Белая компания, качественный продукт, на этом плюсы заканчиваются…
Что можно улучшить?
Высокая бюрократия, в компанию перед приемом проходят большое количество тестов, чтобы убедиться, что ты не дурак, но система работы в компании выстроена так, что это необходимо доказывать каждый день, участвуя на комитетах, где за не верное слово, либо отклонение от регламента тебя штрафуют. Везде демотивация, строгий ВТР, за опоздание на минуты необходимо отрабатывать 30 минут после окончания рабочего дня, если приходишь раньше на 1 час, это время не учитывают. Могут не согласовать отпуск.
Компания очень много людей теряет из за структуры бизнес администрации, которая принимает решения во вред компании, теряя кадры. Необходимо учитывать, что оценка крайне субъективна от лиц, работающих в этом отделе и напрямую зависит от того, на сколько активно им хотят понравиться.
Хороший продукт, который сам себя продает ТМ Слобода, Altero
Что можно улучшить?
Работал в представительстве компании, территориально место работы Дистрибутор Бертал Сервис. Функционал Территориальный менеджер, по факту занимался документооборотом, заказами, контролем отгрузки продукции с завода на клиентов. Функционал менеджер ВЭД, но не ТМ. Данная монотонность демотивировала.