Отзывы о работе на должности Аналитик в компании БиАйЭй-Технолоджиз — Санкт-Петербург

Соответствие слов делу
Прозрачная система найма
Отличная программа адаптации
Комфортный офис
Атмосфера в коллективе, коллеги профессионалы Разве что приходить в офис с домашними животными)

Работа в БИА была очень приятной и комфортной, коллектив и руководитель - огонь!
Всегда были интересные проекты и задачи, а главное - рост и развитие скиллов. Работу вспоминаю только с улыбкой, замечаний к работодателю нет

Условия труда, интересные проекты, простоев нет. Удобное расположение офиса + доступна удаленная работа Повышать скилы сотрудников как внутренними обучениями, так и внешними, человечней относиться к людям

Гибкий график, бесплатный чай, кофе, большой офис, настольный теннис, коллеги в команде, новогодние подарки из мерка компании, ДМС, крытая парковка. Коммуникации между отделами, ввести премии квартальные/по итогам года, обратная связь от руководства, своевременное оповещение об изменениях в компании, возможность пройти обучение в рамках своих трудовых обязанностей, доработать оценку персонала с возможностью оценки от коллег из соседних департаментов.

Интересная компания. Хорошая система вовлечения. Возможность работать удаленно Менеджмент и прозрачность процессов

Наличие премий по результатам труда, кафетерий льгот, корпоративные мероприятия 2 раза в год. Отладить коммуникации между подразделении и внутри коллектива.

Большое внимание уделяется созданию комфортной среды для работы и отдыха. Офис расположен в 5 минутах от метро в доме сталинской постройки. В офисе сделан дизайнерский ремонт, есть столовая, спортзал, места для отдыха. Есть возможность проходить курсы на обучающем портале, брать почитать книги в собственной библиотеке. Один раз в неделю можно записаться на массаж. Так же проводятся регулярные занятия йогой. Для сотрудников организуют различные активности: квизы, корпоративные мероприятия, флешмобы. У сотрудников есть возможность работать в гибридном формате. Доведение до сотрудников подразделений планов по проектам, целям, направлениям развития, возможностям. Вести диалог с сотрудниками, а не ставить перед фактом их увольнения из-за отсутствия проектов.

Лояльное отношение, интересные задачи, возможность удаленной работы Распределение нагрузки

Возможность гибридного формата работы, программа адаптации новых сотрудников, командная работа, дмс, кафетерий льгот, мероприятия для сотрудников (квизы, выезды, обучение, участие в конференциях и тд), система премий и поощрений, занятия спортом, в т.ч. в офисе есть спортивный зал, прочие плюшки типа массажа и офисного врача, кофе из кофемашины и чай на каждом этаже, вкусная столовка. Зарплата средняя для отрасли, специфическая предметная область (логистика), столовка дорогая, парковка платная.

возможность развиваться, коллектив хороший,переработок нет, нормальное планирование зарплату и чуть больше времени для ретроспективы

Хороший коллектив линейных сотрудников, адекватный руководитель, приятный офис и эйчар. Оплата труда ниже рынка, неадекватное планирование и оценка трудозатрат. Чуть ли не поминутный учёт рабочего времени превращает работу в ад, если вылез за рамки оценки задачи по времени, то перерабатываешь в личное время (всегда).

Компания активно развивается, белая зп, лояльное руководство. Хороший коллектив, в сложных задачах не бросят. Клиенты разные, как и везде есть сложные, а есть и нормальные. Есть немного бюрократии, но всё в рамках. Больше пока ничего не увидела, может быть ещё не совсем столкнулась.

Отзывчивый коллектив, настроенный на результат, с позитивом и э положительной энергетикой. Улучшить социальный пакет.