Отзывы о работе на должности Специалист технической поддержки в компании ЭР-Телеком — Санкт-Петербург
Отзыв сотрудника
Обучение могут проводить люди из другой группы, как итог, от этого страдают отношения в коллективе.
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы отметили такие преимущества работы в ЭР-Телеком, как достойная заработная плата и удобный рабочий график.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации, где есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Ценим, что вы были частью коллектива и желаем успехов в будущей карьере!
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки
Специалист технической поддержки
Ответ представителя компании
Одна из наших ключевых ценностей - клиентоцентричность: когда внутренние клиенты, наши сотрудники, не просто удовлетворены условиями работы в компании, но и делятся ими с другими, для нас это повод для гордости и радости.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист технической поддержки
Приятные коллеги
Система KPI (за 12 минут сложные случаи не всегда получалось решить, 2-я линия тех. поддержки).
Низкая ЗП (за такое количество требуемых знаний и опыта - зарплата на уровне продавца в магазине сетевом).
Переработки никак не вознаграждались, особенно если обращение клиента попало за минуту до завершения смены, все равно надо было помочь клиенту.
Во времена, когда обращений не было - нужно сидеть и смотреть в монитор, как робот.
Много стресса, так как после некачественной работы 1-ой линии поддержки клиенты попадали очень недовольные.
Странный регламент работы: приходилось все равно делать то же самое, что и 1-я линия поддержки.
Лишение доступа к оборудованию (хотя и были требования работы с сетевым оборудованием), из-за чего многие случаи можно было продиагностировать удаленно и их решить, вместо того, чтобы отправлять техника.
Очень тесные места для работы, грязь на рабочих местах, пыль (чистила всегда за собой, а потом приходишь через два дня выходных - снова грязь).
Перерывы/обед. Не успел выйти - твои проблемы, если пришло новое обращение.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь