Lamoda: отзывы о работе на должности Рабочий склада
Рабочий склада
Рабочий склада
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Рабочий склада
Качество работы вполне можно оценить по валу пиков. А эффективность это пик каждые 4 минуты, хотя на работе полно других обязанностей помимо пиков. Много перемещений, в т. Ч. На другие этажи, работа с ошибками, разгрузка загрузка.
Эффективность не объективно и неверно оценивает работника, важна только производительность
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв. Мы рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.
Спасибо, что не оставили данные вопросы без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
С уважением, Lamoda.
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)