Отзывы о работе на должности Наборщик в компании Spar — Нижний Новгород

Близость к дому ,можно договорится о графике работы . Коллектив дружелюбный. Нет никакого карьерного роста . Очень большой объем работы ,который не соответствует зп( наборщик )

График 2\2.
Выдают униформу.
Делают медкнижку за свой счёт.
Неплохо кормят в столовой (завтрак и обед).
Оплачивают отпуск и больничный.
Принимают людей без опыта работы
В коллективе сможете подружиться хотя бы с одним человеком.
Мотивация за пики.
Есть время на покурить.
Если закончил в 22:00 вызовут такси до дома.
В цеееелом, есть возможность вырасти до менеджера, а потом и до директора онлайна, НО:
1) У менеджера график с 12 до 00, зарплата примерно такая же, а вот обязанностей куда больше чем у наборщика.
2) директору платят 45-60, работы меньше чем у менеджера, но зато больше ответственности, да и менеджером стать легче, ибо их всегда не хватает, а вот чтобы стать директором, нужно очень сильно постараться. Убрать постоянные ненужные нововведения в сборке заказов.
Повысить заработную плату (ибо при графике 2\2, за месяц вы получите около 25 тысяч).
Назначить специального человека который будет обучать новичков а не спихивать это на других наборщиков.
Перестать вычитать из 12-часовой рабочей смены 1.5 часа на обед, поскольку даже если человек будет ходить кушать 2 раза в день, и курить несколько раз в день, то он максимум минут 30-40 потратит, никак уж не полтора часа, а порой заказов так много, что и один то раз сходить покушать не выходит.
Зимой в магазине очень холодно..
Некоторые люди на гастрономах, заставляют самим заходить и нарезать колбасу и сыр\накладывать горячую еду\ накладывать рыбу и мясо\ хотя по сути они должны это делать.
Большая физ.нагрузка ( за день пройдете от 20 до 30 тысяч шагов в магазине)
Вердикт: Для первой работы или временной, довольно неплохо, поскольку работа сама по себе очень простая, легче чем озон или вб к примеру, но вышеописанные минусы не позволяют ей стать идеальным вариантом для соискателя, поэтому больше года я бы тут не работал.