Отзывы о работе в GoldCoach — Киев
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
110 отзывов
104
4
2
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер среднего звена
Киев,
октябрь 2020
Что нравится?
Компания заточена на рост и обучение каждого кто приходит. Возможности: прокачки навыка влияния, усилится как эксперт в продажах, проходить коучинги самому, работать индивидуально с терапевтом, развиваться проходя все программы доступные в Goldcoach. Иметь личного ментора для достижения личных целей в компании.
Что можно улучшить?
Вернуться к графику выплаты зарплаты по — недельно, праздничные государственные выходные как общепринятые законодательством Украины.
Отзыв сотрудника
Киев,
август 2020
Что нравится?
Не смотря на коронокризис есть ЗП, сотрудников несокращают, а наоборот берут новых.
Что можно улучшить?
Задержка в ЗП, хотя выплата 100%, но с определённой задержкой.
Менеджер по продажам
Киев,
июнь 2020
Что нравится?
Самый крутой и дружный коллектив из всех, где я работала. Командные активности. Тренинги. Много обучающих курсов и программ. Кто нацелен на саморазвитие — вам сюда!
Что можно улучшить?
официальные выходные — не выходные)
Отзыв сотрудника
Киев,
май 2020
Что нравится?
В период карантина компания не прекращала работу-сохранили всех людей и даже наполнили новыми)) Выплата ЗП Обучение и поддержка каждому от от начинающего стажёра до ТОП сотрудника. Перебрались в светлый новый офис.
Что можно улучшить?
Больше живого общения хотя ж карантин))
Sales Manager
Киев,
май 2020
Что нравится?
Во время карантина компания перешла на удаленку, никого не уволили, не отправили за свой счет. Зарплату выплачивают в оговоренные даты. Также проводили тренинги и коуч-сессии для поддержания духа и ресурсного состояния.
Что можно улучшить?
Пересмотреть норматив.
Ведущий менеджер по продажам
Киев,
май 2020
Что нравится?
Компания перешла на удаленную работу, если нет возможности работать дома, есть небольшой офис. В культуре компании прошито постоянное развитие и обучение, 5 дней в неделю проводятся онлайн тренировка с профессиональным тренером. Большим + есть понятный, расписанный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Периодически затягиваются планерки что забирает время, сейчас мало собираемся командой, иногда переносятся программы в днях.
Отзыв сотрудника
Киев,
май 2020
Что нравится?
Компания всегда выполняет обещания, крутые ребята, многому можно научиться, это компания в которой возможно все!
Что можно улучшить?
Круто было бы увеличить скорость ответов службы поддержки)
Менеджер по продажам
Киев,
май 2020
Что нравится?
Отличная компания, коллектив вообще шикарный, деньги платят, чай и кофе бесплатное, офис с шикарным видом и очень уютный.
Что можно улучшить?
улучшить оффер фронтам.
Продавец
Киев,
май 2020
Что нравится?
коллектив, постоянный рост, новый офис или возможность работать удаленно. НИКОГО на карантине не отправили в отпуск или уволили. Нужно работать, просто пересидеть в команде не получится)
Что можно улучшить?
иногда обязательно работать по субботам, правда за двойную ставку.
Менеджер по продажам
Киев,
май 2020
Что нравится?
Быстроразвивающаяся компания. Есть перспектива роста и развития. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Отзыв сотрудника
Киев,
май 2020
Что нравится?
Не смотря на карантин и прочие безобразие компания работает, и выплачивает ЗП. Работа на удалёнке, что тоже как оказалось круто.
Что можно улучшить?
Сделать ниже норматив, а то это чуток перебор)
Менеджер по продажам
Киев,
май 2020
Что нравится?
На работу — с удовольствием. Это про GoldCoach! Замечательный коллектив. Адекватное руководство. Все процессы в компании прозрачны. Стабильно работаем в период пандемии.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшать. Но главное, что обо всем здесь можно договориться.
