Устроился сюда три месяца назад, могу сказать, что компания надежная, условия работы прозрачные. К начальству всегда можно подойти с вопросом, все объяснят. Зарплата конкурентная. Единственный минус, что добираться далековато, я из пригорода.
Что можно улучшить?
Если заболевает наставник - ставить другого, а то я только пришёл и с 3го дня можно сказать сам со всем осваивался, помогали конечно, но по мере возможности.
Устроилась сюда несколько недель назад, пока все устраивает. Дали куратора, который мне помогает. Обратила внимание, что взаимодействие между отделами отлично налажено. Коллеги говорят, что есть карьерный рост. Посмотрим.
Что можно улучшить?
Мне только ездить не совсем удобно, но вряд ли тут какая развозка будет для небольшого штата. В остальном пока ещё присматриваюсь.
Работаю в ДЭФО пару лет. В принципе, все устраивает. Работы всегда много, но она и оплачивается соответственно. Все выплаты своевременные, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Раньше было удобно добираться, но после последней дорожной реформы приходится ездить на 2 транспортах с неудобной пересадкой
Устроилась сюда 3 месяца назад. Дали кучу информации и куратора. было тяжело в первый месяц, думала уволиться, но поняла, что не стоит, когда увидела первую зарплату. Сейчас уже во все вникла, никаких проблем. Чувствую себя, как рыба в воде. Единственный минус, что ехать далековато до работы.
Что можно улучшить?
Проводить больше мероприятий, устраивать курсы повышения квалификации
Устроилась сюда в ковидные времена, когда потеряла предыдущую работу. Стабильная и сильная компания, грамотное руководство, возможность развития. Зарабатываю неплохо, есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Страдает коммуникация между отделами. Хотелось бы какую то уютную зону на работе, где можно отдохнуть без клиентов.
В каждом работодателе есть плюсы и минусы. Одним из положительных моментов является приобретение новых знакомств и новых навыков. Изучение и продажа качественной офисной мебели.
Хороший коллектив (точнее большинство) Отличный генеральный директор.
Что можно улучшить?
Вопросы в системе управления персоналом;
Вопросы в системе оформления новых сотрудников (ООО или Кооператив);
Вопросы комуникации между отделами;
Коллектив, интересные решения в мебели. Возможность получить отличные связи, если хорошо умеете общаться с клиентами.
Что можно улучшить?
Убрать KPI, который нацелен на американский рынок, а не на русский. Принять внимание объект магазинов с разной пропускной способностью и особенностями, делать более видимую рекламу (реклама на горбушке, тому пример) делать встречи с работниками, слушать и принимать замечания итд.
Вот где где, а тут в Дэфо начальство всегда для персонала старается. У нас и комфорт есть и условия и расходники всегда в наличии и даже развозка от метро есть. Офис то у нас в промзоне, добираться не очень удобно, так что вот сделали. Так же и по оформлению и соц пакету-все порядочно. Другую работу даже не вижу смысла искать.
Что можно улучшить?
добираться было не удобно, но сейчас развозку сделали, так что нормально все.
Работа всегда разнообразная, нет монотонности, застоя-мне это нравится. Что не сидишь на месте. как-то развиваешься, опыт хороший получаешь, еще и платят за все это хорошо. По ТК Рф все четко.
Что можно улучшить?
По началу было немного некомфортно делать холодные звонки, но втянулся спустя пол месяца +\\-.
В компании отработал полтора года в отделе продаж. Работа многозадачная, интересная, приходилось решать нестандартные задачи. Приобрел новый разноплановый опыт. Спасибо за это компании и моим коллегам. Было комфортно работать в коллективе профессионалов. Решил отойти от сферы продаж поэтому покинул компанию, но могу сказать, что не смотря на разные в т. ч. и тяжелые периоды очень доволен, что здесь работал. Сейчас потихоньку ситуация стабилизируется, сотрудники возвращаются обратно, компания набирает обороты.
Что можно улучшить?
Единственная (но это моя сложность была) дальность проживания)