Плюсов в этом фелипле просто нет. Даже на станции где все работает тебя достанут бюрократией
Что можно улучшить?
Бюрократия просто зашкаливает, что бы ноутбук на станцию пронести нужно целый весь выполнить.
Общежитее просто отвратительное-отсутствует вентеляцию, тесная, старая, с общим душем и туалетом на 2 этажа.
На станциях в общежитии в маленьких комнатах 3м живут по трое.
От общежития до офиса ездить 40 мин каждый день.
Столовой нет-приходится каждый день есть в местных узбесках 400-600р за раз
Инструмент не выдают-говорят вези свой
Выше стоящие руководство спиливает на тебя свою прямую работу.
Из Губкинского Сибинтека за мою первую вахту уволилась 2 человека, люди просто бегут от туда забывая как страшный сон)
Стабильность по выплате зп. Вахтовый период работы. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать достойную оплату труда. Для ЯНАО слишком маленькая. Сделать возмещение на самолёт. Присваивать разряд не по сроку работы, а за знание и умение.
Хороший соц.пакет, своевременная выплата заработной платы. Помощь при решении вопросов со стороны непосредственных руководителей
Что можно улучшить?
Доставка персонала к непосредственному месту работы и обратно. Оборудовать места для ожидания для пребывающего и убывающего вахтового персонала с момента приезда и отправления на место работы.
Коллектив отличный, руководство тоже, условия проживания не плохие, по оплате для севера маловато, есть к чему стремиться, единственный минус, оборудование древнее
Что можно улучшить?
Увелиичить оплату, обновить оборудование, в остальном всё отлично
Достаточно гибкий график работы, повышение квалификации за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, льготы молодым специалистам (ведомственное жильё, подъемные льготы для округов янао), мотивирование в виде премий ко дням профессиональных праздников.