Хороший коллектив. Зп платят вовремя.
Нет покупателей, ценников.
Что можно улучшить?
Руководители без опыта. Хотят всё и сразу. Или работай как робот, или увольняйся. Часов сборки катастрофически мало. В итоге ты не товаровед, а просто сборщик. Постоянные задержки на работе уже вошли в норму. Двойные, тройные поставки рц- это стабильность. Низкая зп.
Прекрасный коллектив , по ситуации можно работать рядом с домом , карьерный рост относительно хороший , ибо до директора вполне реально вырасти . Рекомендую как минимум попробовать , если ищите себя в жизни .
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить снабжение , но это как говорится , "русская душа не знает границ" .
Оформление с 1 дня, белая зп, хороший оклад, ежемесячные премии, ЭДО, стабильный график, качественное обучение.
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка, в выходные только приходишь в себя и снова на работу. Обеда нет, перекусы на ходу, иногда некогда сходить в туалет. К концу смены остаёшься без ног, таская тяжести и не имея возможность присесть. Очень много чатов и на все нужно отвечать. Нужно больше персонала. Текучка персонала из-за высокой нагрузки, повышение зарплаты даже не останавливает.
Возможность работать рядом с домом , хорошая з/п по сравнению с аналогичными компаниями, оплачиваемый отпуск и праздники, отсутствие штрафов
Что можно улучшить?
Карьерная лестница в компании как и кадровый резерв зависит от того, насколько хорошо ты дружишь и общаешься с руководством ) в остальном как ни старайся , возьмут лишь молодых и прошедших путь с курьера.
Хороший график, близость к дому, отпуска, нужные справки можно все заказать
Что можно улучшить?
Отсутствие нормальной карьерной лестницы, в приоритете компании поднимать курьеров и молодняк, так называемый кадровый резерв это фикция, поднимают лишь избранных, отсюда и кумовство, разочаровался в кадровой политики данной организации
Выдают униформу, велосипеды, есть зона отдыха, оплата чуть выше среднего, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
График ставят по желанию руководства, а не курьеров, я хотел работать в графике 2/2 по 12 часов, что на этапе устройства говорят будет возможно, однако на деле, ставят по 4/6/8/10 часов и каждый день, то есть один день вы будете работать 4 часа, а другой 10ч, при этом договориться очень трудно, в остальном всё в условиях труда хорошо.