Классное расположение, 8 филиалов по городу. Крутые возможности для роста. Руководство помогает, поддерживает, проводит постоянное обучение. Федеральная автошкола, главный филиал в Омске, за месяц работы успела съездить на обучение в главный филиал. Зарплата хорошая, складывается из оклада и kpi, как поработает, столько и получишь) Коллектив крутой, все молодые, заряженные, всегда помогут и поддержат. С каждым месяцем коллектив только больше сплачивается) Каждый месяц небольшой корпоратив, круто сплачивает коллектив в нерабочей обстановке.
Что можно улучшить?
Надеюсь руководство увидит и поменяет принтер на филиале Восстания 21
Нравится система обучения и наставничества преподавателя.....
Что можно улучшить?
На собеседовании с hr мы договорились о преподавании на выходных, в итоге, после месяца стажировки, мне предложили работать только в будние дни, на что я не согласилась и в итоге только потеряла время.
Очень дружный и приветливый коллектив, всегда поддержат и помогут если возникают какие-то трудности. Большой плюс это количество филиалов по городу, есть возможность работать рядом с домом.
Заработная плата не имеет потолка, присутствует система мотивации.
В компании ценят Каждого сотрудника, очень Крутая система Мотивация , получать можно без потолка , Все зависит от тебя самого. Компания направлена на развитие каждого сотрудника. Также каждый пытается помочь , Руководители - просто супер, всегда на связи , помогают не только по работе , но и принципе с личными проблемами.
Руководство молодое, команда большая и очень дружная. С первых дней быстро вливаешься в коллектив и становишься частью огромной семьи - это не может не подкупать. Все всегда готовы прийти на помощь, объяснить, если вдруг что-то не понятно или не получается с первого раза. Компания растет стремительно - это очень мотивирует расти и развиваться вместе с ней.
Что можно улучшить?
Сразу появляется много чатов, начинаешь немного теряться, но со временем привыкаешь
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение инициативы. Лояльное руководство которое знает как работает каждый отдел компании.
Еженедельные собрания на которых каждый отдел рассказывает о проделанной работе, собрания хорошо помогают понять направление и развитие компании.
Развитие офиса, кухни, зоны отдыха. Общее улучшение условий пребывания на работе.
Очень хороший, отзывчивый коллектив. Каждый поможет, выручит и не оставит в беде! Радует, что график выбираешь сам, какой удобен тебе. Так де есть карьерный рост, а значит есть стимул стремится к лучшему. Так же комфортный офис, где всегда чисто
Прозрачная система по зарплате, ты всегда знаешь сколько ты получишь и достаточно уверен в будущем при 200 часов в месяц.
Что можно улучшить?
Весьма неожиданно то, что при устройстве на работу тебе предлагают финансовое обременение - или ты учишь новичков на своей машине либо же бери нашу машину под выкуп на три года. Это весьма странный и отпугивающий шаг со стороны компании.
В Векторе меня, как нового специалиста, вели за руку на всем протяжении обучения. Условия работы очень хорошие! Красивые, современные офисы, чай/кофе/печеньки всегда в свободном доступе, новая техника. Есть карьерный рост в направлении любой специальности, достойная оплата труда. В общем, я нашла место, в котором мне хочется работать и зарабатывать)
Что можно улучшить?
Все и так хорошо, в связи с расширением компании здорово было бы открыть еще несколько филиалов в других районах города
Выделяя самые главные моменты, хотелось бы сказать об отношении руководства и сотрудников. В этой компании прислушиваются к тебе и всегда готовы помочь, что по-настоящему важно. Здесь есть всё для твоего карьерного роста, роста тебя как личности, развитие и постоянный рост компании позволяет тебе не останавливаться на достигнутом. Также очень значимая вещь - это тот факт, что ты напрямую можешь влиять на уровень своего дохода.
Что можно улучшить?
Из улучшений, думаю, добавить некую зону отдыха для сотрудников на каждом из филиалов
В данной компании хочется отметить такие положительные стороны как: молодое руководство, которое всегда выслушает твои идеи и предложения; большой молодой коллектив, с которым ты всегда на связи; современные подходы к работе и постоянное развитие внутри компании. Здорово, что при устройстве каждый специалист проходит обучающие видеоуроки) Это помогает сформировать представление о будущей профессии и в голове остаются ценные знания. На протяжении всей работы так же проходят тренинги, есть возможность поездки в другой регион на обучение. Радует, что существует карьерный рост. Другими словами, если ты чувствуешь что твои способности и амбиции выросли, всегда есть возможность получить другую должность.
Что можно улучшить?
Придумать мерч для административных менеджеров (линейку одежды) и возможность покупать ее со скидкой
Руководство, открытое к своим сотрудникам. Максимально лояльно относятся к каждому, всегда помогают советом, относятся не как к подчиненному, а как к коллеге
Что можно улучшить?
Открытие новых филиалов и расширение старых, потому что компания стремительно растет
Для меня было самым главным условием- это коллектив. Он здесь очень крутой, очень много интересных мероприятий, где все становимся целой командой. Всегда все готовы помочь, всегда знаешь, что можешь спросить и тебе помогут, руководство также помогает во всем и не наругает
Очень много возможностей для карьерного роста
Что можно улучшить?
Все устраивает в данной компании, пока не было негативных эмоций от работы
В компании есть возможность роста, руководители вкладываются в своих сотрудников, есть поддержка от коллег, всегда помогут и подскажут если это потребуется.
Большой плюс в том, что компания активно развивается и есть возможность развиваться вместе с компанией.
Доход выше, чем предлагают другие компании
Что можно улучшить?
Нужно расширятся дальше и открыть филиалы в ближайших небольших городах (т.к живу за городом), надоело стоять в пробках
Крайне адекватное и молодое руководство в Екатеринбурге. Всегда готовы помочь и выслушать чисто по человечески. За хорошую работу готовы щедро заплатить, если видят что ты реально стараешься и болеешь за общее дело.
Что можно улучшить?
Выдавать мерч на входе каждому новичку) А еще больше офисов открыть чтобы у большего количества людей была возможность получить права. Возможно ввести скидку для своих на обучение.