получается Вся ЗП по сути зависит от премии,где чутка не получилось и все

Развитие качества работы сотрудников тех областях в которых у работниках проблемы Улучшить заработную плату , да есть полис DMS но зарплата на данный момент крайне мала можно жить но хотелось бы больше

Всё официально, обучают, зарплату вовремя платят, условия труда отличные. Сама связь, телефония подводила, технические неполадки, что негативно сказывается на работе.

-прекрасный офис
-уютная столовая
-хороший и отзывчивый коллектив
-оплачиваемая стажировка
-св
-есть карьерный рост
-корпоративный и бесплатный транспорт -зарплата очень низкая, а нагрузка и ответственность огромная
-зарплата у св и тренеров не особо отличается от обычных операторов, а работы намного больше
-перерыв очень маленький

Близко к дому, корпаротивное такси за счёт компании в вечернее время, возможность роста Коммуникация между сотрудников, время отдыха, св

Отличный офис, удобное расположение, быстрый карьерный рост, прекрасный молодой коллектив, лояльное начальство Уровень заработной платы

Уютная атмосфера, дружный коллектив, официальное трудоустройство Создать территориально удобное расположение офиса

Хороший и дружный коллектив, комфортная зона отдыха, просторная обеденная зона. Увеличить бы раздевалку и увеличить в объеме шкафчики для верхней одежды.

Свобода выбора рабочего графика. Хороший кафетерий. Легко проходимый и оплачиваемый испытательный срок. Можно улучшить занятия в испытательный срок. Увеличить количество занятий.