ЭФКО, Управляющая компания: отзывы о работе на должности Территориальный менеджер
Оценка компании
3,1
Хорошо
9 отзывов
2
3
3
1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Самара,
август 2024
Что нравится?
Большая компания, есть возможность роста, хорошая и своевременная возможность получения ЗП, четкие задачи и цели
Что можно улучшить?
- уменьшить уровень бюрократии- привлекать сотрудников других отделов для выполнения кросс-функци (сейчас на местах компания работает по принципу «все сам»)
- участвовать в развитие сотрудников
- уменьшить кол-во штрафов (пунктов по штрафам больше чем пунктов KPI в 3 раза)
- дать сотрудникам больше свободы через ответственность для достижения целей
- для такой крупной компании пора бы уже обзавестись таким бенефитом как ДМС
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Воронеж,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильная компания с превосходным ассортиментом и качеством продукта
Что можно улучшить?
Крайне раздудая структура управленческого аппарата, с бесконечным сокращением торгового персоонала
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Киров ,
июнь 2023
Что нравится?
Отличный продукт, хорошее качество, маркецтинг на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и коллегам
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Воронеж,
февраль 2023
Что нравится?
Белая компания, качественный продукт, на этом плюсы заканчиваются…
Что можно улучшить?
Высокая бюрократия, в компанию перед приемом проходят большое количество тестов, чтобы убедиться, что ты не дурак, но система работы в компании выстроена так, что это необходимо доказывать каждый день, участвуя на комитетах, где за не верное слово, либо отклонение от регламента тебя штрафуют. Везде демотивация, строгий ВТР, за опоздание на минуты необходимо отрабатывать 30 минут после окончания рабочего дня, если приходишь раньше на 1 час, это время не учитывают. Могут не согласовать отпуск. Компания очень много людей теряет из за структуры бизнес администрации, которая принимает решения во вред компании, теряя кадры. Необходимо учитывать, что оценка крайне субъективна от лиц, работающих в этом отделе и напрямую зависит от того, на сколько активно им хотят понравиться.
Территориальный менеджер
Воронеж,
сентябрь 2022
Что нравится?
Зарплата и возможность ее увеличить. Коллектив, подарки на Новый год детям( очень большие)
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Ярославль,
март 2022
Что нравится?
Крупная компания, хороший продукт, нормальная зп. Чёткие и понятные цели и миссии компании. Если смотреть на данный бизнес в крупную, то все выглядит замечательно.
Что можно улучшить?
Существует реальный разрыв между высшим руководством компании и управлением дивизионами (отделами продаж). Акцент на глобальные вещи не делается. Прохождение собеседования это многоэтапная, затянутая процедура на месяца. Работа с дистрибуторами похожа на реалии девяностых, поэтому ситуация вызывает исключительно только улыбку. Развитие сотрудников для создания реальной карьеры на мой взгляд слабое, если учитывать тот резерв в инструментах компании. После крупной западной компании, все это напоминает давно пережитое прошлое. Полагаю, что все успехи построены на качественном, действительно качественном продукте, а не на менеджменте и исполнении стратегических задачах.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Воронеж,
декабрь 2021
Что нравится?
ЗП средняя по рынку. Есть система контроля сотрудников через карту вход/выход, почти как на гос предприятии)
Что можно улучшить?
Компании нужно улучшить бизнес процессы и коммуникация между отделами.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Воронеж,
ноябрь 2021
Что нравится?
Возможность для роста в компании
Что можно улучшить?
Обратную связь снизу при планировании трейд-маркетинга, особенно федерального.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Воронеж,
октябрь 2021
Что нравится?
Хороший продукт, который сам себя продает ТМ Слобода, Altero
Что можно улучшить?
Работал в представительстве компании, территориально место работы Дистрибутор Бертал Сервис. Функционал Территориальный менеджер, по факту занимался документооборотом, заказами, контролем отгрузки продукции с завода на клиентов. Функционал менеджер ВЭД, но не ТМ. Данная монотонность демотивировала.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭФКО, Управляющая компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Продукты питания Розничная торговля