Отзывы сотрудников о компании КАРДИГАРДИИ
Официант
Гибкий график работы
Руководство всегда идёт на встречу
Заведений много по городу, а значил легко выбрать ближе к дому
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваш отзыв и за положительные оценки нашей работы! Мы очень рады, что вам нравятся своевременные выплаты зарплаты, гибкий график, а также поддержка руководства. Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников и адаптировать рабочие процессы так, чтобы вы чувствовали себя частью команды.
Относительно вашего предложения о скидке для сотрудников: мы понимаем, как важно иметь возможность полноценно питаться в течение рабочего дня. Ваше замечание о том, что еда, предлагающаяся персоналу, не всегда удовлетворяет потребности, очень важно для нас. Мы рассмотрим возможность введения системы скидок для сотрудников и летуче обсудим варианты улучшения предоставляемого питания. Возможно, мы сможем предложить разнообразное меню или специальные предложения, чтобы вы могли наслаждаться вкусными и сытными блюдами.
Ваши идеи и способы улучшения условий работы очень ценны для нас, и мы будем благодарны за любые дополнительные предложения. Спасибо, что делитесь своим мнением, которое помогает нам лучше понимать ваши потребности и улучшать нашу работу!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Бармен-официант
Бармен
Управляющий рестораном
Своевременная зарплата, официальное трудоустройство, хороший коллектив.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей команде и условиях работы! Мы очень рады узнать, что вы цените хорошее отношение в коллективе и готовы поддерживать диалог со стороны собственников. Именно такие моменты создают дружелюбную атмосферу и способствуют укреплению командного духа.
Мы также благодарны за ваши замечания, касающиеся улучшения корпоративной жизни. Идея о введении корпоративной скидки для всей сети и организации более частых мероприятий действительно заслуживает внимания. Такие инициативы могут не только повысить уровень взаимопонимания в коллективе, но и сделать нашу рабочую среду еще более приятной и сплоченной.
Ваши предложения будут переданы в руководящий состав для обсуждения. Мы стремимся учитывать мнения сотрудников и находить лучшие решения для улучшения условий труда и укрепления корпоративной культуры.
Если у вас есть дополнительные идеи или хотите подробнее обсудить ваши предложения, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для конструктивного диалога!
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы искренне рады слышать, что вы получаете удовольствие от работы в нашей компании. Ваши положительные слова о стабильной зарплате, гибком графике и дружелюбном коллективе действительно вдохновляют. Мы всегда стремимся создавать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может наслаждаться своей работой.
Также мы ценим вашу долгую преданность компании. За более чем 10 лет работы вы стали неотъемлемой частью нашего коллектива, и ваша энергия и позитивный настрой действительно делают наш общий рабочий процесс ярче и лучше. Ваше желание, чтобы все сотрудники испытывали такие же положительные эмоции, как и вы, говорит о вашем искреннем отношении к команде и компании в целом.
Мы продолжим работать над созданием условий, которые способствуют удовлетворению и счастью всех наших сотрудников. Если у вас есть конкретные идеи или предложения, как можно улучшить атмосферу или рабочие процессы, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими с нами. Мы всегда открыты к диалогу и новых инициативам.
Еще раз спасибо за вашу отзывчивость и положительный вклад в нашу команду. С нетерпением ждем возможности продолжить работать вместе и делать мир вокруг нас лучше!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Официант
Очень хорошо подбирают коллектив, умеет с ним работать
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв и за то, что вы поделились своими мыслями о работе в нашей компании. Мы ценим каждое мнение, так как оно помогает нам стать лучше и создавать более комфортную рабочую атмосферу.
Рады слышать, что вам нравится отношение к работникам и что наш коллектив и принципы работы с ним вызывают у вас положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать дружескую и поддерживающую атмосферу, и ваше замечание подтверждает, что мы на верном пути.
Тем не менее, мы понимаем, что есть аспекты, требующие внимания, такие как условия труда, особенно для сотрудников, работающих в ночные смены, а также организация питания. Мы согласны с тем, что комфортные условия работы и качественное питание играют важную роль в общей удовлетворенности сотрудников.
