Отзывы о работе на должности Специалист call-центра в компании МТС — Краснодар

В компании официальное трудоустройство, белая зарплата. Серых схем не практикуют, знаю на примере одного моего товарища. Он хотел про серую зарплату договориться, но не получилось. Нормальная работа которая может приносить хорошие деньги. На мое мнение улучшать тут уже нечего, все и так хорошо. Хотя, иногда у нас дикая интенсивность и кажется что нехватает людей.

Работа мне подходит по характеру. Коллектив у нас отличный, в общении с клиентами тоже проблем не возникает никаких. А это значит, что продажи идут хорошо, а это в свою очередь значит, что зарплата у меня получается высокая. Мне все нравится, хочу начать расти, но пока не успеваю записаться на курсы

В офисе даже фитнес зона есть) Так что можно не только работать, но и заниматься спортом, приводить себя в порядок) Если серьезно, то конечно работаю не из-за этого. Здесь просто трудоустройство официальное и зарплата в основном выше средней получается. Уже долго работаю, но на повышение так и не удалось пока пойти. Но и текучки у нас особой нет, возможно просто подходящее для меня место пока не освободилось.

В компании МТС очень заботятся о сотрудниках. Условия для специалистов кол центров вообще одни из лучших: ДМС со стоматологией, соцпакет и льготы. У нас даже есть возможность консультироваться с юристами, психологами и экспертами в других областях. Мне, например, в одной ситуации очень помог юрист компании, причем совершенно бесплатно. График работы можно выбирать, так же можно договориться о полной удаленке. Для меня минусов нет. Никогда не зарабатывала таких денег на прошлых подобных работах, а обязанностей было не меньше.

Понимание руководителя при жизненных обстоятельствах, неплохой коллектив. Заработная плата рассчитывается ужасно, премия начинает зачисляться только спустя 3-4 месяца работы, неудобные и не всегда понятные выплаты. Ужасное, критически ужасное ПО, постоянно все виснет, не работает, из-за этого ухудшаются оценки клиентов, ухудшаются все показатели для премии. Отношение клиентов к компании просто тихий ужас, клиенты практически все недовольны компанией и на работе приходится выслушивать это целый день, что просто невыносимо для нервной системы. ЗП не соответствует всему тому, что приходится выполнять и выслушивать каждый рабочий день.