Тихо, спокойно, я понимаю, что я делаю и зачем. Есть постоянное оборудованное рабочее место .
Что можно улучшить?
Оклад повысить как в альфа банке, туалеты отремонтировать, унитазы поменять, куллеры с водой поставить,и выделить место под кухню или заключить договор со столовой, ДМС со стоматологией и оплатить желающим тренажерный зал , повысить командировочные с 100 руб до 800 руб.
Стабильный хоть и низкий доход, нормальное количество дней отпуска
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. В не самом бедном г Тюмень, уже не первый год отсутствует премирование согласно ежемесячных приказов о премировании ( Более «бедные» соседние и не только, регионы получают регулярно премии ), в Тюмени их не платят совсем, необходимо улучшить прозрачность начисления и выплату премий, доп стимулирования, установить какой график понятный для всех сотрудников с конкретными промежутками для выплат. Доход среди госслужб здесь значительно ниже . К праздникам не выплачивали за последние 2 года ни разу ни одной суммы. Не смущает даже массовое увольнение сотрудников, и нет никакой поддержки и работы с ними.