Grand Line: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Известная и зарекомендовавшая себя компания на строительном рынке.
Коллектив отличный и достаточно сплоченный, всегда помогут и подскажут, одного с проблемой никто не оставит.Лояльное и снисходительное руководство.
Есть обучение,с недавнего времени длится 3 месяца, раньше был только месяц, поэтому взаимодействовать с клиентами начинаешь уже более подготовленным. Но при желании можно начать продавать и еще раньше, и зарабатывать соответственно больше. Добавить больше корпоративов, приглашать больше бизнес тренеров, проводить тимбилдинг.

Стабильная компания, растущий доход, возможность зарабатывать без ограничений и потолка, своевременная оплата труда. Доступная и интересная система обучения, дружный коллектив, понимающее руководство. Скорость согласования различных вопросов между отделами

Есть многогранное обучение, есть хорошая система премирования, зарплатой не обижают. Есть возможность карьерного роста, можно расти и развиваться в разных направлениях. Компания поддерживает инициативы сотрудников, могут выделить форму для мероприятий по типу «Стальной характер». Упростить бизнес процессы, некоторые процессы действительно сложные и на их понимание уходит достаточно большое количество времени. Также нет своих машин, компания сотрудничает только с ТК, но это небольшая проблема.

Есть многогранное обучение, возможности карьерного роста, работа в разных точках страны, возможна релокация, есть психолог для моральной поддержки Возможно для многих сотрудников окажется сложным вникать в бизнес процессы компании. На изучение может уйти больше года, но если вникать - можно управиться за пол года. Нет своих автомобилей для доставки нашей продукции

Прекрасный коллектив, отзывчивый и внимательный руководитель, который всегда поможет решить любой вопрос. Удобное расположение офиса и график работы. Зарплата без задержек. Постоянные обучения по продуктам.Есть возможность расти и развиваться. Упростить процессы согласований, увеличить процент с продаж и разобраться с диллерами

Отличный коллектив/ руководители. Своевременная оплата труда Необходимо больше рекламы о нас в городе . Не все клиенты знают нашу компанию

Отличный работодатель. Зарплата высокая и все вовремя . Отличный коллектив и руководители. Увеличить окладную часть , размещение рекламы в городе, чтобы больше знали о нас

Лояльное руководство
Удобное расположение офиса
Удобный график работы
Выполнимые планы продаж Расходы на ГСМ сделать выше

Компания в которой хочется работать, зарабатывать и развиваться. Больше свободы менеджеру в плане продаж, согласовании скидок, принятие самостоятельных решений.

Компания стала для меня настоящей школой и в профессиональном, и в жизненном плане. Пришел в Grand Line 3 года назад зеленым менеджером . За это время меня прокачали от и до. Были и командировки , и выездные обучения , и мега сложные проекты. Но в нашей компании главное - хотеть развиваться. Тогда можно достичь любых высот. Я думаю, что компания может улучшить свой маркетинговый подход, чтобы достичь большей видимости и привлечь больше клиентов.

Достойная зарплата для нашего региона, стабильный график, соблюдение социальных гарантий Раздутая бюрократия, долгое решение вопросов, которые можно решить оперативно. Клиентоориентированность должна быть более высокая.

Хороший, дружный коллектив. Отзывчивое, компитентное руководство.
Зарплата без задержек, прозрачная и понятная система мотивации. Есть обучающий портал и корпоративная библиотека. Хорошо бы ускорить решение ряда рабочих процессов, но компания большая, без дополнительных согласований никак.

В целом абсолютно все , график , руководители и коллектив , так же хорошая и стабильная зп Затрудняюсь , так как устраивает все , все люди понимающие и всегда помогут

Отличный коллектив, справедливое руководство.
Компания честно платит, обучает, есть варианты карьерного роста.
Присутствует отдел обучения, отдел помощи персоналу, ДМС, и много других плюсов работы в крупной компании. Добавить поездки на завод.
Хочется увидеть весь процесс производства.

Федеральная компания.Что обещают, всё выполняют. Ценят профессионалов, есть возможности для развития и роста. Рекомендую. Кофемашины не хватает.

Большая компания, хороший поток клиентов. Работа интересная, стабильная выплата зп,. Кормят только на заводах, на розничных точках нет питания. Нужно организовать питание за счёт компании

Стабильная компания, есть четкие обязанности, отличный коллектив, зарплата всегда вовремя. Стоит улучшить коммуникацию между отделами, стоит пересмотреть право устанавливать ценник меньше чем у дилеров.
Стоит пересмотреть систему звонков, усилить рекламу, чтобы получать новые лиды.

Подход к обучению заинтересованый, но зависит от офиса. Задачи выполнимые, планы по продажам реальные, выполнимые. Интернет в офисах сделать бы быстрее , на наботе очень сказывается

Все устраивает, прекрасное руководство, отличные коллеги, на работу ходишь с удовольствием Возможность карьерного роста.

Честная компания . Зарплата без задержек два раза в месяц. Нет потолка в доходе. Ежеквартальная премия . Корпоративный ДМС для сотрудников . Компенсация абонемента в спорт зал.

Компания уделяет достаточно времени развитию и обучению сотрудников. Отличный коллектив. Близкое расположение офиса от дома. Качественная продукция, несколько заводов с производством стройматериалов. Хороший и стабильный заработок. Оплата переработок, если вдруг приходится задерживаться на работе.

Зп во время, обучение более месяца. Учат основательно, тренинги тесты , наставники Разобраться с дилерами, так как дилеры дают цены дешевле чем сам грандлай + платная доставка, в проигрыше во всём продавать невозможно, пока руководство не пересмотрит политику

Адекватное руководство, возможность профроста, много проф литературы Во время моей работы местоположение офиса

Обучение, коллектив, честная позиция руководства. Нормальный уровень оплаты. Исправить многие лаги во внутренних процессах, заменить или обучить некоторых людей принимающих решения и утверждающих алгоритмы.

Коллектив дружный, правда не успеваешь привыкнуть друг к друг из-за текучки кадров Коммуникация между руководителем и менеджерами

Адекватное руководство, понятные задачи, измеримые показатели эффективности Нет возможности для роста

Доставка на место корпоративным транспортом, обеды, дружный коллектив, честность Взаимосвязь с производством

Возможности роста в компании, близость к дому, удобный график Коммуникации между сотрудницами

Близость к дому
График работы
Стабильная заработная плата больше нечего добавить Коммуникацию между отделами
Материальную мотивацию для персонала

Близкое расположение к дому, молодой дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство Больше тренингов и обучения продажам, рабочий график, з/п