Отзывы о работе в 585, Золотой — Клин

- корпоративное обучение на начальных этапах.
- помощь более опытных сотрудников с других объектов в сложных ситуациях.
- своевременная оплата 2 раза в месяц.
- карьерный рост. - условия труда, где переработки оплачиваются сверх мотивации ( на собственном опыте 14 дней работы без выходных и ситуация повторялась не один раз).
- не перекладывать ответственность с дго на сотрудников объекта при сложных ситуациях касательно помощи других сотрудников группы ( ситуации, когда требуется сотрудник другого объекта для разгрузки графика).
- стабильный график.
- на формате «остров» у сотрудников нет подсобного помещения, для приема пищи и отдыха.
- слишком много требований от сотрудников с учётом не достойной оплаты труда.
- перекладывание обязанностей отдела рекламы на сотрудников объекта ( работа промоутером возле объекта при отсутствии клиентов, обзвон клиентов, совершавших крупные покупки и тд).
- дополнительный бонус для управляющих.
Проработав почти 4 года, замечается отрицательная динамика в плане ЗП, отношения к сотрудникам, а требования меньше не становятся, даже растут.