1. Коллектив (атмосфера зависела не от компании)
2. Хорошая коммуникация между смежными отделами по всей РФ
3. Возможность выбора графика
4. Достойная для регионов ЗП, своевременные выплаты
5. Возможность подработки
Что можно улучшить?
Усилить бренд, в том числе для сотрудников.
Рассказать линейным сотрудникам о других вакансиях и возможностях перехода к ним, поддержать в обучении и переходе (очень много молодых девушек и ребят нещадно трудились над выполнениям суточных KPI ради премии, не понимая, что ждёт их впереди).
Возможность подработок, собственное рабочее место организованно под твои удобства, предоставление всей необходимой информации для работы, помощь в работе.
Что можно улучшить?
Без изменений, так как колл-центры уже в компании неактуальны.