Ваши замечания будут переданы в соответствующие отделы для дальнейшего рассмотрения. Мы начнем обсуждение возможных улучшений в этих областях, чтобы сделать рабочие условия более комфортными для всех. Если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить эти аспекты, будем рады их услышать.
Еще раз спасибо за вашу откровенность и активную позицию. Ваше мнение имеет значение, и мы стремимся стать лучше для всех сотрудников.
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Администратор
Ответ представителя компании
Спасибо вам за ваш отзыв и за то, что нашли время поделиться своими впечатлениями о работе в нашей команде. Мы очень рады слышать, что вам нравятся дружный коллектив, своевременная зарплата и система премирования "Лучший сотрудник". Также приятно видеть, что вы цените обучение и поддержку, которые мы предоставляем новому персоналу. Это действительно важные аспекты нашей корпоративной культуры, и мы стараемся их развивать.
Вместе с тем, мы благодарны вам за конструктивное предложение по поводу увеличения количества конкурсов среди сети. Мы понимаем, что такие мероприятия могут не только поднять командный дух, но и способствовать созданию положительной атмосферы и дружеского соперничества. Мы обязательно рассмотрим возможность организации дополнительных конкурсов и мероприятий, которые помогут развивать взаимодействие между сотрудниками и делать нашу работу еще более интересной и увлекательной.
Ваши идеи ценны для нас, и будем рады видеть вас среди активных участников этих инициатив. Если у вас есть еще предложения или идеи, пожалуйста, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обсуждений и готовы улучшать нашу рабочую среду.
Спасибо еще раз за ваш отзыв и за вашу активную позицию!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо вам за откровенный отзыв и положительные слова о нашей компании! Мы рады, что вы цените свободу в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста и доброжелательную атмосферу в коллективе. Мы стараемся создать комфортные условия работы, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и чувствовать себя частью нашей команды.
Мы также принимаем к сведению ваше предложение о введении премий. Вы правы, наличие различных финансовых поощрений может стать отличным стимулом для сотрудников и привлечением новых талантливых людей в нашу компанию. В ближайшее время мы проведем обсуждение этого вопроса внутри коллектива, чтобы рассмотреть возможность внедрения системы премий, которая будет соответствовать ожиданиям и потребностям наших сотрудников.
Ваши идеи и предложения имеют для нас большое значение, и мы будем рады продолжить получать от вас обратную связь. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Администратор
✔️Лояльное отношение руководства к сотрудникам, всегда выслушают и рассмотрят любую инициативу.
✔️Стабильная и своевременная оплата труда.
✔️Возможности для карьерного роста.
✔️Оплачиваемый отпуск.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваш положительный отзыв! Мы рады, что вам понравился график работы, а также созданные условия для отдыха и питания. Нам очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог эффективно выполнять свои обязанности.
Мы также ценим ваше признание лояльного отношения руководства. Наша команда всегда открыта для диалога и поддерживает инициативы сотрудников, потому что именно ваши идеи помогают нам становиться лучше.
Стабильная и своевременная оплата труда является для нас приоритетом, и мы стремимся обеспечить всем нашим работникам уверенность в завтрашнем дне. Возможности карьерного роста — это не только возможность продвижения по службе, но и развитие личных и профессиональных навыков, и мы рады, что вы это цените.
Оплачиваемый отпуск — важный аспект нашего отношения к благополучию сотрудников. Мы верим, что отдых имеет ключевое значение для поддержания продуктивности и удовлетворенности на работе.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы будем продолжать работать над улучшением условий труда и созданием положительной атмосферы на рабочем месте!
С уважением,
Артем Андреевич
HR-специалист
Сеть ресторанов "Брынза"
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАРДИГАРДИИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРДИГАРДИИ для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию КАРДИГАРДИИ для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРДИГАРДИИ?
Сотрудники компании КАРДИГАРДИИ оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники КАРДИГАРДИИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРДИГАРДИИ оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники КАРДИГАРДИИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРДИГАРДИИ оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 9 оценок.
Ресторанная Группа «Брынза PRODUCTION» — это команда профессионалов, которые занимаются открытием и управлением ресторанов с 2000 года. За годы динамичного развития мы открыли более 15-ти объектов в различных форматах и ценовых сегментах, расположенных в Санкт-Петербурге и его пригородах.