Работа в MEDOR, Рекламное агентство
4,1
Очень хорошо
76%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
48% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
61% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 11 из 42 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании MEDOR, Рекламное агентство

Оценка компании
3,7
Хорошо
11 отзывов
7 1 0 3
76%
Рекомендуют работодателя

Менеджер отдела продаж

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Реально агентство стремится быть бирюзовой компанией ! Корпоративная культура на высоте. Можно делегировать задачи коллегам.
Что можно улучшить?
Помощники менеджерам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
апрель 2023
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
Бесплатные обеды не всегда съедобные.
Есть хоть какая-то корпоративная культура. Наставничество как плюс так же минус. Выбор графика.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Повысить ценность сотрудника и заработную плату.
Так же хотелось бы наличие места для принятия пищи.
Корректность и выполнимость поставленных задач.
Выполнение обещанных выплат.
Преимущества и льготы
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий менеджер по работе с клиентами

февраль 2023
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Работа по специальности, близость к дому, время в дороге, .
Что можно улучшить?
Создать место для принятия пищи в офисе. Повысить уровень оплаты труда. Уменьшить бюрократию/дублирование документов. Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Принимать участие в отраслевых мероприятиях и коммуницировать с рынком. Развивать собственные инструменты и продукты, чтобы оказывать услугу напрямую, а не через подрядчиков. Пригласить в отдел продаж и работы с клиентами руководителя с релевантным опытом в отрасли.
Преимущества и льготы
Компенсация питания

Помощник менеджера по продажам

Москва,
январь 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится?
Возможность для роста безгранична; работа юр. лиц с НДС и без; настоящая школа жизни;
Что можно улучшить?
Проблема с незаменимостью сотрудника, отпуска как такового нет; между менеджерами конкурирующая система, возможны подпольные игры; внутренняя структура плохо настроена, работают по принципу: абы как, но не разваливается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Компенсация питания
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
май 2022
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
Кроме опыта и интересных проектов не нашла плюсов в работе в данном агентстве
Что можно улучшить?
Поменять подход руководства к сотрудникам, сделать обеденное место, что бы не приходилось есть холодную еду на рабочем столе

Менеджер по продажам

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Нравится работа, хорошие условия, честная система расчетов, хорошо поработал - хорошо платят, для меня это плюс. Есть возможность обучения и перспектива карьерного роста.
Что можно улучшить?
Недостатков в работе нет, иногда бывает приходится понервничать при общении с клиентами, как и при любой работе в продажах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Аккаунт-менеджер

Москва,
март 2021
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Проработала в медоре несколько лет и за это время накопился огромный опыт работы в сфере рекламы и в общем есть что рассказать. В медор я пришла после университета как на свою первую работу. Глаза тогда горели и хотелось работать и зарабатывать деньги. За несколько месяцев работы я доросла до аккаунт-менеджера и стала вести свои проекты. В этой компании мне было где разгуляться, работы всегда было достаточно, иногда приходили сверхинтересные проекты работать над которыми было одно удовольствие. Мне ни разу не задержали зарплату и не обидели по деньгам. Понимающее руководство + классные коллеги-профессионалы. Ушла с работы, так как переехала в другую страну со своей семьей. Если бы осталась в России, то с удовольствием бы работала в этом агентстве и дальше.
Что можно улучшить?
Из минусов ничего серьезного на ум не приходит, разве что бизнес-центр находился далеко от дома и я много времени тратила на дорогу.

Менеджер по продажам

Москва,
февраль 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Волновался, что с моим опытом будет проблематично устроиться в такую компанию. Но собеседование прошло хорошо, на меня не давили, приятно пообщались, присмотрелись друг к другу. Все рабочие моменты объясняют по ходу дела. Наш директор первое время наставлял, да и к коллегам обратиться не проблема. Помогут, чем смогут. Курсы, вебинары и прочее обучение тут присутствует. Помогли мне в хорошего специалиста вырасти. Уходить не планирую. Зарплата на хорошем уровне у меня. Отпуск можно себе поставить на любое время. Начальство понимающее. Рекомендую устраиваться, можно сразу после института.
Что можно улучшить?
доход зависит от того сколько ты сделал, четкой суммы в месяц нет.

