Бристоль, сеть магазинов: отзывы о работе на должности
Системный администратор

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Радует, что вы цените прозрачность официальных выплат и стабильность зарплаты в компании.

Ваши замечания о размере зарплаты очень важны для нас. Мы понимаем, что расходы растут, и передадим ваше предложение о пересмотре уровня оплаты труда руководству. Ваше мнение помогает нам улучшать условия работы, и мы благодарим вас за откровенность.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Рады слышать, что вы цените коллектив, расположение офиса и доброжелательное руководство — это действительно важные аспекты работы, которые создают комфортную атмосферу.

Что касается уровня заработной платы, мы понимаем вашу озабоченность. Повышение зарплаты — это сложный вопрос, который зависит от многих факторов, и мы всегда стремимся быть конкурентоспособными на рынке труда. Мы продолжим работу над тем, чтобы зарплаты сотрудников соответствовали рыночным условиям, особенно с учетом разъездного характера работы.

Спасибо за обратную связь, нам важно ваше мнение!

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв и за то, что отметили гибкий график работы и возможность планировать свои задачи. Мы рады, что это стало для вас положительным аспектом нашей компании.

Ваши замечания относительно оплаты труда, учета переработок и северных надбавок очень важны для нас. Мы обязательно примем их во внимание и будем работать над улучшением этих аспектов. Ваша обратная связь помогает нам развиваться и становиться лучше.

Спасибо, что делитесь с нами своими мыслями. Мы всегда открыты для конструктивного диалога и стремимся к созданию более комфортных условий для всех наших сотрудников.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вам нравятся наши проекты с экскурсиями по России.

Ваше предложение по поводу карьерного роста для целеустремленных сотрудников очень важно для нас. Мы стремимся создать условия для профессионального развития и роста каждого сотрудника. Ваше мнение будет учтено при планировании наших программ по развитию и обучению.

Спасибо, что поделились своим мнением. Мы ценим ваши отзывы и будем продолжать работать над улучшением наших условий и возможностей для всех сотрудников.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что вы отметили положительные аспекты работы в нашей компании.

Ваше замечание по поводу повышения уровня заработной платы является важным и ценным. Мы понимаем, что своевременная и справедливая оплата труда играет ключевую роль в удержании наших сотрудников и повышении их мотивации. Ваше предложение будет обязательно рассмотрено, и мы постараемся найти оптимальные решения для улучшения этого аспекта.

С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»

Ответ представителя компании

Добрый день!
Благодарим вас за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Мы рады, что вас устраивает стабильность выплат заработной платы и что у вас был лояльный руководитель. Мы понимаем, как важно наличие поддержки и профессионального руководства для каждого сотрудника, и считаем это ключевым фактором успеха.

Ваши предложения по улучшению также очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим возможность внедрения социального пакета.
Относительно офисов и перехода на ЭДО для работы системных администраторов - ваше мнение очень важно для нас. Мы будем работать над улучшением условий труда и облегчением рабочего процесса, чтобы сделать вашу работу более эффективной и комфортной.

Благодарим вас за активное участие в жизни компании и за предложения по развитию нашей работы. Мы гордимся нашим коллективом и стремимся делать все возможное для улучшения условий труда и профессионального развития наших сотрудников.



С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»