РозТех: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

Выплата зп без задержек
Отношение руководителей
Коллектив, если повезёт
Тренинги и обучение Убрать ФОТ на магазины, а оплачивать полностью отработанные часы и премии (если магазин не влезает в фот , который выставляется на месяц, то премию в 50% вы не получите, даже если вы перевыполните план) .
Место для отдыха персонала(подсобные помещение крошечные)

Коллектив. Почти все доброжелательные. Приемка товара. Последний директор был хороший В 13м году получала почти 50к. Потом поменяли систему оплаты труда. Зп стала зависеть от выполнения плана продаж. Стали получать 25-30к., что совершенно не соответствует объему нагрузки. При этом работая по 3 дня через 1 по 12 часов на ногах, не присесть. Работала на Варшавке. План часто был не выполним. Своих оставляли в ГД ( большие магазины), неугодных отправляли в магазины поменьше, без права выбора.

Работа в ярком торговом центре, с хорошей посещаемостью. Продукт в целом, не плохой, хотя и много синтетического материала(для нижнего белья не самый лучший вариант).
Свободы в выборе графика особо и не было. Выставляли дни, как хотели. Можно было и 3-4 дня подряд проработать по 12 часов. Зарплата крайне низкая, с учётом объёма работы. Ушла оттуда, потому что необходим был учебный отпуск, поскольку начиналась сессия, заранее об этом предупредила, сначала сказали, что без проблем. А затем специально перевели меня в магазин, который находился очень далеко (таким образом, вынудив уволиться по собственному желанию). Руководство, отношение к сотрудникам, заработную плату, адекватный график работы, условия для отдыха.

Обучение (берут без опыта всему обучают), официальное трудоустройство. Премиальная часть зависит от выполнения плана (зачастую он не выполняется, и зп будет всегда меньше), текучка кадров, набирают в основном студенток по три на один магазин - и соответственно вы не будете выполнять норму часов, чтобы получать зп, которая указана в вакансии. Директора в магазинах неопытные девочки и сами некоторых вещей не знают, объем работы большой (постоянные обучения - что в принципе неплохо, работа с товаром: принять поставку, поставить защиту и разложить по накопителям - все это в выходной день в вс, в самый трафиковый день, т.е. когда больше всего народу, что довольно странно, и работа с клиентами и все это в одно время, а зп в итоге маленькая по сравнению с объемом выполненных работ). Требования от вас, как от сотрудника, превышают ресурс, денежный, моральный, ментальный, который вы получите в ответ от работодателя. Набраться опыта в сфере продаж и прокачать навык стрессоустойчивости - да подходит. Но работать на постоянной основе - из вас выжмут все соки.

Дружный коллектив, компетентное и очень приятное в общение начальство; выплаты ЗП в срок, без задержек Разрешение проводить время сидя в зале, при отсутствии клиентов

Центр города, отличная работа на время учебы, отзывчивый и самый лучший коллектив! Заработную плату хотелось бы больше)

Спокойная работа без большого потока покупателей. Чистота помещения, отличное освещение Человеческое отношение к своим сотрудникам а также отрабатывать свои собственные часы.

Хорошая работа для студентов,корпоративные скидки,работа не сложная Уровень заработной платы

Очень хороший коллектив, готовый поддержать/заменить в любой ситуации. Свобода выбора графика: составляя график на следующий месяц, директор всегда спрашивает пожелания по выходными. Зарплата при полном рабочем графике 20000-30000, предсказать зарплату на следующий месяц невозможно, это наверное единственный минус. Можно добавить премиальные выплаты сотрудника

Удобно , что есть смены с 10-19 и с 12-21; хороший коллектив; скидка сотрудникам 30%; простейшая программа для работы. Уровень зп; перейти на карты с неограниченным сроком действия; уменьшить частоту звонков с контролем знаний (очень напрягает); постоянная текучка кадров, только привыкаешь к одним, тут же сменяются на других; место отдыха не оборудовано от слова совсем.