Хороший коллектив готов помочь. Неплохой продукт и качество и ассортимент. Рабочее условие в магазине удовлетворяет.
Что можно улучшить?
Слабое вознаграждение за продажу. Дополнительные часы работы ночью для принятие поставок. Постоянные вебинары и тесты за которые штрафуют. Занижают коэффициент продаж если не достиг цели конкретного магазина.сильные точки продажи даются только по стажу/ не понятно как. Заработать реально только в этих 3-4 точек. В остальных очень слабый поток.
Не знаю теплое место работы можно работать в тепле и чистоте. Общение с людьми
Что можно улучшить?
Улучшить надо оплачу проезда до места работы. Очень дорого добираться до работы машины своей нет, автобусы ходят плохо ,ехать долго и каждый день надо косарь, чтобы добраться.
Провели чудесную стажировку с бизнес тренером: выдали литературу, предоставили возможность протестировать все оборудование, проводили лекции.
Современный офис класса А, фрукты и угощения каждое утро, чай, кофе, разные виды молока и тд…
Прекрасное рабочее место, удобная система, отличные руководители!
В офисе есть большая зона отдыха с массажными креслами Ямагучи новых моделей, которые бесплатно доступны для сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность более свободного графика и увеличение оклада.
Неплохой имидж у бренда, высшее руководство приятное. На старте все выглядит ок.
Что можно улучшить?
Ноль адаптации - было бы классно её ввести
Почти никакого простора для роста
Предстоит много работы над отделом, чтобы все процессы наладить. Базы кандидатов нет, никакой системы, ничего.
Нравится разнообразие, много торговых точек, вы будете работать в разных
Нравится программа в которой видно сколько ты продал, какая у вас зп, график, обучения и тд
Нравится обучение, каждую неделю что-торговое, подкрепляются знания тестами
Забота руководителя, в холодные времена покупал витамины , чтобы не болели.
На собраниях общих покупал вкусняшки
Что можно улучшить?
Больше свободы, в плане перерывов.
Возможность сидеть в течении 12-часового дня
Рада быть частью дружной команды Yamaguchi. Руководство открыто для обсуждения любых вопросов. Всегда своевременная достойная оплата труда. На собственном примере доказано, что карьерный рост возможен. Интересные задачи, конференции и обучение позволяет расти и прокачивать навыки. Участвуем с коллегами в бесплатных фитнес марафонах от компании и получаем призы. Особая атмосфера уютного офиса с фруктами и ароматным кофе заряжает на весь день.
Наличие массажной зоны, корпоративы, спортивные мероприятия, скидки на продукцию , приглашение спикеров .
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы гораздо ниже рынка , скорость принятия решений ( руководитель часто забывает о встречах и кандидатах) , отношение к сотрудникам потребительское, kpi то есть нормальный , то нет.
Огромная текучка персонала , в работе до 90 вакансий…. Руководство закрыто для изменений. Повышение зарплаты 99,9% отказ , а если повысят , то тысяч на 5.
Очень приятно работать в компании Yamaguchi!
Нравится коллектив - весёлые, доброжелательные и талантливые ребята, отзывчивые и всегда готовые помочь.
Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника, всегда готовы выслушать и пойти навстречу. График работы также обговаривается индивидуально, с учетом пожеланий сотрудника.
Зарплата выплачивается вовремя. Есть система KPI, которая позволяет хорошо зарабатывать.
В качестве дополнительных бонусов можно выделить релакс зону с массажными креслами и кухню, где всегда есть ароматный кофе, горячий чай, фрукты и приятна компания.
Что можно улучшить?
Больше свободного пространства в офисе на душу сотрудника
Нравится в работодателе что постоянно интересные задачи, не узконаправленные, есть возможность развиваться в разных направлениях. Руководство требовательное ,порой жесткое, но справедливое. Проверка выполненных задач происходит всегда
Зона отдыха, чай, кофе, фрукты, витамины. Из плюсов, пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Зп не в рынке, необъективная оценка работы, нет адаптации сотрудников, выплата бонусов «по настроению», руководитель часто не на связи, коммуникация затруднена.
Хороший молодой коллектив, релакс-зона, светлый open space офис
Что можно улучшить?
Несмотря на вроде бы лояльное руководство- зарплаты сильно заниженные, в большинстве случаев людям приходится самостоятельно выпрашивать повышение; нет оплаты больничного, напротив, его настоятельно просят не открывать; бухгалтерия не даёт выбора зарплатной карты, а навязывает свою; большая текучка кадров; вместо повышения ЗП лучшим сотрудникам, которые работают более года- нанимают новых в том же направлении, но с большей оплатой труда; многие руководители отделов считают нормальным звонить до начала и после конца рабочего дня с претензиями и просьбами срочно переделать что-либо
Красиво, кухня есть, можно отдохнуть поспать в наших же креслах.
Руководство лояльное, если нужно отпроситься или по семейным.
Гибкий график, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
40 этаж, если пожарная тревога, ноги отходят пару дней.
Опыт работы в данной компании останется для меня бесценным! Очень странно, что тут так много негативных отзывов, поэтому расскажу о том как мне работалось здесь.
Больше всего хотелось бы отметить, что тут прекрасный и очень дружный коллектив. Руководство понимающее, всегда готовы пойти навстречу, особенно в сложных ситуациях. Зарплата выплачивается всегда чётко в срок, при мне никаких задержек не было. Перспективы карьерного роста есть, главное регулярно показывать свои положительные результаты :) Очень крутой новогодний корпоратив! Было просто незабываемо.
Ну и конечно же, просто невероятный вид на Москву с 40-го этажа.