Специалист по продажам

Москва,
декабрь 2020
Работаю 3-5 лет
4,0
Что нравится?
мне кажется у нас в отделе продаж самая интенсивная работа. Когда говорят, что рекламный рынок сейчас просел, то мне слабо вериться. Я работаю на входящем потоке и обработка заказов у меня постоянная. Да, не каждый заказ доходит до конечного сформированного проекта, но это не отменяет мей работы. Клиентов много, особенно с ноября повалили знатно. Плюс всей этой канители, что из-за большого количества обработанных заявок получилось получить большой процент. Зарплата радует в этом плане, выплатили мне ее без задержек. Тут все гуд.
Что можно улучшить?
по-мимо входящего потока, есть и постоянные клиенты, о которых надо помнить.

Эксперт прямых продаж

Москва,
май 2020
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Из-за пандемии никого не уволили, спасибо. Все сидим по домам и работаем из дома. Всю отчетность предоставляем по почте и выходим на видеосвязь с начальством, если надо. Зарплату нам не сократили! Это еще один плюс. Выплаты стабильно поступают на карточку.
Отпускные и больничные тут оплачиваются.
Что можно улучшить?
отпуск в последний раз сложно уходила. много клиентов, некому передать задачи, все загружены.

Специалист по продажам

Москва,
апрель 2020
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Огромный плюс, что нет какой то окончательной цифры в зарплате. Как много наработаешь и приведешь клиентов, столько ты и получишь. Можно сутками не вылезать со звонов, если стрессоустойчивость позволяет. Карьерный рост есть. С разбегу естественно начальником отдела не станете, но со временем очень даже. Главное стремиться и работать на результат. График тут достаточно гибкий. Я совмещала сначала с учебой. Теперь вот могу подстраивать так, чтобы успевать ребенка на всякие дополнительные штуки водит. По минусам отмечу, что если реально не работать, то и зарплата вас совершенно не порадует. Да и в работе с клиентами нужна полная грамотность, и как я уже говорила, стрессоустойчивость. Сейчас на период карантина мы сидим на удаленке, работу не потеряли и с зп все ок будет.
Что можно улучшить?
в плюсах все расписала.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании MEDOR, Рекламное агентство

Рекомендуют ли сотрудники компанию MEDOR, Рекламное агентство для трудоустройства?

76.2% сотрудников рекомендуют компанию MEDOR, Рекламное агентство для трудоустройства, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 42 оценок.

Сотрудники компании MEDOR, Рекламное агентство оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 42 оценок.

https://www.youtube.com/channel/UC3poyZLo-2RlWKibifw4GIg

На сегодняшний день группа компаний Медор представляет следующие направления бизнеса:

Рекламное агентство с 2005г.,

Выставочное оборудование с 2012г.

Средства индивидуальной защиты СИЗ товары (интернет-магазин) с 2020г.

 

Почему мы:

  • Зарплата всегда вовремя и выше рынка.
  • Оплачиваемый отпуск
  • Отличный коллектив 
  • Бесплатное питание 1 раз в день
  • Региональная сеть (франшизы)
  • 100% не толерантность к лжи, сокрытию, воровству 
  • Богатая 15 летняя история компании
  • Работа 5/2, можно выбрать с 8.30-17.30 / 9-18 или с 10-19. Есть возможность приходить попозже, уходить пораньше, по графику договоримся.
  • Рядом с БЦ есть бесплатная парковка
  • Офис на 12м этаже
  • Чай, кофе, ну как и в других компаниях.
  • Компенсация 50% стоимости профессионально обучения.
  • Рециркуляторы и кондиционеры во всех кабинетах
  • Корпоративная библиотека
  • Новогодний корпоратив
  • Иные корпоративы (организует HR)
  • 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, потопов и наводнений
 

Наши принципы (если хоть один вам не подходит, дальше читать не стоит):

  • Мы клиентоориентированы;

  • Мы соблюдаем дедлайны в 100% случаях;

  • Мы проактивны в отношениях с партнерами;

  • Мы за ответственное отношение к рабочему времени;

  • Мы требовательны к друг другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось;

  • Мы ценим рабочее время, поэтому не опаздываем не занимаемся личными делами;

  • Мы не перекладывает ответственность на коллег. Твоя задача, твой проект и твоя ответственность;

  • Мы за честность и признание своих ошибок. Главное - вынести урок и не допустить подобных промахов;

  • Мы за открытые и долгосрочные отношения с партнерами и клиентами. От нашего взаимодействия должны выигрывать все в долгосрочной перспективе;