Менеджер по работе с клиентами
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Твердая и очень гибкая компания, которая даже в периоды высокой неопределенности не просто выживает, а еще и растет. Очень радостно то, что в компании есть сплоченный колектив, поддержка, наставники. Постоенное обучение, личностный рост, рост личного дохода.
Что можно улучшить?
Проводить больше, совмесных командных встреч в неформальной обстановке)
Вы бы хотели работать в GoldCoach?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Очень стабильная компания. Заботится о сотрудниках и даже в период карантина есть возможность работать удаленно. В перспективе такая возможность сохраниться и после. Есть четкое понимание дальнейшей стратегии развития и о ней знает каждый сотрудник. Много тренингов и обучения. Есть штатный психотерапевт, по утрам даже будет возможность занятий спортом онлайн с профессиональным тренером и за это еще каждый сотрудник, кто будет присутствовать постоянно на таких тренировках получит бонус к зарплате. Много плюшек и бонусов.
Что можно улучшить?
Иногда есть сложность в коммуникации между отделами.
Коуч
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Системная, твердая и развивающая компания. Во всем есть процессы — чек листы и система адаптации. Теплая и дружная атмосфера. Ощущение, что ты дома. Миссия компании соответствует моим ценностям. И сейчас как никогда это важно создавать ценность для клиентов, находить опору в нашей компании, ведь мы даем достаточно много инструментов клиентам для достижения собственных целей.
Что можно улучшить?
Проводить больше командных встреч, совместных активностей, и т. д.
Менеджер по работе с клиентами
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Компания твердая, надежная и очень гибкая, особенно в период высокой неопределенности (пандемия). У компании есть долгострочное видение развития. Не смотря на пандемию, компания перестроилась и работаем удаленно, ЗП выплачивают.
Что можно улучшить?
Создать локальные точки работы для сотрудниуков других городов, чтобы сотрудники могли вживую комуницировать в команде.
Менеджер по продажам
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Надежная компания, которая даже в кризис заботится о сотрудниках и не отправляет их «за свой счет» Много обучения, тренингов, даже штатный психотерапевт есть)) Есть прозрачная структура и возможность роста и развития. Можно работать удаленно, не привязываясь о офисному графику и транспорту.
Что можно улучшить?
Иногда приходиться работать по выходным. Но за это есть двойная ставка.
Менеджер по продажам
Киев,
апрель 2020
Что нравится?
Очень крутая компания с огромными возможностями. Ты не привязан к офису, можно работать дома. Постоянно проводят конкурсы можно выиграть ценные призы, путешествовать за счет компании. Также есть карьерный рост на очень крутых условиях.
Что можно улучшить?
Трудности есть, но они не значительные. Все прозрачно и ясно. Если есть какие то трудности то это только в нашей голове.
Менеджер по продажам
Киев,
март 2020
Что нравится?
Доволен работой в этой компании, работаю уже два года и сейчас не смотрю на ситуацию с карантином руководство компании поддерживает и всячески помогает своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Сложный вопрос, сейчас в данной ситуации практически всё устраивает.
Менеджер по продажам
Киев,
февраль 2020
Что нравится?
Просто суперский коллектив! Такого окружения у меня ни на одной работе еще не было, а сменила я не одно место. Обучения и тренингов ну прям ооооочень много. Существенное внимание уделяется личному росту и развитию каждого сотрудника. Комфортный красивый офис и удобное рабочее место. Есть «плюшки» и командные путешествия.
Что можно улучшить?
Иногда приходится работать по выходным, особенно если команда не делает план.
Менеджер по работе с клиентами
Киев,
февраль 2020
Что нравится?
много обучений компания проводит, можно реально поменяться во всех сферах, крутая команда, колектив.
Что можно улучшить?
много разных встреч и отчетов, смещается фокус с работы.
Отзыв сотрудника
Киев,
февраль 2020
Что нравится?
Системное обучение всех сотрудников, постоянно новые продукты, Воркшопы, выездные командные тренинги. Доступность и открытость к информации компании, цифрам и метрикам ключевым показателям, командная ответственность за результат. Если вы не боитесь новых вызов, готовы выйти из зоны комфорта, готовы ставить для себя новые амбициозные цели) а также готовы развиваться — компания GoldCoach именно для вас.
