РозТех: отзывы о работе на должности Директор магазина

Удобный график, отзывчивое и лояльное руководство, достойный уровень зарплаты, возможность развития и карьерного роста. ДМС для сотрудников. .

Мне нравилось абсолютно все в компании и слаженная работа высшего руководящего состава и функционал работы ясен и понятен. Абсолютная прозрачная система мотивации , ты сам можешь посчитать сколько ты заработаешь и управлять своим доходом. Активно проводятся мотивационные конкурсы среди сотрудников. Постоянное обучение проводится , которое развивает тебя с различных сторон не только , как сотрудник компании, но и как личность. Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство. Прекрасный и отзывчивый территориальный директор. Если бы не мой переезд , еще бы трудилась долгие годы в данной компании. Возможно только можно было бы внести улучшения в комнату отдыха персонала 🙃

- Стабильность
- Скидки сотрудникам
- Лояльное руководство
- Удобное обучение
- Близко к дому Хотелось бы больше мотивации , например стимулирующих конкурсов с призами.

Коллектив супер, есть быстрый карьерный рост.
Руководство не всегда понимающее Зарплату!!!!! 65к зарабатывает директор!!!это что вообще за деньги руководителю магазина

Очень профессиональные руководители. Есть чему научиться. Хорошая команда управленцев. Развитие путём составления ИПР. Улучшить работу с текучкой линейного персонала

- возможность карьерного роста, независимо от срока работы на той или иной должности;
- корпоративная скидка на качественный ассортимент;
- дружный коллектив;
- лояльное руководство;
- индивидуальная система обучения в удобной форме;
- официальный доход и многое другое. Могу предложить только презентавать и рекламировать эти вакансии в ВУЗе и колледже, а так же в социальных сетях, многие студенты смогут заработать на частичной занятости, главное о нас узнать.

-Возможность карьерного роста от должности продавца до директора магазина
-Корпоративная скидка на весь ассортимент , который представлен в магазине
-Отзывчивое руководство, которое всегда направит на верный курс
-Обучение от УЦ, которое приносит свои плоды в работе
-Сервис компании
-Стабильная зп, которая выплачивается в сроки -Продумать над улучшением комнат персонала
-Ввести доп.мотивации для персонала на ежемесячной основе
-Вводить в продажу более разнообразные коллекции белья и домашней одежды

Возможность карьерного роста , быстрое и качественное обучение , своевременные выплаты без задержек , сплочённый и дружный коллектив Повышение заработной платы для сотрудников

Хорошая организация компании, грамотный персонал, своевременные поставки новых коллекций брендов, хорошая мотивация, сплоченные коллективы, компания в постоянном стремлении и развитии. Корпоративный менеджмент в компании.

Молодой и дружный коллектив, возможности карьерного роста , прекрасная коммуникация с руководством и офисом . Гибкий график , что подарочки совмещать учебу и работу . Плюс это российская компания , сейчас это важный критерий на рынке , у вас стабильная оплата труда без задержек и удержаний . Компания находятся на стадии своего развития, все улучшения впереди

Белая заработная плата Руководство среднего звена