  • Мы стремимся всегда говорить правду, какая бы она не была. В долгосрочной перспективе такая позиция окупается сторицей;

 

История рекламной компании MEDOR:

2020

Июнь - переквалификация интернет магазинов со спекулятивных товаров, на товары ежедневного потребления

март-июнь

  • в период нерабочих выходных запущен интернет магазин товаров высокого спроса, что позволили не только сохранить команду, не допустить сокращения заработной платы, но создать +30 рабочих мест и увеличить доход сотрудников от 10 до 200% кто как поработал (многие трудились почти без выходных). 
  • Организовано бесплатное питание для сотрудников, спортзал и душ в офисе.
  • В связи с непростой экономической ситуацией перешли на понедельную выдачу заработной платы
  • Выстроена эффективная система генерации трафика, обработки заказов, оценки качества, логистики и прочих процессов интернет-магазина, существенно увеличены компетенции специалистов агентства на всех участках
  • Увеличен штат компании специалистами по реализации интернет-рекламы, логистики, работы с маркетплейсами

2019

  • Декабрь – введение внутренней оценки эффективности работы специалистов компании, создание цикла видео-обучений по направлениям, продуктам компании.
  • Июль – открыты представительства в Монголии и Казахстане с высоко профессиональными партнерами;
  • Март – увеличение команды реализации дизайн-проектов агентства квалифицированными специалистами;

2018

  • Октябрь – создание базы знаний агентства on-line, с целью поднять общий уровень знаний и компетенций.
  • Июнь – введен более эффективный формат обучения сотрудников, с акцентом на качество сервиса и комплексные решения для клиентов, увеличена степень удовлетворенности клиентов, о чем свидетельствует рост числа благодарностей и отзывов;
  • Февраль – создание нового производственного бренда для увеличения охвата аудитории и числа производственных заказов из РФ;
  • Январь – преобразование представительства в Санкт-Петербурге для повышения качества обслуживания клиентов.

2017

  • Ноябрь – открытие филиала по производству и монтажу рекламного и выставочного оборудования в г. Краснодар.
  • Август – оптимизация производственных процессов компании, удешевление конечного продукта для клиента без потери качества;
  • Май – создано новое подразделение по производству и реализации мобильного выставочного оборудования, для улучшения качества сервиса, эффективности реализации заказов;
  • Август - открыто представительство в Новороссийске.
  • Июль - Второе представительство в Тюменьской области - Тобольск наш.
  • Июнь - Второй раз пробуем зайти в Украину, теперь офис в Хмельницком.
  • Май - Повторно открыто представительство в Краснодаре. Не с первого раза гарные хлопцы покоряются.
  • Апрель - открыты представительства в Екатеринбурге и Смоленске
  • Март - Ярославль вступил в ряды MEDOR.
  • Февраль - открыты представительства в Крыму и в Киеве. Жаль, но в последствии оба закрылись
  • Январь - производственная компания Ddline и РА MEDOR объединились. Значительно выросла производственная база, а значит снижены цены для клиентов.

2015

  • Декабрь - открыты представительства: Владивосток,  Петропавловск-Камчатский.
  • Ноябрь - открыто представительство Старый Оскол
  • Сентябрь - Ввод правила: "Рост звонков +15% или возврат 100% месячного бюджета!"
  • Август - открыты представительство в г.Люберцы, (сейчас не работает).
  • Июнь - открыты представительства: Ижевске, Тюмени и Петрозаводске
  • Май - открыты представительство в Тамбове.
  • Апрель - открыты представительство в Нижнем Тагиле
  • Март - открыто представительство в Великом Новгороде.
  • Январь - открыто представительство в Краснодаре, под руководством Лукъянова Владимира.

2014

  • Декабрь - «Деньги за результат!», - наш ответ кризису.
  • Июнь - старт акции – "Нашли дешевле? Вернём разницу!"
  • Февраль - проект MEDOR.Stat претерпевает качественный и количественный рывок в связи с ростом рынка виртуальной телефонии и началом переориентации на CPA/CPL-анализ. Заказчики всё чаще хотят видеть осязаемый результат от проводимой рекламы, и в этом вопросе MEDOR активно идет на встречу своим клиентам
  • Январь - начало еженедельного обучения сотрудников MEDOR по направлениям: основы бухгалтерии, indoor реклама, интернет реклама, SMM, и ORM, BTL, наружная реклама, производство, выставочное оборудование, транзитная реклама, полиграфия и сувенирная продукция.

