Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата, коллектив который всегда поможет и отличное наставничество, отношения руководства к своим работникам, есть корпоративный транспорт.
Руководство очень «за» за автоматизацию. Много сделано в 1С УТ, такое не так часто встретишь в малом и среднем бизнесе
Что можно улучшить?
Условия работы, расположение и кадровая политика не дают возможности куда-либо выйти (проветриться, размяться) в законное обеденное время, например. Обеды также нужно приносить с собой. Других вариантов нет
Лояльное руководство (если что-то нужно можно отпроситься, если есть какие-то идеи всегда готовы выслушать, если идея не понравилась всегда приведут аргументы), есть скидки на продукцию. Нет проблем с выплатой зарплат. Больничный оплачивают. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Сложно добиться прибавки к зп даже просто годовую индексацию. Добраться немного сложно.
Решил написать отзыв о моей работе в Техноресурсе. Дело в том, что когда проходил собеседования, начитался отзывов и сомнения были большие. Но, пообщавшись с руководителем, в принципе, сразу понял, чего от меня хотят. Пришёл я в начале июля этого года эксклюзивным торговым представителем. Сразу понравилось, что компания крупная, стабильная. ГСМ оплачивается, территория развита. За все время работы ни разу не задерживали зп. А с сентября меня повысили, стал супервайзером.
Что можно улучшить?
Если говорить об отрицательных моментах, то конечно они есть, ну во первых, работаешь с рынками, нужно понимать кто там работает, и еще так как компания крупная, приходится временами сталкиваться с бюрократией. Но это всё решаемо. Естественно, требуют выполнение планов, но это везде так. В этой компании главное показывать результат и тогда всё будет норм)