Я очень довольна работой в этой компании. Уровень дохода здесь выше среднего. Руководство проявляет заботу о своих сотрудниках. Коллектив очень дружный и поддерживающий, что создает приятную рабочую атмосферу. Офис компании очень комфортный, что также добавляет плюсов к работе здесь. В целом, я очень рада, что могу работать в такой замечательной компании.
Что можно улучшить?
запустить программу добровольного медицинского страхования для работников
Удобное расположение офиса. Интересная работа в целом. Проводятся регулярные корпоративные мероприятия, недавно появился ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
В 2024 году пошла большая текучка, старые сотрудники практически все ушли. Из-за этого стал хромать сервис и работа компании.
Регулярно задерживают выплату З/П, без объяснений, всем сотрудникам.
Совещания ВКС по 3-5 раз в день, это достаточно часто.
Что ж, погнали. Поработав несколько лет с серьёзными дядьками из нефтяной промышленности, мне было достаточно легко влиться в коллектив ООО "РЕГИОН". Достаточно молодой, сплочённый и дружный коллектив. Хочу отметить, что дружелюбие и взаимопомощь сотрудников этой организации, пожалуй, являются той самой вишенкой на торте, которой мне не хватало на предыдущих местах работы.
- Прозрачная и проработанная система премирования
- Возможность развиваться (участие в новых проектах, поднятие по карьерной лестнице)
- Комфортные условия труда на рабочих местах
- Многочисленные корпоративные активности
- Всё официально, всё в белую
- Трепетное отношение к "хотелкам" сотрудников
Что можно улучшить?
Иногда, задачи, с которыми приходится сталкиваться, истолкованы: слабо/невнятно, что требует дополнительных уточнений, после которых вопросы никуда не уходят.
Будет здорово, если меня начнут ценить как специалиста, с которым МОЖНО РАБОТАТЬ, а не сотрудника, которому НУЖНО ПИСАТЬ ЗАДАЧИ. В общем, хотелось бы улучшить коммуникацию с руководством, ведь мне нравится работать и я хотел бы улучшить не только качество выполняемых задач, но и развивать и расширять организацию вместе!
удобный график работы, своевременная оплата труда, генерация идей
Что можно улучшить?
Внедрить в качестве дополнительной мотивации и с целью повышения лояльности персонала компании добровольное медицинское страхование. Рассмотреть возможность софинансирвоания ДМС (компания+сотрудник)
Решил оставить отзыв, т.к. перед трудоустройством искал больше информации об организации, но ее мало. Пусть весь мир знает)) Принял предложение и не пожалел. Текучки нет, зп официальная, нет задержек, офис современный, удобная локация - это основное, что меня интересовало до приема. Поэтому делюсь, не благодарите).
Что можно улучшить?
По условиям размещения, все устраивает, комфортно и чисто, но можно было бы еще оборудованную переговорную комнату и с этим я знаю, что компания работает.
Супер локация, коллектив дружный, очень мотивирует,что компания растёт быстро, динамично, все рац.предложения приветствуются и воплощаются в реальность, руководство делает много для условий работы
Что можно улучшить?
Все отлично, все что можно изменить не касается компании,а касается владельца здания(управляющей компании). Например: замена лифта, вентиляция и т.д.
- Комфортные условия труда, просторный светлый офис, удобное расположение;
- Периодическое обучение;
- Амбициозные интересные задачи;
- Корпоративная культура на высоком уровне;
- Отзывчивый и профессиональный коллектив.
Хороший уровень дохода, отличное руководство и коллеги, бесплатное обучение, спортивные мероприятия, очень дружный коллектив, комфортный офис, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС после года работы в компании, в остальном всё прекрасно
он заботится о потребностях подчиненных, развивает сотрудников, стимулирует творчество и поиск новых решений, общается с работниками свободно и честно.
Что можно улучшить?
контролирование выполнение задач., Создать систему роста для подчиненных, Автоматизация бизнес-процессов .
Прекрасный коллектив, отзывчивые активные люди. Достойная и стабильная оплата труда, белая з/п. Организация даёт возможность учиться. Просторный, светлый офис. Корпоративный спорт. Удобное расположение офиса.
Предоставляют отличные условия работы и оплаты труда, а также регулярно проводят обучение и тренинги для профессионального развития. Отличный коллектив. Мы работаем в команде и всегда готовы помочь друг другу. Сотрудники компании дружелюбны и приветливы, что способствует хорошей атмосфере на рабочем месте. Есть множество возможностей для карьерного роста и развития. Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов и развитием новых направлений.
Что можно улучшить?
На перспективу - ввести программу добровольного медицинского страхования
Прекрасные условия труда, постоянное обучение, нет потолка по заработной плате, всё официально.
Предоставляют базу рабочую, постоянное наставничество. Дружный, отзывчивый коллектив! Справедливое руководство, ценят и уважают своих сотрудников. Принимают участие в работе компании, адекватные ценли и задачи.
На самом деле это работа мечты)) обожаю!
Что можно улучшить?
полис ДМС пожалуй, на лето можно прекратить воскресные обучения (1 час) вечернее оперативное совещание начинать в 17:45, а в остальном всё прекрасно
- Отзывчивость руководства на возникающие вопросы.
- Постоянное улучшение условий труда.
- Своевременная плата труда Зарпалата приходит два раза в месяц день в день. Что позволяет спокойно и заранее прогнозировать финансовые затраты.
- Прямая корреляция вложенных усилий сотрудника и размера оплаты труда.
- Просторный, светлый офис
- Возможность постоянно обучаться за счет компании, получать разные дипломы и удостоверения.
- Еженедельные спортивные мероприятия, посещения фитнес залов за счет компании.
- Вклад в благотворительность, за возможность помогать нуждающимся.
- За возможность карьерного роста. Мне удалось с 19 года вырастить от штатного менеджера до руководителя отдела.
- Платная парковка за счет компании.
Что можно улучшить?
- Было бы хорошо сделать зону отдыха на балконе, с пуфиками, креслами.
- Рассмотреть определенные льготы для сотрудников, которые имеют большой стаж работы в данной организации.
- Иметь возможность при выполнении плана брать отпуск на 1-2 дня за счет компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РЕГИОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию РЕГИОН для трудоустройства?
94.4% сотрудников рекомендуют компанию РЕГИОН для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании РЕГИОН?
Сотрудники компании РЕГИОН оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники РЕГИОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РЕГИОН оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники РЕГИОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РЕГИОН оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 18 оценок.
Электронная торговая площадка «Регион» – один из лидеров на рынке оказания услуг по проведению электронных торгов и государственных закупок в России (https://etp-region.ru).
Мы – молодая и динамично развивающаяся компания. В настоящий момент в связи с расширением бизнеса проводим набор сотрудников.
Приглашаем на работу талантливых и целеустремленных специалистов, которые готовы расти и развиваться вместе с нами. В компании ЭТП «Регион» вы найдете интересные задачи и проекты, возможности для профессионального и карьерного роста, дружный молодой коллектив.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы
конкурентноспособную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц без задержек
бесплатное обучение
премию по результатам работы
безграничные возможности для карьерного и профессионального роста
комфортные условия работы, офис с живописным видом на город (БЦ «КПД», ост. Юрюзань)
Наша команда профессионалов постоянно работает над улучшением качества предоставляемых услуг и повышением уровня лояльности клиентов. Если вы также стремитесь к достижению высоких результатов, ознакомьтесь с открытыми вакансиями. Мы будем рады рассмотреть ваше резюме и пригласить на собеседование!