2013

  • Май - запуск отдела контроля качества MEDOR
  • Январь - расширение отдела SMM до ORM (online reputation management) работы в сфере снятия негатива и формирование положительного имиджа в сети интернет

2012

  • Декабрь - ассортимент проекта StandBuilding расширяется за счёт стационарных застроек
  • Август - запуск проекта MEDOR.Stat, начало построения детализированной рекламной аналитики и Post Campaign-анализа
  • Май - в связи с резким увеличением спроса на мобильное выставочное оборудование начинает выстраиваться работа с зарубежными подрядчиками - приходит первый контейнер с выставочным оборудованием из Китая
  • Февраль - презентация группы vk.com/medor и начало реализации клиентского сервиса по продвижению в блогосфере и социальных сетях. Социальные сети возглавляет Владимир Черкасов
  • Январь - открытие производства наружной рекламы (таблички, штендеры, световые короба и уличная мебель) и выставочного оборудования

2011

  • Декабрь - отдел BTL возглавляет Михаил Павлов
  • Февраль - в состав группы компаний "MEDOR" вошло креативное агентство "Happy Brand" www.happybrand.ru

2010

  • Май - состоялось открытие полноценного филиала в Санкт-Петербурге
  • Февраль - стартует проект Standbuilding (мобильное выставочное оборудование)

2009

  • Декабрь - к агентству присоединяется HK East River company. Это позволяет агентству беспрепятственно выполнять заказы зарубежных компаний. В том же месяце MEDOR отказывается от подрядчиков в направлении SEO и продвигает сайты клиентов, опираясь на штатных специалистов, группу продвижения
  • Ноябрь - стартует акция «Если реклама не сработала – возвращаем деньги» - в случае, если у клиента не было отдачи от Интернет-рекламы, при управлении кампанией сотрудником MEDOR, агентство возвращает 100% вложенных инвестиций
  • Октябрь - принимается решение о разделении агентства ИДЕЯ на две компании –выделяется новая бизнес-единица «Рекламное агентство MEDOR» под руководством Олега Крутько. Илья Ахмедов продолжает свой путь под брендом «ИДЕЯ»
  • Июль - стартует дочернее предприятие AirMedia Group под руководством Алексея Карпенко и уже в октябре становится одним из четырех официальных операторов по размещению рекламы в аэропорту «Домодедово»
  • Май - ИДЕЯ организует собственное производство наружной рекламы и сувенирной продукции
  • Февраль - учредители рекламного агентства ИДЕЯ поддержали инициативу Почты России по информированию жильцов городских домов о важных данных: телефонах участковых, отделений скорой помощи, почтовом индексе и т.д. Так родилась программа «Индекс каждому дому»

2008

  • У агентства появляется первый дочерний продукт – модельное агентство «Format and No Format», в ноябре 2009 года переформированное в Театр Моды под руководством Руслана Канукова, при котором успешно работает школа танцев, модельная школа и модельное агентство, занимающееся трудоустройством выпускников

2007

  • Олег Крутько и Илья Ахмедов создают новый бренд – Рекламное агентство ИДЕЯ. Первым сотрудником нового агентства стал Владимир Саковский, который в последствии занял руководящую должность в рекламном агентстве полного цикла MEDOR. Агентство ИДЕЯ было ориентировано на рекламу в СМИ, Интернет и распространение рекламной продукции. С самого начала компания взяла курс на КАЧЕСТВО, – в Indoor-рекламе 100 процентный фотоотчет и 3х-этапная проверка расклеенных стикеров и разложенных листовок стали визитной карточкой агентства

2006

  • В августе агентство успешно аккредитуется в системах контекстной рекламы Яндекс.Директ и Бегун, компания делает первые шаги в интернет-рекламе. Алексей Кокорин отделяется от агентства и создает event-агентство «Мирон Праздник» (www.mir-on.ru, www.pk-ter.ru, мир-он.рф), которое успешно работает и на настоящий момент является одним из лидеров своего рынка

2005

  • Начинается трудный путь развития маленького рекламного агентства в крупное: ИП Крутько под руководством Олега Крутько и Алексея Кокорина организует для своих клиентов промо-акции (лифлейтинг, расклейка и т.д.)
 

Мы - команда  профессионалов, развиваемся и растем каждый день, привнося в мир рекламы все более новые возможности не останавливаясь на достигнутом! И это не пустые слова, мы реально тащим.