Что можно улучшить?
Упорядочить рабочие процессы, рабочее время, личные границы. И работа по субботам реально должна быть по желанию сотрудника.
Ведущий менеджер по продажам
Киев,
февраль 2020
Что нравится?
Постоянное обучение, работа над собой, менторские встречи, путешествие с командой, командировки за границу, понятный карьерный рост. Большой плюс в накопительной мотивации по деньгам и подаркам.
Что можно улучшить?
Улучшить очень много времени уходит на разные командные встречи, перестать периодически работать в субботу.
Менеджер по работе с клиентами
Киев,
февраль 2020
Что нравится?
Компания очень нравится в первую очередь тем, что идет постоянное непрерывное развитее самой компании и сотрудников в том числе, это неприрывный процесс. Регулярные тренинги по продажам, продуктивнеости, менторские встречи в которых обсуждаються достижение личных целей определение направления движения к ним. Ценно непрерывный рост и развитие.
Что можно улучшить?
Сделать спортивный уголок.
Отзыв сотрудника
Киев,
январь 2020
Что нравится?
Поездки, есть долгая мотивация для каждого кто видит себя как минимум на 5 лет в компании.
Что можно улучшить?
Офис классный, но хочется больше зелени видеть в офисе. Есть ставка, но она жёстко режится когда не выполнил свой план (Понятно это ответственность каждого, принимаю. А в целом всё отлично.
Sales Manager
Киев,
январь 2020
Что нравится?
Теплая атмосфера в коллективе. Всегда можно получить поддержку от коллег и руководителей компании. Совместные тренинги, медитации, тимбилдинги скрепляют нас. Личностный рост. Компания заинтересована в развитии сотрудников. Коуч-сессии, клуб бегунов, книжный клуб и еще множество плюшек, которые не дают оставаться на месте.
Что можно улучшить?
Пересмотреть оффер для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Киев,
январь 2020
Что нравится?
Система, все ясно, есть скрипты, есть чеклисты, все понятно, — много обучения, тренингов. — простая ясная система мотивации, все расписано — не каких договоренностей на словах = есть офер — условия — их выполняют. — в общем — если хотите работать и зарабатывать — самое то. — если хотите жопочасы что бы оплачивали — вам тут делать нечего.
Что можно улучшить?
— мало выходных — только НГ и пасха. — есть срезы по ставке — за не выполнение плана — их можно уменьшить.
Менеджер по продажам
Киев,
январь 2020
Что нравится?
Огромным плюсом является развитие как личности, так и командного духа. На постоянной основе обучения проходят для сотрудников. Удобное рабочее место, комфорт, что тоже позитивно влияет на рабочий настрой. Тобой интересуется руководитель, есть возможность расти по своим целям и достигать их.
Что можно улучшить?
Можно улучшить налаженность работы между собой бэкенд и фронт менеджеров.
Менеджер по продажам
Киев,
январь 2020
Что нравится?
постоянные тренинги для сотрудников, очень много новых лидов, что реально не всегда успеваешь всех обрабатывать. Когда работаешь в компании, то ты меняешься полностью во всех смыслах этого слова. Руководство на высшем уровне (жоствое, но честное, в общем все для сотрудников, если нарушаешь ценности тогда извиняй), колектыв тоже бомба. Есть возможность карьерного роста с очень крутой зп, но все в ваших руках, как работаете так и получаете. Компания 2 раза в год возит своих сотрудников на отдых в том числе за границу.
Что можно улучшить?
не нравиться что режеться ставка и нужно пересмотреть офер для менеджеров.
Менеджер по продажам
Киев,
январь 2020
Что нравится?
Компания GoldCoach дает возможность расти и развиваться каждому сотруднику. Очень важно что руководители поддерживают и помогают достигать собственных целей. Много общения с интересными людьми. Очень много полезной информации дается каждый день.
Что можно улучшить?
на мой взгляд нужно увеличить количество совместных командных поездок.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли