Близко к дому, удобный график, есть зона для отдыха, пожалуй, на этом все плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Много чего, в первую очередь повышение зп (оклад совсем маленький) и улучшить отношение к сотрудникам, изменить некоторые правила, например, позволить сидеть на работе в течение дня, очень тяжело стоять 12 часов, особенно, если посетителей мало, уменьшить количество физ нагрузки связанной с постоянными перестановками на складе, убрать штрафы за маленькие продажи доп товара, это действительно демотивирует, если продавать много обуви, но не продавать так же много сумок, то можно лишиться части зп, что неприятно и заставляет делать меньше продаж обуви. Так же довольно неприятно было надоедать людям своими предложениями, пробуждением к примере и тд, эта система давно устарела, иногда посетители сами просили не подходить к ним пока они не обратятся или просто игнорировали и это было довольно часто. За год работы только убедилась, что такой подход активных продаж не работает.
График работы, нужен был сменный. Можно поменяться или найти замену если нужны доп. выходные. В то время не было камер в зале.
Что можно улучшить?
Зарплата маленькая, но зависит от тц.
Просил перевести, но управляющая не хотела, типа мало продаж, но а как сделать больше, если проходимость в день 80 человек.. За мизерной премией с продаж ещё нужно ездить в Долгопрудный за свой счёт! Неудобно. Каждый месяц инвенты, можно весь день провести на складе, а новая обувь воняет краской, потом голова болит. Некоторые админы с короной на голове. Возвраты по браку вычитаются из продаж. Было так, что в начале месяца по продажам был минус.. Рад, что ушел.
Стабильность и интересная работа с креативными людьми ! Лучшее место работы, отличная зп , отличный коллектив. Переехала из Москвы в Ростов поэтому пришлось уволиться, а так работала бы и дальше .