Отзывы о работе в Самокат (ООО Умный ритейл) — Набережные Челны

Возможность вырасти в компании, возможность подработок, мобильная система,с минимумом бумажной волокиты Текучка, от чего объем работы не соответствует заявленному и равному оплате

Полностью свободный график, составляется в приложении, никто не может заставить работать больше, чем ты хочешь Нет фиксированного отдыха (нет заказов - ломай картон, носи коробки с товарами, оборачивай боксы в пакеты и т.д., есть заказы - езжай), отдыха в принципе хватает, не всегда заставляют что-то делать, но хотелось бы всё-таки фиксированный отдых. ЗП за месяц упала дважды. Когда устроился была 275 руб/ч, а через месяц стала 235 руб/ч, такое у них бывает часто. Доплаты за плохую погоду и выходные мизерные (25 руб/ч). Не предупреждают, что медосмотр платный, и удерживают его из ЗП. Мне за неделю должно было прийти 5900, но удержали за медосмотр, поэтому я получил - 1700 рублей, очень обидно. Об этом вам при трудоустройстве, конечно же, не скажут. Отношение к работникам такое себе, постоянно заставляют торопиться, из-за чего ноги порой уже не вывозят такую работу.

Быстрое оформление, своевременная оплата, хороший коллектив. Праздники оплачиваются в двойном размере. Было бы здорово, если бы на точках от 250 заказов в день был бы вечерний сборщик. Это позволило бы сохранять цфз в должном порядке и соблюдать все правила выкладки, так как собирая заказы, приходилось разрываться между поставками и выкладкой товара. И так же это помогло бы увеличить скорость сборки в вечернее время, когда заказы падают по 7-10 одновременно

Отличный коллектив, ооочень лояльное руководство, активный темп(незаметно пролетает рабочий день), вкусный чай) Мотивацию бы улучшить, чтобы те кто отлично поработал зарабатывали больше, чем те, кто просто отработал

Гибкий график, возможность работать на велосипеде компании, отличный коллектив и атмосфера в комнате, в целом. Ввести дополнительную плату за большой вес заказа.

Близко к дому,хороший коллектив,продвижение должности,интересная работа Компании нужно услышать своих работников и дополнить дополнительными людьми для помощи в выходные дни распределить обязанности

Не задерживают зарплату. В принципе она неплохая, но за тот объем работы и что по сути в выходные должен быть на связи, уже понимаешь, что платят недостаточно. В праздничные дни двойная оплата, но и выводят по-минимому людей, чтобы меньше платить. Как и бывает начиналось все хорошо, но со временем положение дел ухудшилось. Компания позиционирует себя, как открытая к решениям проблем сотрудников, связанных с работой. Компания, которая старается улучшить условия труда и облегчить работу. Компания, которая прислушивается к своим сотрудникам. На деле, к сожалению, это все неправда. Компании нужна, какая-то внешняя видимость, здоровой атмосферы. Когда обращаешься к руководству с проблемой, которую могут решить только они, в ответ получаешь лишь обвинения. Никакой моральной поддержки тоже нет, только постоянный прессинг. Из-за отношения руководства помимо физического истощения также идет и моральное. Стресс это постоянный спутник, который будет с тобой на протяжении всего времени.

возможность забирать списанную продукцию. возможность работы с 12 дня отношение руководства к сотрудникам

Своевременная заработная плата
Хороший коллектив.
Возможность познакомиться с новыми людьми Условия труда адские, не хватает сотрудников, нагрузка высокая, не дают нормальных условий для работы, платят мало, а спрашивают с тебя так будто платят тебе тысяч 300

Свобода выбора графика работы, честность при расчёте зарплаты Тяжелый рюкзак. Придумать как его облегчить

Близость к дому, удобный график, своевременные выплаты. Работа не трудная, хороший коллектив. Вся система построена грамотно и удобно, как для клиентов, так и для сотрудников. Директор даркстора разговаривает грубо, с пренебрежением. Заполнила мне трудовую неаккуратно и с ошибками! Не рекомендую к сотрудничеству.

Свободный график, хороший коллектив и куратор Все идеально

Коллектив дружный,работа рядом с домом,постоянное обучение,хороший бонус -списание Очень много групп и информации с которой надо всегда ознакомится,